Nguyễn Xuân Hường

Nhân viên

Điện thoại: 0974391055

Năm sinh: 29/03/2000

Email: nxhuonghrm@gmail.com

Giới tính: Nữ

Địa chỉ: Trưng Nhị, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

Hôn nhân: Chưa kết hôn

Thông tin hồ sơ

Trình độ học vấn: Đại học

Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Nơi làm việc: Phúc Yên, Bình xuyên 1

Mức lương mong muốn: 5-7 triệu

Ngày cập nhật: 2 năm ago

Mục tiêu nghề nghiệp

Với những kiến thức tích lũy từ giảng đường cũng như chút kinh nghiệm từ quá trình thực tập và làm việc, tôi tự tin mình có thể chủ động được tốt trong công việc. Trong khoảng 03 năm tới tôi mong muốn mình sẽ được phát triển bản thân và thử sức với vai trò cao hơn hiện tại.

Kỹ năng bản thân

- Tiếng Anh : Cơ bản
- Tin học văn phòng : Khá
- Kỹ năng Quản lý thời gian : Tốt

- Kỹ năng Làm việc độc lập : Tốt

Học vấn / bằng cấp

2018-2022 Đại học Lao động - Xã hội Hiện đang là sinh viên năm cuối và đang chờ xét tốt nghiệp , dự kiến là tháng 11 .

Kinh nghiệm làm việc

04/2019-08/2019 Siêu thị điện máy Pico Phúc Yên Là PG đại diện bán điều hòa nhãn hàng Daikin thời vụ tại chi nhánh . + Tư vấn trực tiếp, giới thiệu sản phẩm và giải đáp những thắc mắc của khách hàng. + Trưng bày sản phẩm sao cho hiệu quả và đẹp mắt. + Đề xuất các chương trình khuyến mại thúc đẩy doanh số tại chi nhánh phụ trách.

11/2019-02/2020 Công ty cổ phần công nghệ TIVA Làm thực tập sinh Tuyển dụng + Chủ động làm việc, tuyển dụng nội bộ và cả headhunt. + Đăng tin tuyển dụng, khai thác các kênh đăng tuyển hiệu quả. Tham gia trực tiếp vào các cuộc phỏng vấn ứng viên mới của nội bộ. + Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên, + Liên hệ ứng viên review năng lực, sắp xếp thời gian phỏng vấn.

04/2021-05/2021 Công ty TNHH thương mại Haduco Là nhân viên hành chính nhân sự + Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và ban Giám đốc. + Lên kế hoạch và tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận + Thực hiện các công việc hành chính văn phòng trong công ty: hợp đồng, đơn từ, giấy đề xuất, nghỉ phép,... + Tham gia vào việc vận hành hệ thống lương, thưởng cho nhân viên trong công ty. + Theo dõi chấm công cho nhân viên. + Làm báo cáo theo các khung giờ có sẵn.

Tải file PDF