1. NHÂN VIÊN IT (số lượng: 01 người).
Mô tả công việc:
– Lắp đặt và cài đặt các thiết bị máy văn phòng.
– Lên kế hoạch Bảo hành, bảo trì, nâng cấp hệ thống mạng, hệ thống máy văn phòng, thay đổi dịch vụ theo yêu cầu phát triển của công ty.
– Hỗ trợ các đơn vị xây dựng phần mềm, tham gia xây dựng, triển khai, hỗ trợ các phần mềm phục vụ nhu cầu công việc của công ty.
– Quản trị website của công ty.
– Thiết lập hệ thống mạng nội bộ cho công ty.
– Quản lý server, hệ thống mạng…
– Xử lý các sự cố về mạng
– Quản lý thiết bị công nghệ thông tin và công nghệ của công ty.
– Hỗ trợ hành chính trong việc quản lý, bảo trì, thay thế tài sản thiết bị văn phòng.
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành công nghệ thông tin , ưu tiên cử nhân công nghệ thông tin các trường Đại học Bách Khoa và Đại học Quốc Gia Hà Nội.
– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm IT tại các công ty sản xuất.
– Nam giới tuổi từ 26 trở lên.
– Thành thạo các ngôn ngữ lập trình PHP, biết HTML, CSS, lập trình PHP, SEO, quản trị web, quản trị mạng hệ thống server, phần cứng máy tính.
– Có khả năng phân tích và thiết kế phần mềm, khả năng nắm bắt công nghệ tốt.
– Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
2. NHÂN VIÊN CƠ ĐIỆN (số lượng: 01 người)
Mô tả công việc:
– Theo dõi kiểm tra thường xuyên tình trạng hoạt động toàn bộ các thiết bị công ty theo định kỳ của nhà sản xuất, và của mỗi bộ phận thiết bị cần chú ý.
– Kiểm tra các duy tu bảo dưỡng các thiết bị trên hồ sơ tại mỗi thiết bị, có ghi chép nhận xét và các yêu cầu để bố trí người thực hiện.
– Lập kế hoạch duy tu bảo dưỡng định kỳ các thiết bị có liên quan đến điện trong văn phòng và nhà xưởng.
– Lập kế hoạch thay thế, sửa chữa và các hạng mục cần dự phòng đảm bảo thay thế kịp thời khi có sự cố của các thiết bị thuộc công ty.
– Thu thập các thông tin về tình trạng hoạt động của các hệ thống và yêu cầu các bộ phận cung cấp, cập nhật các sự cố, hư hỏng của các hệ thống thiết bị thuộc bộ phận mình quản lý.
– Phối hợp cùng trưởng bộ phận và các Đơn vị có liên quan (nếu cần) để xác định nguyên nhân hư hỏng.
– Đề xuất phương án xử lý khắc phục: sửa chữa, thay thế, thuê ngoài.
– Giám sát và kiểm tra tình trạng hoạt động toàn bộ các thiết bị thuộc công ty;
– Thực hiện sửa chữa bảo trì điện lưới nhà xưởng , sửa chữa bảo trì bảo dưỡng hệ thống máy móc. Trực tiếp xử lý các lỗi đơn giản, các lỗi yêu cầu cần trình độ chuyên ngành.
– Phối hợp với các bộ phận có liên quan xác định nguyên nhân hư hỏng và đề xuất phương án xử lý, khắc phục các sự cố thiết bị thuộc công ty trong phạm vi khả năng cho phép;
– Phối hợp với trưởng bộ phậnlập kế hoạch thay thế, sửa chữa và các hạng mục cần dự phòng đảm bảo thay thế kịp thời khi có sự cố của các thiết bị thuộc công ty;
– Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ quyết định ngừng hoạt động của thiết bị trong trường hợp khẩn cấp cần thiết.
– Công việc cụ thể sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thiết bị điện hoặc hệ thống điện chính quy của các Trường Đại học. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành điện trường Đại học Bách Khoa.
– Đã có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sửa chữa, bảo dưỡng cơ điện tại các nhà máy sản xuất.
– Biết cài đặt biến tần, biết lắp đặt hệ thống tự động sử dụng PLC, biết vận hành hướng dẫn sử dụng máy, có kiến thức về vi xử lý…
– Tâm huyết, gắn bó lâu dài với công ty, chịu được áp lực công việc cao.
3. NHÂN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU LÀM THANH KHOẢN (số lượng: 01 người).
Mô tả công việc:
– + Làm thanh khoản cụ thể:
+ Thực hiện việc kiểm tra thông tin, chứng từ.
+ Chuẩn bị hồ sơ thanh khoản hoàn thuế hải quan.
+ Lập hồ sơ thanh khoản hoàn thuế hải quan.
+ Xuất trình hồ sơ thanh khoản hoàn thuế hải quan và theo dõi tiến trình hải quan kiểm tra.
+ Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.
– Ngoài ra hỗ trợ bộ phận trong việc thực hiện các công việc sau:
– Thực hiện các công việc có liên quan đến xuất khẩu như giao dịch chứng từ, nhập hàng về kho, làm thanh khoản cho hàng, chứng từ xuất khẩu, khai báo phần mềm, giao dịch với khách hàng, lấy đơn hàng theo dõi thanh toán…
– Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường xuất nhập khẩu, chăm sóc duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng cũ.
– Giao dịch, đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng.
– Quản lý theo dõi đơn hàng phù hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đúng tiến độ của phòng.
– Đảm bảo dịch vụ hải quan, chứng từ, thanh khoản tốt nhất cho việc xuất hàng và nhập nguyên phụ liệu cho sản xuất.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, thương mại.
– Am hiểu thủ tục hải quan xuất nhập khẩu và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm xuất nhập khẩu thanh khoản.
– Am hiểu luật pháp quốc tế về ngoại thương.
– Thành thạotiếng anh với 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết (bắt buộc).
– Có khả năng phân tích vấn đề, khả năng lập kế hoạch. Khả năng trình bày và làm việc nhóm.
4. NHÂN VIÊN PHIÊN DỊCH TIẾNG HÀN (số lượng: 03 người).
Mô tả công việc:
– Phiên dịch tiếng Hàn cho các chuyên gia người Hàn Quốc làm việc tại nhà máy.
– Phiên dịch trong các cuộc họp khi có yêu cầu.
– Phiên dịch các văn bản tài liệu có liên quan đến công việc được giao hoặc khi được yêu cầu.
– Liên hệ với công ty mẹ và các đối tác Hàn Quốc về vấn đề liên quan đến sản xuất và giao hàng khi có yêu cầu.
– -Hỗ trợ công việc cho người Hàn Quốc.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Hàn, ưu tiên nữ.
– Thành thạo tiếng Hàn với 04 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm phiên dịch tiếng Hàn cho các công ty sản xuất.
– Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, nhiệt tình, hoà nhã.
– Chịu khó, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao.
5. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (số lượng: 01 người).
Mô tả công việc
– Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa chi tiết và tổng hợp
– Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
– Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
– Kiểm tra sự hợp lý và khợp đúng giữa số dư cuối kỳ với các báo cáo chi tiết.
– Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao tài sản cố định, công nợ, nghiệp vụ khách, thuế GTGT và báo cáo thuế, lập quyết toán.
– The dõi công nợ, quản lý công nợ. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi.
– In sổ chi tiết và tổng hợp theo quy định của công ty
– Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
– Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
– Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
– Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu
– Công việc chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu Cầu:
Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
– Tổ chức sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
– Biết tổng hợp và phân tích báo cáo, thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
– Sử dụng thành thạo phần mềm excel và phần mềm kế toán.
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán hệ chính quy.
– Có ít nhất 02 năm làm vị trí kế toán tổng hợp tại các nhà máy.
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, chịu được áp lực công việc ca
Quyền lợi chung được hưởng:
– Được làm việc trong môi trường hiện đại, quy mô lớn.
– Được hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp và các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và của công ty.
– Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ, tham quan, nghỉ mát hàng năm).
– Lương tháng thứ 13 với mức lương hấp dẫn.
– Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với công việc thực tế.
LIÊN HỆ:
Các ứng viên đủ điều kiện đề nghị gửi hồ sơ ứng tuyển về địa chỉ email: recruit.sindoh@gmail.com
Hoặc gửi hồ sơ về: Phòng hành chính nhân sự Công ty TNHH Sindoh Vina
Địa chỉ: Lô CN15 Khu Công nghiệp Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
Điện thoại: 02113.723814
Công ty không thu bất cứ một khoản phí nào
Lưu tin yêu thích 
