Địa chỉ: Số 519, Đường Minh Khai, Phường Vĩnh tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội. Điện thoại: 0912317726

Việc làm mới nhất

Công ty TNHH GL Commerce Tuyển dụng Nhân viên kỹ thuật T04/2024 Thu nhập từ 10-18 triệu/tháng Tùy vị trí Đến khi tuyển được ứng viên phù hợp

Việc làm xem nhiều

Công ty TNHH Sunny Opotech Việt Nam tại Thái Nguyên tuyển dụng nhiều vị trí Thỏa thuận Cao đẳng, Đại học (Tùy vị trí) Từ ngày đăng tuyển đến 15/08/2021 25548
Nhà máy Sujin Việt Nam thông báo tuyển dụng 09 vị trí Thỏa thuận Tùy vị trí 24/8/2021 đến khi tuyển đủ 14887
Công Ty TNHH Valuetronics Việt Nam Thỏa thuận Tùy vị trí 30/11/2020 12701

Trình độ: Cao đẳng
Ngày nhận hồ sơ: Đến 30/03/2023
Kinh nghiệm: Từ 3 năm
Loại công việc: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
Mức lương: Thoả thuận
Nơi làm: Xã Trung Mỹ, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI VIỆT NHẬT là sự kết hợp giữa 2 gã khổng lồ Vinamilk và tập đoàn Sojitz Nhật Bản. Liên doanh của chúng tôi chuyên về lĩnh vực nông nghiệp, đặc biệt là mặt hàng thực phẩm cao cấp (thịt bò). Với tiềm lực tài chính mạnh mẽ và nền tảng thị trường vững chắc từ 2 công ty mẹ, hứa hẹn sẽ có những bước phát triển đầy tiềm năng trong tương lại. Đây sẽ là một môi trường làm việc nhiều tiềm năng phát triển cho những ứng viên mong muốn tìm công việc ổn định, mức lương hấp dẫn, phúc lợi tốt, gắn bó lâu dài, bền vững.

Công ty TNHH Chăn nuôi Việt Nhật (CÔNG TY THÀNH VIÊN VINAMILK) Thông báo Tuyển dụng Chính thức cho NHÀ MÁY SẮP ĐI VÀO HOẠT ĐỘNG:

(DỰ KIẾN ĐI VÀO HOẠT ĐỘNG THÁNG 7/2024, SẮP TỚI CẬP NHẬT LIÊN TỤC ĐẾN 30 VỊ TRÍ)

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG: 01 NGƯỜI

Mô tả công việc:

  • Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ đa kênh, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí cần tuyển dụng của toàn công ty, tiến hành hỗ trợ reference check (nếu cần)
  • Tìm kiếm, lựa chọn đa kênh tuyển dụng có phí và miễn phí cho từng vị trí, liên hệ, thỏa thuận giá, tối ưu chi phí với các nhà cung ứng liên quan như website tuyển dụng, diễn đàn, ký kết hợp đồng, thanh toán chi phí…
  • Phối hợp, thảo luận với các trưởng bộ phận để đưa ra những yêu cầu về năng lực cho các vị trí tuyển dụng nhằm xây dựng chính xác MTCV, chân dung ứng viên, hỗ trợ xuyên suốt
  • Đàm phán mời ứng viên nhận việc, theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng cho đến khi làm việc chính thức
  • Chuẩn bị thủ tục onboard, tham gia đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
  • Quản lý thông tin các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai,  lưu trữ hồ sơ cá nhân online của nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân viên vào hệ thống nhân sự
  • Tìm kiếm, tổ chức, tham gia các chương trình về tuyển dụng: Jobfair, Career Talk,… thực hiện các chương trình, hoạt động về quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty
  • Quản trị, vận hành và phát triển kênh truyền thông tuyển dụng: Fanpage, Facebook, Linkedin, Zalo,…Lên ý tưởng về content, hình ảnh
  • Thiết lập và duy trì mối quan hệ với cộng đồng nhân sự liên quan trên thị trường lao động, các tổ chức/nhà cung cấp dịch vụ nhân sự, các trường đại học…phục vụ cho công tác tuyển dụng, tiếp cận và thu hút nhân tài, phát triển ngân hàng dữ liệu ứng viên…
  • Rà soát hàng tháng, quý, lập kế hoạch tuyển dụng năm của toàn công ty, Nhà máy, Trang trại, cập nhật báo cáo tuyển dụng thường xuyên & định kỳ
  • Thực hiện các công việc để duy trì, xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng
  • Các công tác khác theo phân công của Quản lý trực tiếp

Yêu cầu, Quyền lợi công việc:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc tương đương các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing …
  • Tối thiểu 03 – 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất quy mô lớn, ưu tiên lĩnh vực thực phẩm
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhóm mass công nhân, lao động phổ thông, nhân viên kỹ thuật địa bàn Vĩnh Phúc, Hưng Yên, PG/PB, Sales địa bàn Hà Nội
  • Đảm bảo tuyển dụng đủ, đúng người, đúng việc, kịp thời trên cơ sở vận dụng đa dạng phương pháp, đa kênh tiết kiệm chi phí, phối hợp chặt chẽ với quản lý trực tiếp, các Trưởng phòng phân tích nhu cầu tuyển dụng, lựa chọn ứng viên phù hợp nhất theo đúng kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
  • Có kiến thức, hiểu biết về hoạt động, tổ chức của doanh nghiệp lĩnh vực sản xuất
  • Kỹ năng mạnh về tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên
  • Kỹ năng phân tích, hiểu MTCV, nhạy bén với thị trường lao động
  • Tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo deadline, quy trình, nhiệt tình, chững chạc, yêu nghề
  • Có thái độ cầu thị, chủ động học hỏi trong công việc và thực hiện công việc một cách trung thực, cẩn trọng.
  • Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc multi-task
  • Sẵn sàng đi công tác khi cần
  • Tiếng Anh giao tiếp
  • MS Office (Word, Excel, PP, Canvas ….)
  • Sử dụng thành thạo các nền tảng mạng xã hội trong tiếp cận ứng viên: zalo, facebook, linkedin…
  • MỨC LƯƠNG THOẢ THUẬN THU HÚT

(DỰ KIẾN ĐI VÀO HOẠT ĐỘNG THÁNG 7/2024, CẬP NHẬT LIÊN TỤC ĐẾN 30 VỊ TRÍ)

Thông tin liên hệ:

Công ty TNHH Chăn Nuôi Việt Nhật

Địa chỉ nhà máy: Địa chỉ: Xã Trung Mỹ, huyện Bình Xuyên và xã Minh Quang huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc (Nhà máy lớn trên Địa bàn cả 2 Huyện)

Điện thoại: 024.627.66.366

Loading

FavoriteLoadingLưu tin yêu thích
Cách thức nộp hồ sơ Địa chỉ: Xã Trung Mỹ, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc Điện thoại: 02462766366 Email: huong.ptt@vinabeef.com
Hoặc click nút bên dưới để nộp hồ sơ
Tin cùng công ty
Minh Duc
https://thietkewebvinhphuc.com/

Image Banner Vpco 28 8 280821 040305 Scaled

Bài viết đã lưu

  • Your favorites will be here.