94377543 1084346031935214 3220253851613396992 N

Nguyễn Thị Hiền

Nhân viên

Điện thoại: 0356531829

Năm sinh: 20/04/2001

Email: nguyenhien2041@gmail.com

Giới tính: Nữ

Địa chỉ: Đồng Cương, Yên Lạc, Vĩnh Phúc

Hôn nhân: Chưa kết hôn

Thông tin hồ sơ

Trình độ học vấn: Đại học

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Nơi làm việc: Vĩnh Phúc

Mức lương mong muốn: Thỏa thuận

Ngày cập nhật: 2 năm ago

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngắn hạn: Trở thành nhân viên chính thức của công ty, hoàn thành tốt các công việc được giao

Mục tiêu dài hạn: Trở thành nhà quản lý cấp trung trong 3-4 năm tới

Kỹ năng bản thân

Ngoai ngữ: IELTS 6.0 (2022)
Tin học: MOS Excel, Word 2016 (2022)
Tham gia các khoá học Excel
Có thể sử dụng Photoshop, Canvas, PowerPoint,...
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
Chăm chỉ, trung thưc, có tinh thần trách nhiệm với công việc
Nhanh nhẹn, ham học hỏi

Học vấn / bằng cấp

2019 - 2022 Đại học kinh tế quốc dân Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Xếp loại học lực: Xuất sắc (GPA: 3.67/4.0)

Kinh nghiệm làm việc

03/2022 - 06/2022 Công ty TNHH tập đoàn xây dựng Delta Thực tập sinh nhân sự: - Đăng tin tuyển dụng, đẩy bài đăng - Sàng lọc hồ sơ, theo dõi data ứng viên - Thiết lập, duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng - Phỏng vấn ứng viên qua điện thoại, sắp xếp và thông báo lịch hẹn phỏng vấn cho ứng viên - Thực hiện quản lý dữ liệu tuyển dụng, chăm sóc ứng viên trước và sau khi phỏng vấn - Thông báo kết quả trúng tuyển và sắp xếp lịch nhận việc cho ứng viên trúng tuyển, lưu trữ hồ sơ ứng viên, lập bảng theo dõi thông tin ứng viên theo quy định của công ty - Hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Tiền lương, trợ cấp, phúc lợi, Bảo hiểm bắt buộc, thực hiện điều chỉnh mức đóng BHXH khi có thay đổi

06/2022 - 10/2022 Công ty cổ phần cửa Sunspace - Austdoor Group Nhân viên nhân sự tổng hợp - Tuyển dụng + Xây dựng biểu mẫu theo dõi data ứng viên + Cập nhật file theo dõi data ứng viên + Lập bảng so sánh ưu nhược điểm các kênh tuyển dụng và phương án tối ưu đối với từng nhóm vị trí + Tiếp nhận & thực hiện tuyển dụng (Thu thập hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp phòng ban chuyên môn trực tiếp tham gia phỏng vấn, tổng hợp kết quả phỏng vấn) + Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự (Phiếu đánh giá kết quả phỏng vấn (nếu có), Thư mời nhận việc, QĐ tiếp nhận nhân sự, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, thỏa thuận lao động) và giới thiệu nhân sự + Thực hiện thủ tục thông báo đánh giá chương trình thử việc và gia hạn hợp đồng + Quản lý thông tin nhân sự (Đang làm việc, tuyển mới, đã nghỉ việc) + Soạn thảo quyết định bổ nhiệm/miễn nhiệm/điều chuyển… + Lập báo cáo Tuyển dụng, Báo cáo Headcount & biến động nhân sự - Đào tạo: + Dựa vào kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt, lập danh sách học viên, thông báo lịch đào tạo cho giảng viên, học viên, các bộ phận liên quan + Thực hiện công việc hậu cần: in tài liệu, chuẩn bị lớp học + Hỗ trợ giảng viên thiết kế slides đào tạo

Tải file PDF