Trần Thị Thu Trang
trước tiên là nhân viên, sau là leader team
Bạn không có quyền xem thông tin cá nhân của Trần Thị Thu Trang
Thông tin hồ sơ
Trình độ học vấn:
Đại học
Số năm kinh nghiệm:
3 năm
Cấp bậc mong muốn:
trước tiên là nhân viên, sau là leader team
Nơi làm việc:
Vĩnh Phúc
Mức lương mong muốn:
15-20 triệu 15-20 triệu
Ngày cập nhật:
5 ngày ago
Mục tiêu nghề nghiệp
Tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp để học hỏi thêm và phát huy kinh nghiệm quản lý hàng nhập khẩu. Không ngừng học hỏi, nâng cao kỹ năng quản lý và hướng tới vị trí Trưởng nhóm.
Kỹ năng bản thân
- Có thể làm việc, trao đổi và giải quyết công việc bằng tiếng Trung
- Kĩ năng tin học văn phòng tốt, excel, word tốt.
- Kĩ năng làm việc nhóm, sắp xếp phân bố thời gian làm việc tốt.
- Kĩ năng quản lý theo dõi công việc tốt
Học vấn / bằng cấp
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
10/2024-hiện tại
Công ty Accton Việt Nam
• Sắp xếp lấy hàng, theo dõi quá trình vận chuyển và xử lý các sự cố phát sinh
nhằm đảm bảo hàng hóa được giao nhận đúng tiến độ.
• Thực hiện thủ tục nhập khẩu, phối hợp với các đơn vị liên quan để đảm bảo hàng
hóa được thông quan và đưa về nhà máy theo kế hoạch.
• Theo dõi tiến độ công việc của các thành viên trong nhóm, hỗ trợ xử lý các vấn đề
liên quan đến thông quan và các tình huống phát sinh.
• Thực hiện hồ sơ khiếu nại và làm việc với công ty bảo hiểm đối với hàng công ty
trả phí vận chuyển và đủ điều kiện bồi thường khi phát sinh tổn thất.
• Kiểm tra chốt thanh toán cho các đơn vị vận chuyển và thực hiện chạy thanh toán trên hệ thống.
• Thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng và tạo Vendor Code cho các đối tác mới.
• Làm báo cáo tuần, báo cáo tháng và thực hiện các công việc khác theo phân
công của cấp trên
7/2020-6/2023
Hyundai Phạm Văn Đồng
• Nhân sự:
+Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, tập hợp CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn
+ Thực hiện công việc liên quan đến thủ tục tiếp nhận CBNV mới, gửi thư mời, ký hợp đồng thử việc, hướng dẫn và nhận hồ sơ nhân viên và các công việc liên quan việc đánh giá hết thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng, soạn thảo HĐLĐ chính thức và tái ký
+ Quản lí hồ sơ nhân sự, lý lịch nhân viên toàn công ty
+ Chấm công, tính lương cho nhân sự, tính thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty: sinh nhật, thưởng ngày lễ, tết...
+ Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty (báo tăng, giảm lao động, thay đổi mức lương đóng bảo hiểm, cấp thẻ BHYT, lập tờ khai cấp sổ cho lao động mới, chốt sổ cho CBNV nghỉ việc...)
+ Hỗ trợ nhân sự nhận phúc lợi của công đoàn liên quan đến: Ma chay, cưới hỏi
+ Thực hiện các thủ tục thuyên chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc cho CBNV
+ Phát hiện và báo cáo những vấn đề phát sinh trong công việc
+ Thực hiện bản báo cáo hàng tháng về tình hình nhân sự
• Hành chính:
+ Quản lý con dấu và giấy tờ công ty.
+ Quản lý tài sản, thiết bị.
+ Sắp xếp cuộc học và công việc hành chính khác.
Phần dành cho quảng cáo
Phần dành cho quảng cáo
Các ứng viên
khác
