Công ty TNHH Phát Triển Nam Bình Xuyên Green Park Tuyển dụng Nhiều Vị trí Tháng 06/2026

Kinh nghiệm 1 năm
Mức lương Thoả thuận
Địa điểm Bình Xuyên
Trình độ Tuỳ vị trí
Hình thức làm việc Toàn thời gian
Hạn nhận hồ sơ 31/07/2026
Địa chỉ:
KCN Nam Bình Xuyên, Xã Xuân Lãng, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam
Điện thoại
0392796018 và 0963164993

Chi tiết tuyển dụng

Công ty TNHH Phát Triển Nam Bình Xuyên Green Park, KCN Nam Bình Xuyên, Xã Xuân Lãng, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam. Tọa lạc tại Nam Bình Xuyên – Vĩnh Phúc, Green Park là khu công nghiệp xanh và thông minh theo chiến lược tiên phong thay đổi nền kinh tế địa phương, góp phần chuyển đổi và ứng dụng công nghệ cao trong các khu công nghiệp tại Việt Nam. Green Park chắc chắn mang lại những giá trị thặng dư không chỉ cho các nhà đầu tư, nhà sản xuất mà cả người lao động và cộng đồng.

Thông báo Tuyển dụng nhiều vị trí:

image cong ty tnhh phat trien nam binh xuyen green park tuyen dung nhieu vi tri thang 06 2026 8 130626 094816

Chuyên Viên Giải phóng mặt bằng

  • Chủ trì trong công tác lập kế hoạch và triển khai các bước theo đúng quy trình, quy định GPMB;
  • Làm việc với các cơ quan Nhà nước, địa phương trong công tác GPMB;
  • Báo cáo, kiến nghị và đề xuất các nội dung công việc và các vướng mắc khó khăn trong quá trình thực hiện liên quan đến công tác GPMB;
  • Kết hợp với Phòng/Ban khác của tập đoàn trong việc hoàn thiện hồ sơ, thủ tục để thực hiện nhiệm vụ GPMB đất các dự án.
  • Quản lý mặt bằng đất đã nhận bàn giao.
  • Tham mưu tổ chức thi công GPMB.
  • Tham mưu và chịu mọi trách nhiệm về công tác GPMB và các hoạt động của Ban trước Ban Tổng giám đốc;
  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Luật/ Xây dựng/Quản lý đất đai, Quản trị kinh doanh…
  • Kinh nghiệm: Có từ 3 năm trở lên  thực hiện công tác giải phóng mặt bằng (GPMB),

Chuyên Viên Phát Triển Dự Án

  • Lập kế hoạch tiến độ pháp lý, đầu tư tổng thể của Dự án; Báo cáo theo định kỳ hay đột xuất tình hình thực hiện kế hoạch pháp lý các Dự án phụ trách cho Lãnh đạo Ban PTDA.
  • Nghiên cứu, tổng hợp hồ sơ pháp lý, soạn thảo văn bản gửi Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để triển khai thực hiện dự án.
  • Làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về công tác thẩm định, phê duyệt: Quy hoạch chung, Quy hoạch phân khu, Quy hoạch chi tiết (nếu có), Xin chấp thuận chủ trương đầu tư, Báo cáo nghiên cứu khả thi, Thiết kế bản vẽ thi công, xin ý kiến về PCCC, thẩm duyệt phương án PCCC, phê duyệt DTM, hồ sơ chuyển mục đích sử dụng đất, ký hợp đồng cho thuê đất, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cấp phép xây dựng, thủ tục khởi công dự án,…
  • Chịu trách nhiệm triển khai các thủ tục pháp lý về đất đai (quyết định giao đất, thẩm định giá đất, xác định tiền sử dụng đất…) của các dự án;
  • Chủ trì việc quản lý đất đai, xin cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc thực hiện thủ tục nghĩa vụ tài chính với Nhà nước;
  • Thủ tục về đất đai, phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc thực hiện thủ tục nghĩa vụ tài chính với Nhà nước;
  • Quản lý các đầu mối quan hệ; Thực hiện các công tác đối ngoại với các Tổ chức, cá nhân cơ quan quản lý Nhà nước liên quan đến nhiệm vụ của Ban.
  • Cập nhật văn bản pháp luật đối với các vấn đề pháp lý thuộc lĩnh vực của mình.
  • Cung cấp hồ sơ và báo cáo tình trạng pháp lý của các dự án theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty;
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan: Làm việc với các phòng ban nội bộ và cơ quan chức năng để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
  • Đàm phán và quản lý hợp đồng: Tham gia đàm phán, ký kết và quản lý các hợp đồng liên quan đến dự án, bao gồm hợp đồng với nhà thầu, nhà cung cấp và đối tác.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên, nhằm hỗ trợ quá trình triển khai và quản lý dự án.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng, Luật, quản lý đất đai hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự tối thiểu từ 02 đến 03 năm trở lên tại các Công ty Chủ đầu tư trong lĩnh vực bất động sản, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước.

Kế Toán Trưởng ( Kinh nghiệm mảng Xây Dựng)

  • Công tác quản lý tài chính – kế toán
  • Kiểm tra, hướng dẫn các bộ phận tập hợp chứng từ chi phi, doanh thu đầy đủ, chính xác theo quy định của công ty và quy định pháp luật;
  • Hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh;
  • Thu thập và xử lý các loại hóa đơn chứng từ, hạch toán hóa đơn đầu ra, đầu vào, nộp các khoản thuế phát sinh;
  • Theo dõi các khoản tiền chuyển về, chuyển đi, hạch toán quỹ, kiểm tra hóa đơn và điều chỉnh.
  • Công tác thuế
  • Quản lý, kiểm soát việc kê khai và quyết toán các loại thuế.
  • Chủ động rà soát, đánh giá rủi ro về thuế và đề xuất các giải pháp tối ưu.
  • Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm, 01 năm vị trí Kế toán trưởng.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
  • Có chứng chỉ Kế toán trưởng là lợi thế.
  • Thành thạo Excel và phần mềm kế toán.

Kế Toán Viên

  • Kiểm tra, hướng dẫn các bộ phận tập hợp chứng từ chi phi, doanh thu đầy đủ, chính xác theo quy định của công ty và quy định pháp luật;
  • Hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh;
  • Thu thập và xử lý các loại hóa đơn chứng từ, hạch toán hóa đơn đầu ra, đầu vào, nộp các khoản thuế phát sinh;
  • Theo dõi các khoản tiền chuyển về, chuyển đi, hạch toán quỹ, kiểm tra hóa đơn và điều chỉnh, kê khai thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN;
  • Lập tờ khai thuế GTGT, tờ khai thuế TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn;
  • Tiến hành nộp các báo cáo thuế lên cơ quan thuế theo thời gian quy định và trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi có vấn đề phát sinh;
  • Tham mưu, tư vấn cho kế toán trưởng và ban giám đốc các rủi ro, các vấn đề phát sinh trong công tác kế toán;
  • Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý, lãnh đạo.
  • Đã có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp ít nhất 2 năm trở lên
  • Độ tuổi : sinh năm  2k đến 9x
  • Lương thưởng cạnh tranh: Thỏa thuận
  • Xét tăng lương 1 lần/ 1 năm theo năng lực và hiệu quả công việc;

Kế toán tổng hợp 

  • Kiểm tra, hướng dẫn các bộ phận tập hợp chứng từ chi phi, doanh thu đầy đủ, chính xác theo quy định của công ty và quy định pháp luật;
  • Hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh;
  • Thu thập và xử lý các loại hóa đơn chứng từ, hạch toán hóa đơn đầu ra, đầu vào, nộp các khoản thuế phát sinh;
  • Theo dõi các khoản tiền chuyển về, chuyển đi, hạch toán quỹ, kiểm tra hóa đơn và điều chỉnh, kê khai thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN;
  • Lập tờ khai thuế GTGT, tờ khai thuế TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn;
  • Tiến hành nộp các báo cáo thuế lên cơ quan thuế theo thời gian quy định và trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi có vấn đề phát sinh;
  • Tham mưu, tư vấn cho kế toán trưởng và ban giám đốc các rủi ro, các vấn đề phát sinh trong công tác kế toán;
  • Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý, lãnh đạo.
  • Đã có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp ít nhất 2 năm trở lên
  • Độ tuổi : sinh năm  2k đến 9x
  • Hạch toán được các phần hành, bao quát được số liệu chi tiết và tổng hợp
  • Có kinh nghiệm kiểm tra hồ sơ quyết toán xây dựng
  • Thành thạo kê khai thuế GTGT, TNCN
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm về BĐS.

Nhân viên HCNS

  • Thực hiện công tác chế độ chính sách cho NLĐ: Lương, thưởng, bảo hiểm
  • Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên (hợp đồng, quyết định, giấy tờ liên quan).
  • Lập các báo cáo: lương, chi phí nhân sự, biến động nhân sự theo phòng ban/dự án
  • Phối hợp,thực hiện tổ chức đào tạo hội nhập, Đào tạo định kỳ hàng năm: văn hóa doanh nghiệp, nội quy lao động…. Xây dựng, thiết kế, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
  • Soạn thảo, trình ký và phát hành các văn bản nội quy/ quy định/ chính sách của Công ty.
  • Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ gắn kết nhân sự: tất niên, khai trương, sinh nhật, kỷ niệm thành lập, teambuilding…
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý HCNS
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế, luật hoặc liên quan
  • Giới tính: Nữ, Độ tuổi từ 25 – 32
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tổng hợp. Ưu tiên ứng viên từng làm tại tập đoàn, doanh nghiệp lớn hoặc môi trường có hệ thống quản trị bài bản.
  • Nắm vững Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN
  • Thành thạo Excel, có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
  • Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, cẩn trọng, bảo mật, tư duy hệ thống, làm việc chặt chẽ và có khả năng phối hợp tốt với các cấp quản lý..

Chuyên viên Pháp chế

  • Thẩm định pháp lý các dự án, doanh nghiệp phục vụ cho hoạt động M&A nhận chuyển nhượng dự án, cổ phần hoặc vốn góp.
  • Đưa ra ý kiến pháp lý liên quan đến việc triển khai dự án theo yêu cầu của Lãnh đạo và các phòng/ban liên quan.
  • Rà soát, đánh giá các vấn đề pháp lý trong quá trình Công ty làm chủ đầu tư, kịp thời đề xuất giải pháp xử lý.
  • Cập nhật, phân tích quy định pháp luật mới và đánh giá tác động đến hoạt động của Công ty và đơn vị thành viên.
  • Thực hiện công tác quan hệ cổ đông, chuẩn bị hồ sơ và phối hợp các bên liên quan trong quá trình công bố thông tin, xếp hạng tín nhiệm và các thủ tục pháp lý theo quy định.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
  • Có kiến thức vững về pháp luật doanh nghiệp, chứng khoán, quan hệ cổ đông và các quy định pháp lý liên quan.
  • Có kinh nghiệm trong công tác pháp chế, quản trị công ty hoặc xếp hạng tín nhiệm là lợi thế.
  • Kỹ năng giao tiếp, phân tích, tư vấn và xử lý tình huống tốt.
  • Cẩn trọng, trách nhiệm, cam kết tuân thủ và bảo mật thông tin.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực trong công việc.
  • Lương thưởng cạnh tranh: Thỏa thuận
  • Xét tăng lương 1 lần/ 1 năm theo năng lực và hiệu quả công việc;

Kỹ Sư Kinh Tế Xây Dựng

  • Bóc tách khối lượng, kiểm soát khối lượng vật tư cần nhập về thi công.
  • Lập hợp đồng, hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh quyết toán với Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ, Tổ đội.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, kinh tế xây dựng.
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Thành thạo Auto Cad, Microsoft Office.
  • Chủ động phối hợp công việc với các phòng ban liên quan, trách nhiệm cao với công việc.
  • Phụ cấp ăn trưa.
  • Thưởng lễ tết, lương tháng 13. Thưởng nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
  • Đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
  • Các chế độ phúc lợi và các quyền lợi đặc biệt khác theo quy định của công ty.
  • Du lịch hàng năm.
  • Thời gian làm việc:
  • Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

Chuyên Viên Tài Chính ( Kinh nghiệm làm Bank)

  • Phân tích & quản  tài chính
  • Lập kế hoạch tài chính, ngân sách và dự báo dòng tiền
  • Đánh giá hiệu quả đầu tư, hiệu quả hoạt động kinh doanh
  • Quản  nguồn vốn & làm việc với ngân hàng
  • Làm việc trực tiếp với các ngân hàng để:
  • Thu xếp tín dụng (vay ngắn hạn, trung dài hạn, bảo lãnh, LC,…)
  • Đàm phán hạn mức tín dụng, lãi suất, điều kiện vay
  • Quản lý hồ sơ tín dụng, theo dõi nghĩa vụ trả nợ
  • Xây dựng và duy trì quan hệ với các tổ chức tài chính
  • Thẩm định & quản  rủi ro
  • Phân tích tín dụng, đánh giá khả năng trả nợ của doanh nghiệp
  • Kiểm soát rủi ro tài chính, đề xuất giải pháp tối ưu
  • Báo cáo & chiến lược
  • Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị cho Ban lãnh đạo
  • Tham gia xây dựng chiến lược tài chính và cấu trúc vốn
  • Hỗ trợ các hoạt động M&A, gọi vốn (nếu có)
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kinh tế
  • Tối thiểu 2–5 năm kinh nghiệm:
  • Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp tại ngân hàng (ưu tiên)
  • Hoặc vị trí tương đương trong tài chính doanh nghiệp
  • Am hiểu:
  • Tín dụng doanh nghiệp
  • Phân tích tài chính & dòng tiền
  • Sản phẩm ngân hàng (loan, LC, bảo lãnh, trade finance…)
  • Kỹ năng phân tích tài chính, đọc hiểu BCTC tốt
  • Kỹ năng đàm phán và làm việc với ngân hàng
  • Kỹ năng quản lý khách hàng & xây dựng mối quan hệ
  • Excel tốt, ưu tiên biết Power BI hoặc các công cụ phân tích

Kỹ Sư Cơ Điện

  • Giám sát thi công các hạng mục cơ điện (điện, cấp thoát nước, điều hòa thông gió, PCCC…) tại dự án.
  • Kiểm tra bản vẽ thiết kế, bóc tách khối lượng và đề xuất phương án thi công phù hợp.
  • Phối hợp với tư vấn thiết kế, nhà thầu và các đơn vị liên quan để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
  • Kiểm tra chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào và nghiệm thu các hạng mục thi công.
  • Theo dõi tiến độ, chất lượng và an toàn lao động của nhà thầu.
  • Lập hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ hoàn công và các báo cáo kỹ thuật theo yêu cầu.
  • Tham gia công tác vận hành, bàn giao hệ thống kỹ thuật sau khi hoàn thành dự án.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
  • Nam, từ 23 – 30 tuổi.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Cơ điện, Điện công nghiệp, Hệ thống kỹ thuật công trình hoặc các ngành liên quan.
  • Có từ 01 – 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kỹ sư Cơ điện.
  • Đọc hiểu tốt bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ shopdrawing.
  • Thành thạo AutoCAD và các phần mềm kỹ thuật liên quan.
  • Có kiến thức về hệ thống điện, cấp thoát nước, HVAC, PCCC.
  • Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
  • Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

Kỹ sư kết cấu

  • Chịu trách nhiệm thiết kế, phân tích kết cấu, lập bảng tính toán, bản vẽ, dựng mô hình tính toán, phối hợp với Kiến trúc và các bộ môn và các công việc khác liên quan đến thiết kế công trình.
  • Lập hồ sơ thiết kế các bước: quy hoạch, thiết kế cơ sở, thiết kế bản vẽ thi công, hoàn công.
  • Thiết kế các hạng mục phụ trợ của công trình.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
  • Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, chuyên ngành thiết kế xây dựng (các trường Kiến trúc, Xây dựng, Giao thông vận tải…), chuyên ngành Kết cấu, Xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc chuyên ngành có liên quan.
  • Thành thạo các yêu cầu thiết kế của QCVN, TCVN,…
  • Nắm vững các quy định pháp lý liên quan về đầu tư xây dựng cơ bản; Thành thạo nghiệp vụ thi công, đọc hiểu thiết kế bản vẽ thi công các công trình xây dựng, điện, M&E và các lĩnh vực khác liên quan.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng mô hình tính kết cấu (ETABS, SAP, PROKON, AutoCAD) và MS Office (Word, Excel, …).
  • Mong muốn làm việc ổn định và hợp tác lâu dài.

Giám sát xây dựng

  • Trực tiếp quản lý, điều phối các hoạt động của các nhà thầu trên công trường. Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và xử lý, khắc phục các sai sót, phát sinh trong quá trình thi công.
  • Kiểm tra, tính toán, so sánh, đối chiếu khối lượng thực hiện tại hiện trường với khối lượng theo thiết kế và khối lượng theo báo cáo kết quả thí nghiệm, cùng các hồ sơ pháp lý liên quan.
  • Tập hợp đầy đủ hồ sơ pháp lý, hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ bàn giao dự án đưa vào sử dụng.
  • Thực hiện các công việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp.
  • Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành: Xây dựng DD&CN/Kỹ thuật Xây dựng tại các trường: Đại học Xây dựng, Đại học GTVT, Đại học Kiến trúc, Học viện Kỹ thuật Quân sự, Đại học Bách Khoa, …
  • Có kinh nghiệm trong công tác giám sát, chuẩn bị đầu tư dự án, công tác lập hồ sơ thanh toán, quyết toán dự án,… là lợi thế cạnh tranh.
  • Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi chung

  • Lương thưởng/ Phúc lợi
  • Lương thưởng cạnh tranh: Thỏa thuận
  • Xét tăng lương 1 lần/ 1 năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Được tham gia đầy đủ các chế độ của Nhà nước quy định như: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, …. và các chế độ khác của công ty quy định.
  • Chế độ thưởng theo Dự án căn cứ trên hiệu quả Dự án.
  • Du lịch nghỉ mát và các chế độ phúc lợi khác
  • Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
  • Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
  • Cơ hội phát triển
  • Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;
  • Được tham gia các chương trình đào tạp kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.
  • Văn hóa & Giá trị
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
  • Đồng nghiệp trẻ trung, đầy nhiệt huyết

LIÊN HỆ:

  • CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NAM BÌNH XUYÊN GREEN PARK
  • Phòng Nhân sự: 0392.796.018
  • Địa chỉ: KCN Nam Bình Xuyên, Xã Xuân Lãng, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam

image cong ty tnhh star engineers viet nam tuyen dung nv he thong san xuat cong nhan san xuat rd engineer khong lam dem 3 131224 065547

Phần dành cho quảng cáo
Phần dành cho quảng cáo

Việc làm tương tự cho bạn

2 tuần trước
Nhà xưởng F4C-1, Lô F4C, Khu Công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, Xã Tam Hợp, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
Tùy vị trí
4 tuần trước
Lô CN11, CCN Đồng Sóc, Xã Vũ Di, Huyện Vĩnh Tường, Tỉnh Vĩnh Phúc
Thoả thuận
1 tháng trước
KCN Khai Quang, P.Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc