Nhà máy – Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Úc Tuyển dụng Tháng 10/2026

Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Úc là đơn vị chuyên sản xuất và cung ứng các sản phẩm thép chất lượng cao, phục vụ đa dạng nhu cầu trong lĩnh vực xây dựng và công nghiệp. Với định hướng phát triển bền vững, chúng tôi không ngừng đầu tư công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ.

NHÀ MÁY THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG:

PHÓ GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH

• Điều phối nguồn nhân lực để thực hiện dự án, giám sát các vị trí công việc để đảm bảo tiến độ công việc.
• Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý tiến độ triển khai công việc, theo dõi chi phí các công việc triển khai.
• Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng quản lý và điều phối tốt
• Có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các công ty về đúc kim loại
• Lương thỏa thuận
• Chi tiết trao đổi rõ khi phỏng vấn

NHÂN VIÊN KCS

• Tiếp nhận hàng ngày / hàng tuần các nhiệm vụ của người giám sát.
• Kiểm soát chất lượng xuất nhập hàng và lưu kho theo quy trình của công ty.
• KCS có trách nhiệm tìm ra nguyên nhân, đề xuất giải pháp và kiểm tra kết quả thao tác. Khi một vấn đề phát sinh, nó cần được báo cáo cho người giám sát, nếu cần thiết, cho người quản lý bộ phận để có giải pháp kịp thời.
• Đánh giá phân loại chất lượng nguyên liệu nhập khẩu: chất lượng, số lượng, nguyên nhân… Cung cấp cách giải quyết vấn đề cho lần sau (nếu có).
• Có trách nhiệm theo dõi và ghi lại dữ liệu của từng lô hàng được nhập và xuất. Báo cáo khối lượng và chất lượng cho người quản đốc
• Mỗi ngày, kiểm tra chất lượng nguyên liệu, đầu vào và đầu ra của nhà máy, xác nhận chất lượng của lô sản phẩm chúng tôi nhập khẩu và xuất khẩu. Biết những thành phần nào ngày nay được nhập khẩu, đâu là nguyên liệu để kiểm soát quá trình thực hiện với đúng quy trình.
• Bảo quản hàng hóa đúng quy trình, tránh giảm chất lượng. thường xuyên kiểm tra quy trình sản xuất để giảm chất lượng sản phẩm hoặc sử dụng nguyên liệu nhập khẩu theo hệ thống quản lý chất lượng
• Báo cáo chất lượng và số lượng cho DOL và Dịch vụ cho kế hoạch kinh doanh kịp thời trước 9 giờ sáng ngày hôm sau.
• Tạm thời đình chỉ (sau đó báo cáo cho người giám sát) công việc: đóng hàng hóa, giải phóng hàng hóa, sử dụng vật liệu sai khi bạn phát hiện ra vấn đề thiếu chất lượng.
• Viết biên bản đối với những cá nhân có vi phạm các quy trình kỹ thuật gây ảnh hưởng tới chất lượng sản phẩm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác: phối hợp các vấn đề liên quan đến công nghệ sản xuất hiện tại được áp dụng trong nhà máy.

NHÂN VIÊN KINH DOANH

• Lập kế hoạch, triển khai chiến lược bán hàng.
• Phát triển khách hàng doanh nghiệp, chăm sóc khách hàng lớn.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng quan trọng.
• Theo dõi doanh thu, KPI và công nợ.
• Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm B2B Sales / BD / Key Account.
• Có kinh nghiệm quản lý đội sale.
• Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán tốt.
• Ưu tiên có kinh nghiệm ngành & tệp khách hàng.

NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ

• Theo dõi và soạn hợp đồng kinh tế, giao dịch pháp lý của Công ty với đối tác/khách hàng
• Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ký kết, ban hành
• Tư vấn cho Ban Lãnh đạo các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty
• Cập nhật, nghiên cứu những quy định của pháp luật mới ban hành ảnh hưởng, có liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của Công ty
• Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban/bộ phận trong Công ty các vấn đề liên quan đến pháp lý
• Tham gia xây dựng các quy định, quy trình và quy chế quản trị chung của Công ty và các phòng ban
• Các nhiệm vụ khác liên quan theo chỉ đạo của quản lý.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật
• Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp và Luật Kinh Doanh
• Ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
• Thành thạo tin học văn phòng
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lập luận, xử lý tình huống tốt
• Mức lương thỏa thuận

TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT SẢN XUẤT

• Quản lý và điều hành hoạt động của phòng kỹ thuật cơ khí.
• Lập kế hoạch, phân công và giám sát tiến độ triển khai các dự án kỹ thuật.
• Kiểm soát bản vẽ kỹ thuật, quy trình công nghệ và tiêu chuẩn chất lượng.
• Phối hợp với các phòng ban để xử lý các vấn đề kỹ thuật trong sản xuất.
• Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá đội ngũ kỹ sư, nhân viên kỹ thuật.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất.
• Báo cáo kết quả công việc và tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề kỹ thuật.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
• Thành thạo đọc, kiểm tra và phê duyệt bản vẽ kỹ thuật; sử dụng tốt các phần mềm AutoCAD, SolidWorks, Inventor hoặc tương đương.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý tiến độ và điều phối nhân sự.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích kỹ thuật và ra quyết định tốt.
• Có khả năng đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ kỹ sư, nhân viên kỹ thuật.
• Mức lương: 18-25 triệu (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng KPI.

QUẢN LÝ KHO

• Quản lý xuất – nhập – tồn kho theo quy định.
• Kiểm soát vật tư, hàng hóa, đảm bảo sắp xếp kho gọn gàng, khoa học.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ sản xuất.
• Thực hiện báo cáo kho định kỳ theo yêu cầu.
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
• Biết tiếng Trung là một lợi thế (không bắt buộc).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý kho; ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, trung thực và chịu được áp lực công việc.
• Giới tính: Nam
• Trình độ: Cao đẳng / Đại học

NHÂN VIÊN VẬT TƯ

Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch:

• Nhận yêu cầu vật tư từ các dự án, chi nhánh, đơn vị có nhu cầu sử dụng. Phân tích, bóc tách định mức nguyên vật liệu, vật tư, phụ tùng cần thiết.
• Lập kế hoạch cung ứng theo tháng.
• Điều phối – cung ứng hợp lý, kịp thời cho các đơn vị.

Quản lý và kiểm soát tồn kho:

• Kiểm soát định mức: Xác định tồn kho tối thiểu tại kho tổng và kho dự án dựa trên định mức tiêu hao và kế hoạch sản xuất.
• Cảnh báo: Thiếu hoặc tồn quá định mức
• Kiểm kê: Phối hợp với thủ kho để kiểm soát chặt chẽ Xuất-Nhập-Tồn trên hệ thống và thực tế.

Phối hợp với bộ phận mua hàng và nhà cung cấp:

• Thực hiện đề xuất mua hàng hoặc đề nghị gia công vật tư.
• Theo dõi tiến độ cung ứng: Cập nhật tiến độ, đôn đốc bộ phận mua hàng – nhà cung cấp, đảm bảo số lượng và chất lượng vật tư.
• Xử lý sự cố: Giải quyết những vấn đề phát sinh như hàng chậm, lỗi, không đúng quy cách. Xử lý cung ứng và điều chuyển nội bộ.

Báo cáo và quản lý dữ liệu:

• Cập nhật hệ thống: Phần mềm kho, ERP …
• Lập báo cáo: Thực hiện các báo cáo định kỳ tình hình sử dụng, cung ứng vật tư.
• Giới tính: Nam.
• Trình độ: Cao đẳng, đại học các chuyên ngành Kỹ thuật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Chuỗi cung ứng, Tài chính – kế toán.
• Có khả năng lập kế hoạch dự phòng và cung ứng.

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH

• Tiếp nhận, soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, hồ sơ của công ty.
• Quản lý công văn đến, công văn đi và các tài liệu nội bộ.
• Theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị và tài sản văn phòng.
• Hỗ trợ photo tài liệu, lưu trữ giấy tờ sổ sách cơ bản khi được phân công.
• Theo dõi điện, nước, các chi phí vặt hoặc hỗ trợ khâu hậu cần, chuẩn bị cho các cuộc họp.
• Phối hợp tổ chức các cuộc họp, đào tạo, sự kiện và hoạt động nội bộ.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp trên.

Liên hệ:

• Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Úc
• Phòng Nhân sự: 0878498006 (Mr Điệp)
• Địa chỉ: Lô CN03-04, Cụm công nghiệp Đồng Sóc, Xã Vĩnh Tường, tỉnh Phú Thọ, Việt Nam