Viễn thông VNPT Vĩnh Phúc thông báo tuyển dụng lao động
Thông tin tuyển dụng:
I. Lao động Công nghệ thông tin:
1.. Chỉ tiêu tuyển dụng:
1. 1. Phát triển phần mềm: 02 người
1.2. An toàn thông tin: 01 người
1.3. Quản lý cơ sở dữ liệu: 01 người
1.4. Triển khai hỗ trợ CNTT: 11 người
2. Độ tuổi: Không quá 27 tuổi
Không giới hạn độ tuổi tuyển dụng đối với lao động đáp ứng ít nhất một trong các điều kiện sau:
– Đã tham gia tối thiểu 03 dự án lớn triển khai cho các khách hàng là các tổ chức /doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước;
– Có các sản phẩm, công trình nghiên cứu trong lĩnh vực CNTT đạt giải thưởng của các tổ chức uy tín trong nước và quốc tế;
– Chuyên gia trong các lĩnh vực nghiên cứu phát triển công nghệ mới, cơ sở dữ liệu, giải pháp tích hợp hệ thống; phân tích thiết kế hệ thống, sản phẩm phần mềm.
3. Trình độ:
3.1. Chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học nhóm chuyên ngành CNTT trong nước hoặc nhóm chuyên ngành CNTT tại các trường trên thế giới, phù hợp với vị trí tuyển dụng.
3.2. Hình thức đào tạo
Lao động được đào tạo trong nước: Hệ chính quy (Hệ đào tạo tập trung).
Lao động được đào tạo nước ngoài: Trình độ ĐH trở lên thuộc các trường có uy tín trên thế giới.
II. Lao động kỹ thuật viễn thông:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng:
1.1. Nhân viên điều hành khai thác: 01 người
1.2. Kỹ thuật địa bàn: 02 người
2. Độ tuổi: Không quá 30 tuổi
3. Trình độ:
1.1. Chuyên ngành:
– Ưu tiên tốt nghiệp Đại học nhóm chuyên ngành CNTT hoặc;
– Tốt nghiệp nhóm chuyên ngành Điện tử – Viễn thông, Toán tin và có một trong các chứng chỉ CNTT theo tiêu chuẩn Quốc tế (ứng viên có thể cam kết hoàn thành chuyển đổi bằng Đại học về CNTT hoặc có chứng chỉ quốc tế về CNTT trong thời gian giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn)
1.2. Hình thức đào tạo
– Lao động được đào tạo trong nước: Hệ chính quy (hệ đào tạo tập trung)
– Lao động được đào tạo nước ngoài: Trình độ ĐH trở lệ thuộc các trường có uy tín trên thế giới.
Điều kiện, chính sách đãi ngộ
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
– Có thưởng các ngày lễ, tết, thành lập ngành, phụ cấp theo quy định.
– Được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của Nhà nước, của Tập đoàn và Viễn thông Vĩnh Phúc như : tiền lương, bổ sung thu nhập, chế độ BHXH, BHYT,BHTN và khám sức khỏe định kỳ , Bảo hộ lao động…..
– Hàng năm có cơ hội tham dự các chương trình đào tạo chuyên sâu trong nước và Quốc tế.
Hình thức tuyển dụng : Thi tuyển
– Kiểm tra kiến thức chuyên môn: thi trắc nghiệm/thi viết.
+ Đối với lao động CNTT: thi trắc nghiệm trực tiếp trên trên hệ thống quản lý tuyển dụng của Tập đoàn (TAMS).
+ Đối với lao động kỹ thuật viễn thông: thi trắc nghiệm trực tiếp trên trên hệ thống quản lý tuyển dụng của Tập đoàn (TAMS) hoặc thi viết.
– Thi phỏng vấn trực tiếp: Sau khi thi đạt vòng thi kiểm tra kiến thức chuyên môn, ứng viên sẽ được phỏng vấn trực tiếp.
Hồ sơ dự tuyển, thời gian tiếp nhận, địa điểm nộp hồ sơ
Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin dự tuyển (theo mẫu đính kèm). Mô tả quá trình học tập, quá trình công tác, tóm tắt năng lực, kinh nghiệm công tác, các kỹ năng/năng lực, điểm mạnh/điểm yếu, sở thích cá nhân…
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú. (có giá trị trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ)
– Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền (có giá trị trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ)
– Bản xác nhận nhân sự.
– Bản sao công chứng các hợp pháp các giấy tờ sau:
+ Chứng minh nhân dân/thẻ căn cước công dân;
+ Sổ hộ khẩu;
+ Giấy khai sinh;
+ Các văn bằng (kèm bảng điểm), chứng chỉ
Thời hạn nhận hồ sơ: từ ngày 30/7/2021 đến 18/8/2021
Địa điểm nhận hồ sơ:
– Hồ sơ điện tử: Đăng ký trên trên cổng thông tin tuyển dụng VNPT tại địa chỉ: https:tuyendung.vnpt.vn
– Nộp qua đường Bưu điện hoặc trực tiếp tại phòng Nhân sự – Tổng hợp Viễn thông Vĩnh Phúc (Đường Kim Ngọc – P. Ngô Quyền – TP. Vĩnh Yên – T. Vĩnh Phúc)
– Đầu mối tiếp nhận hồ sơ: Lê Thị Thu (Phòng NSTH), điện thoại: 0912557199, email thult.vpc@vnpt.vn
Lưu tin yêu thích 
