Trần Thị Trà My

- Mục tiêu ngắn hạn: Trở thành nhân viên hành chính nhân sự chuyên nghiệp, đảm bảo thực hiện quy trình tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân viên và tuân thủ quy định pháp luật liên quan. Xây dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ nhân viên.
- Mục tiêu dài hạn: Phát triển chuyên môn và nghiệp vụ trong lĩnh vực nhân viên hành chính nhân sự, xây dựng kỹ năng quản lý thông tin nhân viên, tạo ra quy trình tuyển dụng hiệu quả và quản lý hồ sơ nhân viên. Hướng đến vị trí quản lý nhân sự, đóng góp vào phát triển chiến lược của tổ chức và tăng cường hiệu suất làm việc của nhân viên.

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng

- Lập kế hoạch công việc, giám sát quy trình, điều phối và tổ chức triển khai công việc

- Tính trung thực, tỉ mỉ và cẩn trọng trong công việc