Phương Văn Tiến
Nhân viên- Kỹ sư
Bạn không có quyền xem thông tin cá nhân của Phương Văn Tiến
Thông tin hồ sơ
Trình độ học vấn:
Đại học
Số năm kinh nghiệm:
5 năm
Cấp bậc mong muốn:
Nhân viên- Kỹ sư
Nơi làm việc:
Đồng sóc
Mức lương mong muốn:
15-20 triệu 15-20 triệu
Ngày cập nhật:
7 ngày ago
Mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu của tôi là nâng cao năng lực phân tích lỗi, xây dựng hệ thống kiểm soát chất lượng, tiêu chuẩn hóa quy trình và đóng góp vào việc giảm thiểu lỗi phát sinh trong sản xuất, sang khách hàng. Đồng thời không ngừng hoàn thiện kỹ năng giao tiếp, đào tạo và phối hợp với các phòng ban
liên quan để giải quyết vấn đề.
Kỹ năng bản thân
Phân tích nguyên nhân gốc- thiết lập đối sách cải tiến, phòng ngừa
Báo cáo chất lượng
Đào tạo đội ngũ, quản lý nhân sự
Học vấn / bằng cấp
08/2010- 08/2014
Đại học công nghiệp hà nội
Kinh nghiệm làm việc
05/2025- hiện nay
Haein Vietnam Co.Ltd
- Bổ sung, chuẩn hóa thao tác kiểm tra
tính năng, ngoại quan tại công đoạn
kiểm tra.
- Làm tài liệu, đào tạo, hướng dẫn người
kiểm tra nhận biết các hệ lỗi trọng điểm
đã và đang phát sinh để giảm lọt lỗi.
- Phân tích nguyên nhân, đưa ra đối sách
kiểm soát các lỗi trong điểm: Sai vị trí
dây, sai vật liệu lắp ráp, sai kích thước ....
- Theo dõi chất lượng trên công đoạn
theo tuần/ tháng, phân tích xu hướng,
cùng các bộ phận liên quan đưa ra đối
sách kiểm soát, ngăn chặn.
- Thực hiện các báo cáo đối sách chất
lượng theo yêu cầu của khách hàng.
- Quản lý bộ phận kiểm tra,
sắp xếp nhân lực để đáp ứng kế hoạch
giao hàng và đảm bảo chất lượng
04/2019- 02/2023
Công Ty TNHH Điện Tử Meiko Việt Nam (MKVC)
- Phân tích lỗi theo tuần/ tháng: xác nhận
tỷ lệ lỗi tổng thể, từng công đoạn -> xác
THÔNG TIN CÁ NHÂN
Ngày sinh 14/09/1992
Quốc tịch Việt Nam
Tình trạng hôn
nhân
Đã kết hôn
Giới tính Nam
NGOẠI NGỮ
Tiếng Nhật
KỸ NĂNG
Thiết Lập Đối
Sách Cải Tiến 8D
Phân Tích
Nguyên Nhân
Gốc
Báo Cáo Chất
Lượng
Đào tạo đội ngũ
Quản Lý Nhân
Sựđịnh vị trí: công đoạn Tạo mạch- mạ
đồng- ép lớp..., đối tượng: khách hàng
(Samsung- Bosch)- mã hàng cần cải tiến
theo thứ tự ưu tiên.
- Phối hợp với bộ phận sản xuất, kỹ thuật,
thiết bị: tìm nguyên nhân: xác nhận hiện
trạng lỗi, điều kiện sản xuất, máy móc,
con người... và đưa ra đối sách xử lý.
- Xử lý bất thường đột phát: khoanh vùng
ảnh hưởng, đưa ra điều kiện sửa và tìm
nguyên nhân- biện pháp phòng ngừa
với lỗi đột phát đó.
Phần dành cho quảng cáo
Phần dành cho quảng cáo
Các ứng viên
khác
