Phan Bá Giang

quản lý chung

Bạn không có quyền xem thông tin cá nhân của Phan Bá Giang

Thông tin hồ sơ

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Số năm kinh nghiệm: Trên 5 năm

Cấp bậc mong muốn: quản lý chung

Nơi làm việc: phú thọ

Mức lương mong muốn: Thỏa thuậnThỏa thuận

Ngày cập nhật: 4 tháng ago

Mục tiêu nghề nghiệp

Luôn học hỏi để thăng tiến.

Kỹ năng bản thân

· Giao tiếp tốt với mọi người, năng động, chăm chỉ, trung thực, làm việc cẩn thận, chu đáo.

· Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc cao

· Phối kết hợp với tất cả các nhóm, bộ phận,… để đạt cv hiệu quả cao.

· Kỹ năng thuyết trình tốt khi làm một mình và làm việc nhóm..

· Có kỹ năng tổ chức quản lý.

Học vấn / bằng cấp

2006-2009 CDKT-KT VĨNH PHÚC CK CHẾ TẠO

Kinh nghiệm làm việc

Từ năm 2009 đến năm 2012 Công ty TNHH Sản xuất thương mại gạch Việt Anh. Nhận thông tin kích thước đơn hàng, dùng thước kẹp Kt sản phẩm. Phối hợp trao đổi KT đơn hàng, đánh giá chất lượng SP Kiểm tra chất lượng SP Giám sát hệ thống máy móc sx tại khu vực làm việc Thực hiện KKT PCCC vs thực hiện 5s Vận hành chính sx Tổ phó sx xuất

Từ năm 2012 đến 2015 Lung Thắng Hạo - Cung cấp thực phảm cho các kcn- chế xuất tại đài loan - Cung cấp thực phẩm cho trường học

Từ năm 2015 đến 2018 Công ty TNHH Sản xuất thương mại gạch Việt Anh. •Tổ trưởng sx Công ty TNHH Sản xuất thương mại gạch Việt Anh. Quản lý các công nhân trong tổ Nhận thông tin kích thước đơn hàng, dùng thước kẹp Kt sản phẩm. Phối hợp trao đổi KT đơn hàng, đánh giá chất lượng SP Kiểm tra chất lượng SP Giám sát hệ thống máy móc sx tại khu vực làm việc Thực hiện KKT PCCC vs thực hiện 5s Vị Trí: tổ trưởng sx

Từ tháng 2018 đến tháng 02-2020: Công ty Cổ phần thương mại Thắng Cường Vesta. Tổ trưởng tổ sản xuất gạch Công ty Cổ phần thương mại Thắng Cường Vesta. Lắp đạt hệ thống máy của nhà máy Vận hành , sử dụng máy móc mới Triển khai các công việc 5s, PCCC Lên kế hoạch khối lượng sản xuất theo tuần, ngày. Kiểm tra các sp ( màu sắc, dung sai…..). Thống kê báo cáo hàng ngày, hàng tuần nên BGD Kiểm tra, giám sát cv và thúc đẩy năng suất làm việc công nhân trong tổ. Báo cáo kết quả làm việc cuối ngày cho cấp trên. Đưa ra các sáng kiến nhằm nâng cao năng suất cho tổ. Quản lý số lượng công nhân trong tổ.

Từ tháng 03-2020 đến tháng 11-2022: Công ty thương mại sản xuất BB • Tuyển công nhân lao động – xử lý các khúc mắc cho NLD • Quản lý tại Công ty thương mại sản xuất BB ( ván sàn, ván công nghiệp,nội thất) • Kiểm tra giám sát toàn bộ hệ thống nhà máy Phối hợp cùng các công nhân tìm ra các cải tiến năng suất LĐ Phối hợp tìm đối sách giải quyết các vấn đề của khách hàng khiếu nai do lỗi SP Thực hiện kế hoạch bảo dưỡng TBMM định kì. Quản lý chất lượng hàng hóa ( chất lượng sp, ….) Quản lý nhân lực công ty ( đánh giá tay nghề sx of công nhân, dào tạo công nhân….) Quản lý NVL ( nguyên liệu đầu vào, đánh giá tỉ lệ dạt hay ko đạt , % đạt tiêu chuẩn). Quản lý XNK( tiến độ sx , KH sx , KH xuất cont,…).

Từ tháng 12 năm 2022 đến T10/2025: Công ty thương mại và sản xuất LTS ( ván ép LVL) • Tuyển nhân lực ,đăng bài tuyển nhân lực theo yêu cầu BGĐ • QLSX sản xuất Công ty thương mại và sản xuất LTS ( ván ép LVL) • QLSX kiêm chất lượng sản phẩm từ NVL đến xuất cont Tiếp cận và tìm hiểu quá trình sản xuất của nhà máy. Tiếp cận bộ chứng chỉ JAS của nhà máy( chứng chỉ xuất khẩu of Nhật). Kiểm tra phối kết kết hợp các công đoạn của quá trình sản xuất. Cung cấp các thông tin cần thiết cho máy móc ở xưởng sản xuất. Hỗ trợ khách hàng trong quá trình khách hàng kiểm tra nhà máy. Làm các báo cáo QC theo yêu cầu của từng đơn vị khách hàng. Gửi mẫu hàng sản xuất đại trà định kỳ hàng tháng cho khách hàng. Kiểm tra, giám sát chất lương SP……………… Làm báo cáo đối sách, theo từng lô hàng được chỉ định. Kiểm tra chất lượng hàng sau test bong tách và độ phác thải (phòng LAB).

Từ tháng 10/2025 đến nay : công ty TNHH Nam Plastic ( chuyên sx nhựa linh kiện xe cao cấp) - Quản lý hệ thống công ty - Tuyển ,đào tạo nhân lực cho công ty - Giải đáp các thắc mắc, chế độ , phúc lợi của công ty với NLD

Tải file PDF

Phần dành cho quảng cáo

Các ứng viên khác