Phạm Văn Tuyến
Nhân viên
Bạn không có quyền xem thông tin cá nhân của Phạm Văn Tuyến
Thông tin hồ sơ
Trình độ học vấn:
Đại học
Số năm kinh nghiệm:
2 năm
Cấp bậc mong muốn:
Nhân viên
Nơi làm việc:
▪ Vĩnh Phúc
Mức lương mong muốn:
Thỏa thuậnThỏa thuận
Ngày cập nhật:
3 năm ago
Mục tiêu nghề nghiệp
| ▪ Tìm kiếm công việc ổn định, cơ hội phát triển. | ||||||||
| ▪ Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng, chuyên môn. Để trở thành người quản lý chuyên nghiệp. |
Kỹ năng bản thân
| ▪ Ngoại ngữ: tiếng trung và tiếng anh sơ cấp | ||||||||
| ▪ Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt. | ||||||||
| ▪ Sử dụng các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Power Point.., đọc bản vẽ kỹ thuật, sử dụng thiết bị đo… | ||||||||
| ▪ Đào tạo nội bộ: | ||||||||
| Đào tạo 5S. | ||||||||
| ISO 9001/TS16949 | ||||||||
| Kỹ năng 7 công cụ QC. |
Học vấn / bằng cấp
2004
Cao đẳng hóa chất
Chuyên nghành hóa hữu cơ
2011
Đại học Thái Nguyên
Chuyên nghành hóa học
Kinh nghiệm làm việc
Từ 06.2021 - hiện tại
Công ty Fisrt Rubber Việt Nam
Từ 06.2021 - hiện tại: Công ty Fisrt Rubber Việt Nam
Địa chỉ: Khu công nghiệp Bình Xuyên 1 - Huyện Bình Xuyên - Tỉnh Vĩnh Phúc
Vị trí: Phòng quản lý chất lượng
Cấp bậc: Leader chất lượng
▪ Giám sát và đôn đốc công việc của nhân viên cấp dưới.
▪ Phụ trách giải quyết các vấn đề phát sinh trong bộ phận.
▪ Phụ trách giải quyết các sản phẩm lỗi nhà cung cấp(NCC), lỗi sản phẩm phản hồi từ khách hàng (Claim)…
▪ Tiếp nhận thông tin từ cấp trên, thông tin phản ánh từ khách hàng. Tìm nguyên nhân, phương án cải tiến, khắc phục.
▪ Thu thập số liệu và phân tích dữ liệu để tìm ra những nguyên nhân đến từ con người, thiết bị, thao tác, nguyên vật liệu (4M)….... ảnh hưởng tới chất lượng. Báo cáo quản lý cấp cao.
▪ Giám sát và quản lý chất lượng sản xuất sản xuất, dựa trên các quy chuẩn của khách hàng, của công ty. Phán định sản phẩm (OK - NG) phù hợp, có thể phù hợp yêu cầu khách hàng.
▪ Phụ trách kiểm soát các nguyên nhân phát sinh trong quá trình sản xuất, trong bộ phận bao gồm IQC, IPQC, OQC, QC LAB. Ký, đóng dấu các bảng biểu liên quan.
▪ Giám sát nhân viên kiểm tra các thiết bị kiểm soát chất lượng đầu ca, checks sheet biểu kiểm tra tình trạng thiết bị. Ký xác nhận kiểm soát thiết bị hoạt động tốt.
▪ Kiểm soát nhập dữ liệu DATA hàng ngày trong đó thể hiện: (kiểm soát dữ liệu hàng NG trong sản xuất, vẽ biểu đồ thể hiện tỷ lệ NG hàng lỗi tổng thể, biểu đồ NG chi tiết loại lỗi để có đối sách, phương án loại trừ khả năng sảy ra lỗi NG.)
▪ Phối hợp cùng các bộ phận khác (sản xuất), đưa ra đối sách cải tiến nội bộ, cải tiến phản hồi khách hàng (claim),….
▪ Đề xuất cải tiến các công việc của bộ phận chưa phù hợp. Báo cáo cấp quản lý, yêu cầu thay đổi.
▪ Làm báo cáo hàng tuần, đối sách…. Trong báo cáo Power Point thể hiện tỷ lệ lỗi NG gặp phải, đưa ra đối sách đề xuất. Họp bàn đối sách cải tiến giữa các bộ phận liên quan, đưa ra các đối sách tạm thời, đối sách lâu dài.
▪ Làm báo cáo hàng tháng, đối sách…. Trong đó thể hiện tỷ lệ tổn thất, lãng phí hàng NG của công ty. Đối sách biện pháp phòng ngừa lập lại lỗi quá khứ đã sảy ra.
▪ Kiểm tra định kỳ hàng năm: kiểm tra 100% kết quả các cavity khuôn đúc sự biến động các đặc tính kỹ thuật. Lưu trữ hồ sơ, gửi khách hàng yêu cầu đặc biệt.
▪ Đánh giá quản lý nhân viên cấp dưới hàng tháng.
▪ Sắp xếp công việc, bố trí tăng ca, đổi ca làm việc của nhân viên cấp dưới….
▪ Thực hiện 2S,5S tại nơi làm việc.
Phần dành cho quảng cáo
Phần dành cho quảng cáo
Các ứng viên
khác
