Nguyễn Thị Soàn
Nhân viên/ Quản lý/ Leader
Bạn không có quyền xem thông tin cá nhân của Nguyễn Thị Soàn
Thông tin hồ sơ
Trình độ học vấn:
Đại học
Số năm kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Cấp bậc mong muốn:
Nhân viên/ Quản lý/ Leader
Nơi làm việc:
Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
Mức lương mong muốn:
Thỏa thuậnThỏa thuận
Ngày cập nhật:
5 tháng ago
Mục tiêu nghề nghiệp
- Là một quản lý tiềm năng trong lĩnh vực Nhân sự và Pháp chế
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại; làm việc lâu dài, có nhiều cơ hội thăng tiến và mức lương hấp dẫn.
Kỹ năng bản thân
-Thành thạo tin học cơ bản, tin học văn phòng: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint các dịch vụ internet, email...
-Hiểu biết pháp luật, Vận dụng kiến thức và thu thập thêm nhiều thông tin về pháp luật lao động, quản lý nhân sự của Việt nam và thế giới, tăng thêm kỹ năng và nghệ thuật trong công việc và quản lý
-Hiểu biết với Microsoft Visual Basic.Net, DOTNET và tạo báo cáo bằng Report tabel, Viba, HTML, sử dụng được Microsoft Visual Studio 2008, Photoshop 7.0
-Xây dựng, lập trình và quản trị được các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như: Microsoft Access, Microsoft SQL Server 2005.
-Tư duy logic tốt; đọc, hiểu tiếng Anh; xử lý tốt các vấn đề, lỗi, sự cố phát sinh trong quá trình làm việc
-Thông thạo máy tính; có khả năng cài đặt phần mềm máy tính; sửa chữa, khắc phục các sự cố khi sử dụng
- Có khả năng thích ứng với sự thay đổi / Có khả năng giải quyết vấn đề một cách linh hoạt / Chăm chỉ và Biết cách rút kinh nghiệm
Học vấn / bằng cấp
Đại Học Luật - Hà Nội
Cử nhân Luật
Học Viện Công Nghệ Bưu Chính Vĩnh Thông
Cử nhân Công nghệ thông tin
Học viện Tư vấn Quản lý và Đào tạo APEC
Quản lý Hành chính Nhân sự
Kinh nghiệm làm việc
2022-2024
DTP Group -Công ty cổ phần Upharma
Vị trí: PT HCNS /Chuyên viên pháp lý doanh nghiệp
Là Công ty hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm với hệ thống nhà thuốc Upharma trên toàn quốc với gần 500 nhân sự
Tóm tắt công việc được phân công, trách nhiệm:
- Thẩm định các hợp đồng, các văn bản thỏa thuận của công ty với khách hàng và nhà cung cấp, đối tác, … về mặt pháp lý liên quan đến hoạt động pháp lý của Công ty.
- Góp ý kiến, thẩm định các nội quy, quy định, quy chế của công ty trước khi ban hành, các văn bản đối với nhân sự, rà soát các văn bản quản lý nội bộ của Công ty đảm bảo đúng thẩm quyền, thể thức văn bản, quy trình đã ban hành.
- Soạn thảo các văn bản quản lý thuộc phạm vi thẩm quyền của Bộ phận Pháp chế.
- Tư vấn pháp lý cho Công ty để giảm thiểu rủ ro pháp lý (nếu có); Chuẩn bị và làm hồ sơ, nộp đơn xin cấp phép đến các cơ quan chứng năng có liên quan để bảo đảm việc hoạt động kinh doanh của công ty đáp ứng các quy định luật định hiện hành. (ĐKKD, giấy phép con, ……)
- Tư vấn và hỗ trợ Công ty giải quyết các tranh chấp tiềm ẩn với các đối tác; các thủ tục pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh đầu tư của Công ty.
- Thực hiện triển khai các hoạt động giám sát tuân thủ pháp lý của các phòng ban, đơn vị trong hệ thống.
- Cập nhật các quy định pháp luật, các chính sách của nhà nước có ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Làm các công việc chuyên môn khác do ban lãnh đạo phân công.
Thành tích: Luôn hoàn thành tốt công việc được giao.
2020-2022
Công ty TNHH Agami Việt Nam
Vị trí: Chuyên viên mua hàng
Là Công ty có chuỗi của hàng tiêu dùng tiện ích mở cửa 24h, với gần 100 nhân sự.
Tóm tắt công việc được phân công, trách nhiệm:
- Lên kế hoạch cho các hoạt động thu mua
Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp
Đưa ra các tiêu chí tuyển chọn phù hợp với công ty
Cung cấp thông tin lên cấp trên và chờ xem xét, phê duyệt
Lưu trữ thông tin tất cả nhà cung cấp
Theo dõi và đánh giá hoạt động của nhà cung cấp một cách thường xuyên
- Khảo sát giá thị trường để đưa ra mức giá phù hợp nhất
Khảo sát thị trường, tiến hành thương lượng để có mức giá hợp lý nhất
Lập báo cáo chi tiết nguồn nguyên liệu để báo lên cấp trên
- Tiến hành thu mua hàng hóa theo quy trình
Kiểm tra, xác định yêu cầu về số lượng, loại hàng, và lập các đề nghị tạm ứng mua hàng
Theo dõi quá trình mua, nhận hàng
Kiểm tra hàng hóa
Kiểm tra giấy tờ liên quan
Giải quyết và làm báo cáo nếu phát sinh vấn đề
- Thực hiện các công việc khác có liên quan
Thành tích: Luôn hoàn thành tốt công việc được giao
2019-2020
Công ty CP Việt chuẩn KCN Nam Thăng Long -HN
Vị trí : Teamlead C&B
Là Công ty cơ khí khuân mẫu chuyên SX các loại khuân mẫu cho các Honda, Yamaha, Pansonic, Canon…; với gần 1000 nhân sự
Tóm tắt công việc được phân công, trách nhiệm:
-Vận hành hệ thống lương, thưởng cho nhân sự
- Kiểm soát thực hiện chế độ phúc lợi, chế độ BHXH, Thuế TNCN cho nhân sự
- Kiếm soát các công cụ đánh giá nhân sự của các phòng ban
- Quản lý hồ sơ lao động nhân sự của Công ty
- Tham mưu cho ban lãnh đạo: cung cấp các thông tin phân tích và đưa ra các đề xuất về nhân sự cho ban lãnh đạo; và các công việc khác mà ban lãnh đạo yêu cầu.
Thành tích: Luôn hoàn thành tốt công việc được giao
2017-2019
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP GHS – KCN Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
Vị trí: TP Hành chính Nhân sự/ Quản lý HCNS
Là công ty 100% vốn nước ngoài chuyên sản xuất gia công nhông xích cho các loại xe cơ giới…, với gần 1000 nhân sự
Tóm tắt công việc được phân công, trách nhiệm:
1. Quản lý hành chính. (về PCCC, về môi trường doanh nghiệp, Đội xe hàng, …)
- Quản lý tài sản và cơ sở vật chất
- Quản lý hậu cần ( về bếp ăn, về An toàn thực thẩm, về an ninh an toàn nhà máy, ....)
- Quản lý Văn thư lưu trữ
2. Quản lý nhân sự.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, kiểm soát định biên nhân sự
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho nhân sự
- Xây dựng và Thực hiện các chế độ chính sách lương thưởng và phúc lợi của Công ty
- Quản lý và thực hiện thủ tục về nhân sự, kiếm soát các công cụ đánh giá nhân sự của các phòng ban
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Kiểm soát thực hiện chế độ phúc lợi, chế độ BHXH, Thuế TNCN cho nhân sự
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến lao động nước ngoài: Tạm trú và visa, giấy phép lao đông cho người nước ngoài và các thủ tục của pháp luật liên quan đến người nước ngoài trong công ty,…
- Tham mưu cho ban lãnh đạo: cung cấp các thông tin phân tích và đưa ra các đề xuất về nhân sự cho ban lãnh đạo; tham gia và quá trình ra quyết định liên quan đến nhân sự,…..và các công việc khác mà ban lãnh đạo yêu cầu.
Thành tích: Luôn hoàn thành tốt công việc được giao
Phần dành cho quảng cáo
Các ứng viên
khác
