Nguyễn Thị Minh Thảo
từ quản lý trở lên
Bạn không có quyền xem thông tin cá nhân của Nguyễn Thị Minh Thảo
Thông tin hồ sơ
Trình độ học vấn:
Đại học
Số năm kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Cấp bậc mong muốn:
từ quản lý trở lên
Nơi làm việc:
Bình Xuyên, Vĩnh Yên
Mức lương mong muốn:
15-20 triệu 15-20 triệu
Ngày cập nhật:
1 năm ago
Mục tiêu nghề nghiệp
Phấn đấu, nỗ lực trong công việc, hoàn thành tốt công việc được giao, được đóng góp sức mình vào sự phát triển của công ty
Kỹ năng bản thân
- Quản lý đội nhóm: Xây dựng, đào tạo, và duy trì đội nhóm sale online đạt KPI, phát triển nhân sự kế cận.
- Đánh giá nhân sự: Theo dõi, đánh giá năng lực và hiệu suất, đề xuất cơ chế phù hợp để tối ưu quỹ lương và giữ chân nhân tài.
- Teamwork: Phối hợp với các bộ phận khác để xử lý đơn hàng, hình ảnh, dữ liệu và các vấn đề phát sinh.
- Xây dựng & tối ưu quy trình bán hàng: Thiết lập quy trình làm việc, chuyển đổi phần mềm quản lý, đào tạo sale theo từng giai đoạn kinh doanh.
- Chốt sale & phát triển kênh bán hàng: Xây dựng kịch bản chốt đơn, tối ưu tỷ lệ chốt, duy trì doanh thu ổn định từ kênh livestream.
- Quản lý và báo cáo hiệu suất: Quản lý báo cáo hàng ngày, tuần, tháng; xây dựng hệ thống đánh giá và cải thiện hiệu suất nhân sự.
- Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo Word, Excel để hỗ trợ công việc quản lý và vận hành kinh doanh.
Học vấn / bằng cấp
2015-219
Học Viện Tài Chính
Trong thời gian học tại Học Viện Tài Chính (2015-2019), tôi đã được đào tạo bài bản về quản trị kinh doanh, tài chính doanh nghiệp, phân tích thị trường và chiến lược kinh doanh. Ngoài ra, tôi cũng rèn luyện kỹ năng quản lý, làm việc nhóm và sử dụng các công cụ hỗ trợ kinh doanh như Excel, phần mềm quản lý bán hàng, giúp tôi áp dụng hiệu quả vào công việc thực tế.
Kinh nghiệm làm việc
09/2023 - 04/2024
Công ty Cổ phần BW JAPAN - CARDINA
Kỹ năng chính:
Quản lý đội nhóm 8-12 nhân sự, xây dựng đội nhóm đạt KPI và vượt target doanh thu.
Chuyển đổi & tối ưu hệ thống phần mềm từ Haravan sang Pancake (phần mềm chat) và Nhanh.vn (quản lý đơn hàng, tồn kho).
Xây dựng kịch bản chốt đơn theo từng giai đoạn bán hàng, tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi, phân tích doanh số bán hàng, tối ưu ngân sách Digital Ads để đảm bảo hiệu suất.
Đào tạo & huấn luyện sale hàng tuần/hàng tháng, duy trì 90/100 điểm KPI mỗi tháng.
Quản lý kênh bán hàng facebook online, duy trì doanh thu ổn định, tối ưu việc xả hàng tồn.
Xây dựng hệ thống báo cáo hiệu suất theo ngày/tuần/tháng để đánh giá và cải thiện.
03/2020 - 04/2023
Công ty Ilaby Việt Nam
Kỹ năng chính:
Quản lý đội nhóm sale online 5-7 nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự kế cận.
Xây dựng chiến lược kinh doanh, tối ưu quy trình bán hàng online theo từng giai đoạn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý hình ảnh sản phẩm, data khách hàng, đơn hàng phát sinh.
Xây dựng cơ chế lương thưởng, tạo động lực giúp nhân sự duy trì phong độ bán hàng.
Phát triển hệ thống Livestream, tạo nội dung và kịch bản để tăng tương tác và doanh thu.
Quản lý chương trình khuyến mãi, mã giảm giá, xây dựng chiến lược giá để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Phần dành cho quảng cáo
Phần dành cho quảng cáo
Các ứng viên
khác
