295090312 575094820948162 6699273176925462891 N

Nguyễn Minh Huế

Nhân viên

Điện thoại: 0967172645

Năm sinh: 24/01/1997

Email: minhhh0124@gmail.com

Giới tính: Nữ

Địa chỉ: Lý Hải, Phú Xuân, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc

Hôn nhân: Chưa kết hôn

Thông tin hồ sơ

Trình độ học vấn: Đại học

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Nơi làm việc: Bình Xuyên - Vĩnh Phúc

Mức lương mong muốn: 7-10 triệu

Ngày cập nhật: 2 năm ago

Mục tiêu nghề nghiệp

Đóng góp những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc của mình để phục vụ công ty. Đồng thời học hỏi thêm các kiến thức về Quản trị nhân sự, các kiến thức mới về ngành nghề của công ty trong quá trình làm việc để không ngừng phát triển bản thân.

Kỹ năng bản thân

Sử dụng thành thạo kỹ năng Tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)

Có khả năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian

Có thái độ cầu thị, biết lắng nghe, có khả năng tự học hỏi cao, không ngại khó khăn, chấp nhận thử thách cái mới

Học vấn / bằng cấp

09/2015 - 08/2019 Học viện Hành chính Quốc gia Chuyên ngành: Quản lý Nhà nước về Xã hội Tốt nghiệp loại Khá. Điểm trung bình: 7.43

Kinh nghiệm làm việc

07/2020 - 07/2022 Công ty Cổ phần Dịch vụ Truyền thông Đa phương tiện Việt Nam 1. Nhân sự - Tuyển dụng nhân sự khối công nghệ thông tin, khối văn phòng. Tham gia đầy đủ vào quy trình tuyển dụng của công ty. - Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới về các chính sách, quy chế làm việc của Công ty; Theo dõi, phối hợp với quản lý trực tiếp trong quá trình thực tập, thử việc, đào tạo, đánh giá nhân sự mới; - Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự, Hợp đồng lao động, các quyết định của nhân sự; hướng dẫn, giải quyết thủ tục nghỉ việc cho nhân viên - Thực hiện quản lý lịch làm việc của nhân viên: phối hợp với các trưởng bộ phận sắp xếp lịch làm việc on/off cho nhân viên; theo dõi lịch làm ca-trực ngoài giờ; theo dõi lịch nghỉ lễ, làm bù; theo dõi lịch nghỉ phép của nhân viên 2. Công việc Hành chính - Thực hiện soạn thảo công văn, giấy tờ hành chính; quản lý văn phòng phẩm, nước uống, vệ sinh văn phòng, thiết bị tài sản của công ty, xe nhân viên - Theo dõi và làm đề nghị thanh toán các khoản chi tiêu hành chính của công ty - Xây dựng quy trình, quy chế làm việc của công ty. Một số quy chế đã xây dựng trong quá trình làm việc: Quy chế đi muộn, Quy chế làm việc online, Quy chế làm việc on/off kết hợp, Quy chế dành cho thực tập sinh, Quy trình nghỉ việc. - Theo dõi tình hình thực hiện quy chế làm việc của nhân viên, hướng dẫn, giải đáp thắc mắc và xử lý các trường hợp vi phạm. - Tổ chức các sự kiện: lên kế hoạch tổ chức, triển khai tổ chức các sự kiện sinh nhật nhân sự, Year End Party, hoạt động team building indoor/outdoor gắn kết nhân viên, kỷ niệm các ngày lễ trong năm. 3. Lương thưởng và chế độ phúc lợi - Thực hiện chấm công, tính và chi trả lương cơ bản, lương năng suất, đề xuất chi thưởng cho nhân viên - Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương thưởng và chế độ của công ty 4. Bảo hiểm xã hội: - Làm thủ tục báo tăng, giảm lao động, chốt sổ BHXH, giải quyết thủ tục nghỉ ốm đau, thai sản, và một số thủ tục phát sinh khác; - Theo dõi và làm báo cáo tình hình tham gia BHXH của nhân viên; - Cập nhật thông tin thay đổi chế độ, chính sách về BHXH theo quy định của Nhà nước; - Làm công văn, báo cáo giải trình về BHXH với cơ quan BHXH; - Chuẩn bị hồ sơ thanh tra về BHXH; 5. Hỗ trợ làm hồ sơ thầu các gói thầu liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin - Chuẩn bị hồ sơ năng lực, hồ sơ pháp lý của công ty - Chuẩn bị giấy tờ hành chính: Soạn thảo công văn, làm báo giá, hỗ trợ chỉnh sửa biên bản thương thảo hợp đồng, hợp đồng và các phụ lục hợp đồng, biên bản nghiệm thu, thanh lý hợp đồng

08/2019 - 06/2020 Công ty TNHH SM Solution - Phụ trách công việc tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban: Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí, tiếp đón và hỗ trợ ứng viên khi đến phỏng vấn. Các vị trí tuyển dụng: Nhân viên Marketing, Telesale, Vận đơn, Hành chính. Trung bình hàng tháng tuyển dụng 3-4 nhân viên. - Quản lý hồ sơ nhân viên - Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy của nhân viên - Soạn thảo văn bản, hợp đồng theo chỉ đạo hướng dẫn của cấp trên. - Theo dõi và quản lý văn phòng phẩm của công ty - Lập báo cáo công việc - Lên kế hoạch, tổ chức các sự kiện sinh nhật công ty, sinh nhật nhân sự. - Thực hiện công việc hành chính và yêu cầu khác của Ban Giám đốc.

Tải file PDF