image z4200688496694 9cf11441d52ee159859a93ad8a9f5886 230326 024440

Mai Văn Mạnh

supervisor

Bạn không có quyền xem thông tin cá nhân của Mai Văn Mạnh

Thông tin hồ sơ

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Số năm kinh nghiệm: Trên 5 năm

Cấp bậc mong muốn: supervisor

Nơi làm việc: Vĩnh phúc

Mức lương mong muốn: 20-30 triệu20-30 triệu

Ngày cập nhật: 1 tháng ago

Mục tiêu nghề nghiệp

Có hơn 12 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất linh
kiện ô tô, chuyên môn về sản xuất, quản lý dự án và lãnh
đạo nhóm.
Mong muốn đảm nhận vị trí quản lý kỹ thuật để phát huy
năng lực cải tiến quy trình, tối ưu phân bổ nguồn lực và
đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Mục tiêu ngắn hạn: 163 tháng Tôi có thể tự tin có thể hòa
nhập nhanh chóng trong môi trường mới cũng như hoàn
thành tốt các chỉ tiêu công việc với tinh thần học hỏi cao
Mục tiêu dài hạn I 1 năm 6 5 năm Để nâng cao trình độ,
phát triển hơn nữa trong công việc sau này góp phần
thúc đẩy, mở ra nhiều lợi ích cho công ty hơn nữa, tôi xác
định mình cần phải nỗ lực thêm thật nhiều để trở thành
một chuyên viên chuyên nghiệp.
Biết rằng quá trình này có thể khá khó khăn nhưng tôi tự
tin mình sẽ bỏ ra 100% sự nỗ lực và kiên định, tiến xa hơn
với các vị trí quản lý: phó phòng, trưởng phòng.

Kỹ năng bản thân

KỸ NĂNG
Phân tích dữ liệu
Cải tiến liên tục
Lãnh đạo nhóm
Báo cáo & thuyết trình
Quản lý nhân sự
Quản lý dự án
Đàm phán, giao tiếp, trình bày
Quản lý tiến độ, giải quyết vấn đề, tư duy logic
Hiểu biết về 5S,Kaizen, PDCA, QCDSH

Học vấn / bằng cấp

2010-2013 Đại Học Công Nghiệp Hà Nội Chuyên ngành cơ khí động lực Sếp loại : Bằng Khá

Kinh nghiệm làm việc

2013-2014 Công ty TNHH Canon Viêt Nam Nhân Viên bảo trì 1.Thực hiện kiểm tra, vệ sinh và bôi trơn thiết bị hằng ngày để đảm bảo vận hành ổn định. 2.Lập kế hoạch và tiến hành bảo dưỡng định kỳ hằng tháng, thay thế vật tư tiêu hao. 3.Ghi chép nhật ký bảo dưỡng, báo cáo sự cố và đề xuất giải pháp khắc phục. 4.Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để sửa chữa, nâng cấp thiết bị khi cần.

2014- Đến nay Công ty TNHH Denso Viêt Nam 1. 2014-2019 Phụ trách quản lý tại dây chuyền gia công (TeamLeader) Quản lý thiết bị , con người để đảm bảo năng suất cũng như chất lượng sản phẩm …) 2. 2019 - 2020 Phụ trách cải tiến nâng cao năng suất Giảm thiểu mất mát do thiết bị , loại bỏ những thao tác khó,dư thừa của người thao tác phương thức Kaizen (Loại bỏ _Thay đổi _ Kết hợp ) 3. 2020- 2021 Phụ trách nâng cấp chất lượng Thực hiện các hoạt động cải tiến nâng cao năng lực thiết bị giảm thiểu phế phẩm loại bỏ những rủi ro ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm) 4.2021-2024Phụ trách quản lý dây chuyền gia công (Supervisor)Lập kế hoạch sản xuất và đạt chỉ số KPI về Q,C,D,S,H… ) Giải quyết vấn đề sản xuất hàng ngày, duy trì hiệu suất 85%, tỷ lệ lỗi 0.3% 5. 2024 -2026Phụ trách setup các dự án line lắpráp Supervisor - Thực hiện setup điều kiện Process của thiết bị và con người với mục đích tạo ra dây chuyền mới tốt ngay từ ban đầu $Hiệu suất khi SOP là 85%%

Tải file PDF

Phần dành cho quảng cáo

Các ứng viên khác