Lưu Thị Hoài
Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Bạn không có quyền xem thông tin cá nhân của Lưu Thị Hoài
Thông tin hồ sơ
Trình độ học vấn:
Đại học
Số năm kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Cấp bậc mong muốn:
Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Nơi làm việc:
Bình Xuyên, Vĩnh Yên, Tam Dương, Tam Đảo
Mức lương mong muốn:
15-20 triệu 15-20 triệu
Ngày cập nhật:
1 năm ago
Mục tiêu nghề nghiệp
Tôi mong muốn trở thành quản lý hành chính nhân sự thành công.
Kỹ năng bản thân
Kỹ năng tự học, lập kế hoạch;
Kỹ năng xây dựng quy trình, Quy chế, Quy định;...
Học vấn / bằng cấp
2015-2017
Viện Đại học Mở Hà Nội
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm làm việc
08/2015- 12/2020
Công ty CP Bê tông Bảo Quân Vĩnh Phúc
Chủ quản HCNS:
1, Mảng Nhân sự: Chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo, công tác BHXH; Hợp đồng lao động;...
2, Mảng Hành chính: Quản lý kho tài sản thiết bị văn phòng; quản lý đội bảo vệ, tạp vụ và bếp ăn; lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện của công ty; Quản lý hồ sơ lao động, văn thư lưu trữ,...
3, Thực hiện các công tác phòng cháy chữa cháy, An toàn vệ sinh lao động, Môi trường..
05/2021- 06/2022
Cty CP Quách Gia (Vĩnh Phúc)
Trưởng nhóm HCNS:
1, Mảng Nhân sự: Chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo, công tác BHXH; Hợp đồng lao động;...
2, Mảng Hành chính: Mua sắm và quản lý tài sản thiết bị văn phòng; quản lý đội bảo vệ, tạp vụ và bếp ăn; lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện của công ty; Quản lý hồ sơ lao động, văn thư lưu trữ,...
3, Thực hiện các công tác phòng cháy chữa cháy, An toàn vệ sinh lao động, Môi trường...
4, Tham mưu cho cấp trên về việc xây dựng các chiến lược, các công tác đào tạo, lương, thưởng và các phúc lợi khác; xử lý các vấn đề nhân sự;
5, Quản lý quỹ tiền mặt;
06/2023- 12/2023
Công ty TNHH Vina Union (Bá Thiện II - Vĩnh Phúc)
Chuyên viên tuyển dụng:
1, Tuyển dụng và đào tạo;
2, Theo dõi, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các loại bảo hiểm khác cho nhân viên trong toàn Công ty;
3, Thực hiện giải quyết các thủ tục cho người nước ngoài;
4, Theo dõi và thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng lao động chính thức và ký lại hợp đồng lao động;
5, Quản lý dữ liệu thông tin nhân viên và hồ sơ nhân viên trên hệ thống nhân sự;
6, Thành viên Hội đồng RBA;
01/2024 - nay
Trường THPT Phạm Ngũ Lão - Vận hành bởi Hệ thống giáo dục CEO Việt Nam High School (Đông Anh - Hà Nội)
Hành chính nhân sự tổng hợp:
1, Xây dựng ngân sách, định mức chi phí theo năm/ khóa/ giai đoạn;
2, Chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo. Quản lý, lưu trữ hồ sơ lao động;
3, Xây dựng Nội quy lao động, Quy chế lương thưởng phúc lợi, Chính sách lao động, các Quy trình làm việc của DN, hồ sơ pháp lý Công đoàn;
4, Giải quyết các chế độ chính sách cho NLĐ: BHXH, Thuế TNCN, Công đoàn,…
5, Tham mưu tư vấn cho lãnh đạo giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, chiến lược nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, thiết lập các chính sách và chế độ phúc lợi cho NLĐ;
6, Hỗ trợ các công việc hành chính khác;
Phần dành cho quảng cáo
Phần dành cho quảng cáo
Các ứng viên
khác
