Đỗ Gia Trân
Quản lý
Bạn không có quyền xem thông tin cá nhân của Đỗ Gia Trân
Thông tin hồ sơ
Trình độ học vấn:
Đại học
Số năm kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Cấp bậc mong muốn:
Quản lý
Nơi làm việc:
Vĩnh Phúc
Mức lương mong muốn:
20-30 triệu20-30 triệu
Ngày cập nhật:
6 tháng ago
Mục tiêu nghề nghiệp
Mong muốn được tìm kiếm công việc ở đó bao gồm các tiêu chí sau:
1. Doanh nghiệp có văn hóa doanh nghiệp ổn định và phát triển bền vững.
2. Có khả năng phát triển bản thân và gắn bó lâu dài.
3. Có thu nhập tốt để nuôi sống bản thân và gia đình.
Kỹ năng bản thân
1. Kỹ năng quản trị nhân sự - lập kế hoạch và định hướng: Kinh nghiệm quản lý đội ngũ tư vấn viên bán bảo hiểm nhân thọ
2. Kỹ năng giảng dạy: Kinh nghiệm đứng lớp đào tạo
3. Kỹ năng giao tiếp: Được đào tạo tại vị trí quản lý dự án thầu giúp tôi được học hỏi với các anh chị lớn trong ngành CNTT trong thời gian 3 năm, cùng với đó là đội ngũ kinh doanh ngành bảo hiểm nhân thọ trong thời gian gần 7 năm.
4. Kỹ năng thuyết trình
5. Kỹ năng thuyết phục và Coaching
Học vấn / bằng cấp
9/2011-3/2016
Học viên Công nghệ Bưu chính Viễn thông
Ngành nghề đào tạo: Kỹ sư Viễn thông
Kinh nghiệm làm việc
05/2016 – 9/2018
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Điện tử eOne Việt Nam
Trợ lý Giám đốc, PM - Quản lý dự án, phụ trách kỹ thuật
- Trợ lý Giám đốc:
▪ Nghiên cứu sản phẩm mới và đưa ra đề xuất lên Ban Lãnh đạo.
▪ Gặp mặt đối tác giới thiệu dịch vụ của Công ty: liên hệ đối tác tổ chức họp hoặc hội thảo về những dịch vụ mới.
▪ Đưa ra và chốt các tính năng, chính sách kinh doanh của các dịch vụ mới.
▪ Đánh giá năng lực nhân viên
▪ Quản lý nhân sự, phân công công việc cho nhân viên; theo dõi, giám sát và tổng hợp báo cáo khối lượng của công việc theo tháng.
▪ Soạn thảo công văn, văn bản cuộc họp.
- Quản lý dự án: Triệu phú bóng đá - Nhà mạng MobiFone.
- Quản lý dự án: M-Location - Nhà mạng MobiFone.
- Quản lý dự án: BSMS - Nhà mạng VinaPhone.
- Phụ trách kỹ thuật các dự án mua sắm phôi SIM 3G, 4G của nhà mạng MobiFone, VinaPhone, Viettel, Metfone.
- Phụ trách kỹ thuật dự án cung cấp thẻ ngân hàng, bảo trì hệ thống perso chip theo chuẩn EMV - Ngân hàng Agribank.
2/2019 – 9/2025
Công ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Vĩnh Phúc
- 2/2019 – 9/2021: Nhân viên Hỗ trợ kinh doanh
▪ Giảng viên: Đứng lớp huấn luyện và đạo tạo đại lý mới và bổ sung kỹ năng cho đại lý cũ.
- 10/2021 – 9/2025: Nhân viên Phát triển kinh doanh
▪ Đánh giá tiềm năng thị trường của từng thời kỳ
▪ Xây dựng chiến lược và định hướng kinh doanh
▪ Đánh giá tiềm lực nhân sự lại khu vực để thiết lập mục tiêu cụ thể cho mỗi cá nhân
▪ Thúc đẩy và tổ chức các hoạt động bán hàng: Hội nghị khách hàng, hội nghị tuyển dụng, tư vấn cá nhân,…
▪ Thuyết trình tại hội nghị: hàng trăm hội nghị khách hàng.
▪ Huấn luyện kỹ năng: Chốt sale, thiết lập mục tiêu, họp 1-1, thúc đẩy và thổi lửa,…
Phần dành cho quảng cáo
Phần dành cho quảng cáo
Các ứng viên
khác
