Nhà máy – Công ty TNHH Xe Buýt Daewoo Việt Nam Tuyển dụng Nhiều vị trí Tháng 11/2025

Công ty TNHH xe buýt Daewoo Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư của tập đoàn xe buýt Daewoo Hàn Quốc với hơn 60 năm xây dựng và phát triển, đã trở thành một thương hiệu uy tín và có thị phần lớn nhất tại Hàn Quốc và nhiều nước trên thế giới. Lĩnh vực hoạt động chủ yếu của công ty là sản xuất, lắp ráp xe buýt, và phương tiện công cộng chất lượng cao.

• Địa chỉ: Lô CN 9, KCN Khai Quang, Phường Vĩnh Phúc, tỉnh Phú Thọ
• SĐT: 0984 939749/ 0211 3721 335

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG:

KỸ SƯ THIẾT KẾ CƠ KHÍ Ô TÔ, số lượng: 2 người

• Thiết kế 3D và 2D các chi tiết, cụm chi tiết và hệ thống trên ô tô (khung gầm, thân vỏ, hệ thống treo, nội thất, ngoại thất, điện – điện tử…).
• Tính toán kết cấu, vật liệu phù hợp cho thiết kế.
• Cải tiến thiết kế theo tiêu chuẩn kỹ thuật, thị trường và yêu cầu khách hàng.
• Phối hợp thử nghiệm sản phẩm mẫu
• Đề xuất cải tiến kỹ thuật, tối ưu hóa chi phí sản xuất hoặc trọng lượng xe.
• Hướng dẫn kỹ thuật lắp ráp, xử lý vấn đề phát sinh khi sản xuất thực tế.
• Cập nhật bản vẽ kỹ thuật khi có thay đổi.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí ô tô, Cơ khí chế tạo máy, Cơ điện tử, Thiết kế kỹ thuật…
• Thành thạo CAD 3D/2D, hiểu bản vẽ kỹ thuật.
• Khả năng làm việc nhóm, phân tích kỹ thuật, báo cáo.
• Có kinh nghiệm từ 1–3 năm là lợi thế; sinh viên mới ra trường có thể được đào tạo.
• Ưu tiên ứng viên lập được hướng dẫn công nghệ gia công, tính toán sức bền vật liệu, dung sai chế tạo, đưa ra định mức và tiêu chuẩn sản phẩm.
• Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại tỉnh Vĩnh Phúc (cũ)

NHÂN VIÊN CƠ ĐIỆN, số lượng 1 người (vị trí mới)

• Thực hiện bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị trong Công ty
• Tìm hiểu nguyên nhân, đưa ra đối sách khi phát sinh hỏng hóc máy móc, thiết bị
• Sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị máy CNC, hệ thống điện nhà máy
• Khắc phục sự cố phát sinh trong quá trình hoạt động của các thiết bị điều khiển, động cơ, máy phát, thiết bị điện
• Đề xuất phương án sửa chữa bảo trì thiết bị.
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên
• Nam
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điện, điện tử, tự động hóa.
• Trình độ tin học: Word, Excel, Powerpoint, autoCad
• Yêu thích nghề sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị nhà máy
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
• Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.
• Có thể đi làm theo ca
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về bảo dưỡng máy gia công

CÔNG NHÂN SẢN XUẤT NAM: Số lượng: 30 người

• THỢ HÀN XÌ – THỢ SƠN BẢ – THỢ LẮP RÁP
• Chấp nhận đào tạo thợ ko có kinh nghiệm, vào làm việc được đào tạo nghề hàn/ sơn/ lắp ráp
• LÀM GIỜ HÀNH CHÍNH, TĂNG CA ỔN ĐỊNH
• LÀM VIỆC PHÒNG THƯỜNG, KO CA ĐÊM, KO CỬA TỪ
• Làm việc từ 7h30 tới 16h30 các ngày từ thứ 2 tới thứ 7, có tăng ca ổn định
• Công ty cung cấp bữa ăn ca, bảo hộ lao động
• Được tham gia các loại BHXH bắt buộc
• Thu nhập từ 9 đến 11 triệu / tháng
• Được hưởng đầy đủ chế độ (tiền thưởng, ngày phép, phụ cấp độc hại) theo quy định công ty
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
• Phỏng vấn lúc 15h chiều, tất cả các ngày trong tuần từ thứ 2 tới thứ 7.
• Nam giới, từ đủ 18 tuổi, sức khỏe tốt
• Ứng viên chưa có kinh nghiệm được đào tạo

CÔNG NHÂN LÁI XE NÂNG, số lượng 01 người

•  Thực hiện bốc xếp hàng hóa lên/xuống xe tải, container, pallet,… theo hướng dẫn.
•  Sắp xếp hàng hóa đúng quy định, gọn gàng, đúng khu vực trong kho.
• Vận hành xe nâng (điện/dầu) để nâng, hạ, di chuyển hàng hóa trong kho, nhà máy.
• Kiểm tra tình trạng xe nâng trước và sau ca làm việc (xăng/dầu, bình điện, phanh, đèn,…).
•  Tuân thủ an toàn lao động và nguyên tắc vận hành xe nâng trong khu vực kho/xưởng.
• Yêu cầu: Nam giới, sức khỏe tốt
• Có chứng chỉ xe nâng
• Có thể tăng ca

CÔNG NHÂN QC SƠN, số lượng: 1 người

• Kiểm soát quy trình sản xuất công đoạn sơn
• Kiểm tra nguyên liệu đầu vào (hóa chất, bột màu, dung môi,…) theo tiêu chuẩn.
• Màu sắc (so với mẫu chuẩn)
• Độ nhớt
• Độ phủ
• Thời gian khô
• Độ bóng, độ bám dính
• Các khuyết điểm như: bong tróc, chảy, nứt, rỗ,…
•  Tốt nghiệp THPT trở lên
• Có kinh nghiệm kiểm tra ngoại quan về sơn

•  Có hiểu biết về sơn và các quy trình sản xuất sơn là một lợi thế.
•  Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công

CÔNG NHÂN QC CƠ KHÍ, số lượng: 1 người (vị trí mới)

• Kiểm tra kích thước, dung sai, độ nhẵn, độ cứng, hình dạng… của chi tiết cơ khí theo bản vẽ kỹ thuật.
• Sử dụng các dụng cụ đo: thước cặp, panme, đồng hồ đo,,,
• Kiểm tra chất lượng theo từng công đoạn sản xuất hoặc sản phẩm hoàn thiện.

✅ Ghi chép và lập báo cáo

• Ghi kết quả kiểm tra vào phiếu QC
• Lập báo cáo lỗi, thống kê tỷ lệ đạt/không đạt.

✅ Phát hiện và xử lý lỗi

• Nhận diện lỗi, sai kích thước, ba via, cong vênh, sai vật liệu, sai độ cứng…
• Đề xuất cách khắc phục hoặc yêu cầu sản xuất sửa lại.
• Cô lập sản phẩm lỗi để tránh lẫn vào hàng đạt
• Biết đọc bản vẽ kỹ thuật cơ khí.
• Biết sử dụng các dụng cụ đo cơ bản.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, trách nhiệm cao.
• Có kiến thức cơ bản về dung sai, độ nhám, vật liệu cơ khí.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong QC hoặc vận hành máy cơ khí.

Nhân viên xuất khẩu, số lượng 1 người (vị trí mới)

• Nhận, kiểm tra và đối chiếu thông tin/yêu cầu xuất hàng hóa từ các bên liên quan;
• Làm chứng từ xuất khẩu cho các lô hàng.
• Khai báo tờ khai trên phần mềm ECUS;
• Theo dõi, báo cáo và xử lý các phát sinh liên quan trong quá trình xuất khẩu.
• Theo dõi thông tin các lô hàng xuất khẩu, phối hợp với Fwd để xuất hàng theo đúng kế hoạch;
• Lưu trữ đầy đủ các chứng từ lô hàng: tờ khai, contract, invoice, BL, PL, phiếu nhập/ xuất kho và các giấy tờ khác (nếu có) dưới dạng bản mềm và bản cứng.
• Làm giấy chứng nhận xuất xứ C/O form B, VK và tìm hiểu các quy định liên quan đến xuất xứ hàng hóa
• Tốt nghiệp Đại học
• Ưu tiên ứng viên có 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
• Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng khác.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Kiến thức về quy trình xuất khẩu và hải quan.
• Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Vĩnh Phúc (cũ)

Nhân viên nhập khẩu: số lượng 1 người

• Khai báo hải quan điện tử, làm việc với cơ quan hải quan để thông quan hàng hóa.
• Giám sát quá trình kiểm hóa, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thông quan.
• Theo dõi, giám sát tiến độ đơn hàng từ khi đặt hàng, sản xuất, vận chuyển cho đến khi hàng hóa về đến kho.
• Quản lý và lưu trữ chứng từ, hồ sơ liên quan đến đơn hàng.
• Liên hệ, làm việc với các nhà cung cấp, khách hàng, hãng tàu, công ty logistics, các cơ quan hải quan, v.v.
• Phối hợp với bộ phận kho để đảm bảo việc lưu trữ, bảo quản hàng hóa đúng quy định.
• Theo dõi, giám sát quá trình vận chuyển hàng hóa, đảm bảo hàng hóa được giao nhận đúng thời gian, địa điểm.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên, bao gồm cả việc báo cáo, thống kê, lưu trữ tài liệu.
• Tốt nghiệp đại học
• 1 năm kinh nghiệm xuất nhập khẩu
• Thành thạo sử dụng phần mềm khai báo hải quan Ecus

Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự: 01 Người

• Xây dựng và phát triển nhân sự:
• Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển công ty.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
• Xây dựng hệ thống lương thưởng, phúc lợi, KPI và chính sách thăng tiến.
• Quản trị hành chính:
• Tổ chức và thực hiện các công tác hành chính, quản lý tài sản, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động.
• Xây dựng và giám sát việc tuân thủ các quy định, quy trình nội bộ.
• Quản lý các hoạt động liên quan đến hợp đồng, lương, thưởng, chế độ nhân sự.
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp:
• Tư vấn xây dựng văn hóa ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Yêu cầu:
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính nhân sự.
• Có kiến thức toàn diện về tuyển dụng, quan hệ lao động, quản lý tiền lương, hiệu suất, đào tạo và các quy định liên quan (thuế, BHXH).
• Ngoại ngữ: tiếng Anh hoặc tiếng Hàn (Giao tiếp, và báo cáo)
• Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốtN

NHÂN VIÊN KINH DOANH: Số lượng: 2 người (làm việc tại văn phòng Hà Nội)

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, kỹ thuật, ô tô…
• Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm bán xe trực tiếp hoặc quản lý đại lý
• Ngoại ngữ: Có thể giao tiếp tiếng Anh (không bắt buộc)
• Phần mềm: Thành thạo tin học văn phòng
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán

Mô tả:

Địa điểm làm việc: Văn phòng kinh doanh – Tòa nhà Vimeco, E9 Phạm Hùng, phường Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

• Tư vấn cho khách, bán xe khách, xe buýt nhãn hiệu Daewoo.
• Tìm kiếm, khai thác các thông tin về khách hàng; phân tích thị trường và xác định các nhóm khách hàng tiềm năng.
• Duy trì và chăm sóc hệ thống khách hàng cũ.
• Xúc tiến việc ký kết hợp đồng, đàm phán, thương lượng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng hoặc Giám đốc bán hàng giao cho

Quyền lợi làm việc:

• Lương: Hấp dẫn
• Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến, mức lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn, nghỉ hè hàng năm, nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm người lao động.
• Nhiều loại tiền thưởng: Thưởng lương tháng 13, thưởng tết trung thu, thưởng sản xuất, các chế độ khác: quà Sinh nhật, quốc tế lao động, quà trung thu …
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước, thưởng các ngày lễ, tết, …

LIÊN HỆ:

• Công ty TNHH Xe Buýt Daewoo Việt Nam
• Nhà máy Daewoo Bus – Lô CN 9, KCN Khai Quang, Phường Vĩnh phúc, tỉnh Phú Thọ
• Văn phòng kinh doanh Hà Nội, tầng 4, tòa nhà Vimeco, E9, Phạm Hùng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
• Điện thoại: 0211 3721 335/ 0984939749