Công ty TNHH Khu Công Nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc – KCN Thăng Long Vĩnh Phúc, xã Bình Xuyên, tỉnh Phú Thọ, Việt Nam, Thông báo Tuyển dụng:

image cac vi tri thang 03 2026 cong ty tnhh khu cong nghiep thang long vinh phuc tuyen dung 5 260326 085429

Trợ lý Tổng giám đốc

Provide legal support for matters related to the company’s business operations
Review, draft, and follow up on contracts, agreements, internal regulations, and official documents
Conduct periodic internal control checks across departments to ensure compliance with related Laws, company rules and procedures
Prepare reports, identify issues or risks, and follow up on corrective actions
Support new projects, including profitability review, cash flow planning, licensing procedures, and progress tracking
Coordinate with internal departments, the parent company in Japan, government authorities, and external consultants
Handle ad hoc assignments from management in a timely and professional manner
Bachelor’s degree or above in Law, Finance, Economics, or related fields
Candidates with 4–5 years of experience are strongly encouraged to apply
Good command of English, both written and spoken
Able to communicate effectively by email, reports, and meetings in English
Strong analytical, communication, and coordination skills
Detail-oriented, responsible, and able to handle multiple tasks effectively

Kỹ sư xây dựng

Quản lý vận hành hệ thống hạ tầng kỹ thuật trong khu công nghiệp (đường, cây xanh, kênh, hồ, chiếu sáng…).
Quản lý, bảo trì, giám sát thi công các công trình xây dựng trong khu công nghiệp (hạ tầng, nhà xưởng, văn phòng, v.v.).
Lập kế hoạch, tiến độ thi công và kiểm soát chất lượng công trình.
Kiểm tra, kiểm soát việc tuân thủ quy định về xây dựng của các khách hàng trong khu công nghiệp.
Báo cáo tiến độ và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý.
Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng, công nghiệp hoặc kỹ thuật hạ tầng hoặc liên quan.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được tào đạo, ưu tiên 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng và từng làm việc tương tự tại khu công nghiệp.
Nắm vững các tiêu chuẩn kỹ thuật xây dựng và quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng đọc bản vẽ, sử dụng phần mềm chuyên ngành (AutoCAD, Microsoft Office, v.v.).
Kỹ năng Tiếng Anh cơ bản đáp ứng được công việc.
Có chứng chỉ hành nghề xây dựng là một lợi thế.
Gắn bó công việc lâu dài với công ty, đang sinh sống tại Vĩnh Phúc là một lợi thế.

Nhân viên Vận hành điện

Vận hành trạm biến áp 100//22kV
Vận hành hệ thống đường dây và TBA 22/0.4kV
Vận hành hệ thống Điện mặt trời
Làm việc 3 ca (6h-14h-22h)
Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên ngành Hệ thống điện, Điện công nghiệp, Tự động hóa
Lương cơ bản: từ 8.500.000 VND theo năng lực
Phụ cấp: 5% LCB
Hiệu suất làm việc: 800.000 đến 1.500.000VND/tháng
Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng đánh giá cuối năm theo hiệu suất làm việc.
Tham gia bảo hiểm y tế và tai nạn 24/7 và các khóa đào tạo và hỗ trợ xây dựng lộ trình thăng tiến.
Trợ cấp nhà trẻ: 300.000VND/con đến trước ngày khai giảng lớp 1
Thưởng Tết: 500K, Ngày Lao động 500K, Ngày Độc lập 500K, lì xì 100K
Trợ cấp đi lại theo khoảng cách: từ 330K~1.070K/tháng; trợ cấp điện thoại: 100K-250K/tháng
Du lịch công ty; giải chạy EKIDEN, Ngày hội gia đình, Giải bóng đá KCN,…

Nhân viên Vận hành nước

Vận hành, theo dõi và kiểm tra hệ thống cấp nước và xử lý nước thải trong KCN
Bảo trì, bảo dưỡng đình kỳ các thiết bị trong trạm
Giám sát các hoạt động xây dựng bên trong KCN, đảm bảo tuân thủ thiết kế, quy định kỹ thuật và nội quy của KCN
Làm việc 3 ca (6h-14h-22h)
Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng trở lên ngành kỹ thuật: cấp thoát nước, môi trường, kỹ thuật xây dựng, cơ khí, điện hoặc các ngành liên quan
Lương cơ bản: từ 8.000.000 VND
Phụ cấp: 200.000VND/tháng
Hiệu suất làm việc: 600.000 đến 800.000VND/tháng
Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng đánh giá cuối năm theo hiệu suất làm việc.
Tham gia bảo hiểm y tế và tai nạn 24/7 và các khóa đào tạo và hỗ trợ xây dựng lộ trình thăng tiến.
Trợ cấp nhà trẻ: 300.000VND/con đến trước ngày khai giảng lớp 1
Thưởng Tết: 500K, Ngày Lao động 500K, Ngày Độc lập 500K, lì xì 100K
Trợ cấp đi lại theo khoảng cách: từ 330K~1.070K/tháng; trợ cấp điện thoại: 100K-250K/tháng
Du lịch công ty; giải chạy EKIDEN, Ngày hội gia đình, Giải bóng đá KCN,…

IT staff (Nhân viên quản trị hệ thống CNTT)

Q’ty	01	Gender	Male
Age	Under 30	Experience	3 years
Education	Graduated from University in field: IT, System Administration
Language	English (TOEIC > 600)	MS. Office	Good

Job description

Responsible for directly carrying out all tasks related to maintenance, technical support, and operation of the company’s IT systems. In complex cases or where deep expertise is required, will coordinate with service providers (Vendors) for resolution.

A. Hardware

Install, configure, maintain, and repair equipment such as: desktops, laptops, printers, photocopiers, network devices, cameras, time attendance machines, and meeting room systems.
Monitor equipment status and develop periodic maintenance plans.
Handle daily hardware-related technical issues.
Propose procurement or replacement of components/devices when necessary.

B. Software, Data & System Management

1. PC Management and Support (PCs):
Install or reinstall operating systems and application software.
Troubleshoot software issues; assess conditions and decide on OS reinstallation
Monitor regular antivirus updates.
Check and advise on software/hardware upgrades based on usage needs.
Handle hardware issues and support data backup before component replacement.
Coordinate with vendors for complex hardware repairs or specialized part replacements.
2. Server and Backup Device Management:
Configure shared folders, user accounts, and client connections.
Resolve server access issues and restore user permissions.
Monitor server hardware and ensure regular data backups or backups during incidents.
Maintain dedicated storage systems (NAS, backup devices).
Coordinate with vendors for server hardware replacement or major incidents.
3. Network Device Management (Firewall, Switches, Wi-Fi):
Monitor firewall status to ensure network security.
Maintain internal network, internet, and VPN connectivity.
Inspect and maintain switches and Wi-Fi access points.
Troubleshoot wireless and internet connectivity issues.
Coordinate with telecom providers (VNPT, Viettel) when issues are outside of internal systems.
4. IP PBX Telephone System:
Maintain the telephone system and handle PBX hardware issues.
Ensure stable landline connections.
Coordinate with vendors for equipment replacement or advanced configuration.
5. Uninterruptible Power Supply (UPS):
Monitor UPS status and handle hardware issues.
Ensure stable power supply for equipment during outages.
6. Printer Maintenance:
Inspect and troubleshoot printer hardware issues.
Calibrate printers and advise on optimal configurations.
Support installation of new printers.

Requirement

Bachelor’s degree or higher in Information Technology, Applied Informatics, System Administration, or related fields.
Strong general knowledge of IT systems, including hardware, software, and networking.
Ability to troubleshoot issues independently, proactively, and effectively.
Knowledge and experience in general network architecture and operating systems such as Windows/Linux.
Knowledge of system administration: Active Directory (AD), DNS, DHCP, Web Server, Mail Server, etc.
Preferred certifications include MCSA, MCSE, LPI, etc.

Benefit

Salary: negotiation (min 15 million)
Highly competitive remuneration: attractive monthly salary and allowances, bonus of 13th monthly salary, performance bonus up to 2-month salary.
Healthcare and accident insurance 24/7; Company tour; provide diversity of training course and support in building your career path.
Transportation, Kindergarten allowance, lucky money, allowance for Tet holiday, Labor Day, Independence Day…
Friendly working environment and nice colleague.
Apply Work from home (WFH) 1 day/week under employee’s application

Other information