Công ty Cổ phần tập đoàn VNB Group Thông báo kế hoạch tuyển dụng mới:
Giám đốc Kinh doanh : 01 Người
• Mô tả công việc:
– Tham mưu BLĐ về chiến lược và kế hoạch phát triển sản phẩm và nguồn hàng nhằm đáp ứng chiến lược và định hướng phát triển của Công ty.
– Tham mưu, cố vấn BLĐ về chính sách, giải pháp bán hàng nhằm mang lại hiệu quả kinh doanh.
– Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho toàn khối, định hướng bán hàng, lựa chọn những dự án BĐS phù hợp với năng lực, thái độ và mong muốn của anh em trong toàn khối.
– Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý đội ngũ kinh doanh bao gồm tối thiểu 05 TP kinh doanh, quy mô mỗi phòng kinh doanh từ 7-10 nhân sự nhằm đảm bảo mục tiêu kinh doanh.
– Theo dõi tiến độ triển khai công việc của toàn khối để thay đổi chiến lược kinh doanh khi cần thiết
– Tham mưu cho TGĐ những đề xuất, ý kiến nếu cần điều chỉnh và thay đổi để hoạt động kinh doanh được hiệu quả hơn
– Phân tích và nghiên cứu để có những số liệu thống kê về thị trường, hướng phát triển BĐS, nghiên cứu thói quen đầu tư BĐS, mua bán BĐS của khách hàng thị trường… để có các kiến thức tư vấn tham mưu cho doanh nghiệp về con đường phát triển dài hạn
– Đề xuất các kế hoạch tiếp thị hoặc MKT về sản phẩm phù hợp cho phòng, khối để thúc đẩy hiệu quả
– Tổ chức thực hiện các công tác nghiên cứu, báo cáo về thị trường làm cơ sở điều chỉnh chiến thuật, chính sách kinh doanh.
– Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng (Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi, điều chỉnh, đào tạo hướng dẫn đội ngũ)
– Đào tạo và training kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân sự bên dưới
– Hỗ trợ, đào tạo thêm cho các TPKD (nếu có) về kỹ quản lý, nguồn khách hàng…
– Gắn kết, thúc đẩy, khen ngợi tạo động lực cho anh chị em toàn khối
– Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của Công ty
• Quyền lợi
– Lương cứng : thỏa thuận theo năng lực
– Hoa hồng: nhận theo doanh số
– Công ty hỗ trợ 100% chi phí Marketing
– Đóng BHXH sau 02 tháng làm việc
– Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết.
– Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV.
– Chương trình Team building hàng năm.
– Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV…
• Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:
– Nam/ Nữ tốt nghiệp Trung cấp trở lên
– Tối thiểu 1 năm ở vị trí TP kinh doanh BĐS trở lên
– Có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ tốt
– Có kỹ năng gây ảnh hưởng, thuyết phục tốt
– Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên
– Am hiểu về thị trường BĐS, đặc biệt là thị trường đất nền tại các tỉnh
Trưởng phòng Kinh doanh:01 Người
Mô tả công việc
– Trực tiếp quản lý và điều hành mọi hoạt động kinh doanh nhằm đạt mục tiêu kinh doanh mà Ban giám đốc giao.
– Căn cứ vào mục tiêu kinh doanh, xây dựng kế họach thực hiện. Giao nhiệm vụ cụ thể tới từng nhân viên kinh doanh. Hỗ trợ và đôn đốc nhân viên kinh doanh triển khai, theo đuổi thực hiện đến cùng chỉ tiêu kinh doanh
– Phê duyệt kế hoạch làm việc tuần, tháng của nhân viên kinh doanh. Phải có năng lực quản lý để đảm bảo kế hoạch kinh doanh được thực hiện đầy đủ. Phải chịu trách nhiệm trước Giám đốc kinh doanh về doanh số hàng bán cũng như mọi kết quả làm việc của nhân viên bán hàng dưới quyền
– Hỗ trợ nhân viên tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. Kiểm tra nhân viên dưới quyền thực hiện các công việc theo kế hoạch đã định. Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc tư vấn bán hàng. – Xem xét và quản lý các hồ sơ khách hàng do bộ phận mình quản lý.
– Quản lý, đốc thúc thực hiện hợp đồng với khách hàng. Chịu trách nhiệm trước Ban kinh doanh và Công ty về theo dõi thực hiện hợp đồng khách hàng do bộ phận mình quản lý.
– Lãnh đạo và phát triển nguồn nhân lực phòng mình quản lý nhằm duy trì đội ngũ nhân viên dưới quyền luôn đáp ứng được yêu cầu phát triển của công việc, xây dựng thương hiệu cho đội ngũ nhân viên bán hàng
– Triển khai thực hiện định mức chi phí bán hàng, chi phí quản lý và các chi phí phát sinh khác ở bộ phận mình phụ trách. Quản lý chi phí theo định mức đã duyệt
– Tổng hợp các báo cáo phân tích các thông tin về diễn biến thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra nhận định để tham mưu giám đốc kinh doanh trong việc điều chỉnh các chính sách bán hàng. Tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông và Marketing theo kế hoạch
– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến việc kiểm tra, hướng dẫn, đào tạo các kỹ năng cần thiết đối với nhân viên bán hàng cũng như các công việc liên quan đến công tác bán hàng
Yêu cầu ứng viên
1. Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt, tự tin, khả năng quản lý, lãnh đạo;
2. Làm việc khoa học và xử lý tình huống nhanh;
3. Am hiểu về BĐS, Luật đất đai, các thủ tục pháp lý dự án.;
4. Thái độ/ Tố chất: Nhạy bén, năng động, lịch thiệp, chủ động, trách nhiệm, kiên trì, cầu tiến, trung thực
Quyền lợi được hưởng
1. Môi trường làm việc chuyên nghiệp
2. Lương cứng cao nhất nhì thị trường, chế độ phúc lợi hấp dẫn, có đóng bảo hiểm đầy đủ
3. Hoa hồng chi trả sớm, chiết khấu cực cao
4. Bán hàng có sẵn của Công ty độc quyền
5. Hưởng đầy đủ chế độ của Luật lao động
Liên hệ:
Công ty Cổ phần tập đoàn VNB Group
Địa chỉ: Tầng 8 Tòa nhà Tài Chính Việt Đức, Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
Điện thoại: 0966.622.991
Lưu tin yêu thích 
