CÔNG TY CỔ PHẦN MÔI TRƯỜNG VÀ CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ PHÚC YÊN TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ TỐT

Công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị Phúc Yên là doanh nghiệp nhà nước được cổ phần hóa. Hoạt động trong lĩnh vực môi trường đô thị, thu gom, vận chuyển và xử lý chất thải đô thị, cung ứng các dịch vụ vệ sinh môi trường đô thị và khu công nghiệp trên trên địa bàn thành phố Phúc Yên và các địa phương lân cận;
Quản lý vận hành hệ thống lưới điện chiếu sáng công cộng, điện trang trí,đèn tín hiệu giao thông; Cung cấp dịch vụ cây xanh đô thị, cho thuê xe ô tô, vận tải hành khách, hàng hóa bằng ô tô; Xây dựng, sửa chữa nhà ở và các công trình dân dụng, công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị; Giám sát thi công xây dựng công trình dân dụng, công trình đường bộ, trang trí nội ngoại thất công trình. Bằng kinh nghiệm và tiềm lực của mình, Công ty đã khẳng định được vị trí đi đầu trong ngành môi trường đô thị của tỉnh Vĩnh Phúc với tiêu chí vì môi trường xanh – sạch – đẹp và phát triển bền vững.

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG:

Trưởng phòng Kế hoạch – Kỹ thuật

• Phụ trách công việc điều hành Phòng Kế hoạch – Kỹ thuật. Phụ trách mảng thanh toán, quyết toán, điều chỉnh hợp đồng trong năm.
• Triển khai công việc sản xuất theo Hợp đồng dịch vụ công ích hàng năm, các hạng mục công việc: Điện chiếu sáng công cộng, Thoát nước đô thị, cây xanh đô thị, vệ sinh môi trường…
• Thiết kế; lập dự toán, dự thầu; công tác đấu thầu;
• Lập và quản lý hợp đồng;
• Bóc tách khối lượng; lập hồ sơ quản lý chất lượng; hồ sơ thanh quyết toán
• Kiểm soát tiến độ thi công trong phạm vi quản lý.
• Lập, kiểm soát và hoặc xác nhận hồ sơ và nghiệm thu, thanh toán xây dựng cơ bản.
• Quản lý công tác lưu trữ hồ sơ trong phạm vi quản lý.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi Phỏng vấn.
•  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý.
• Tốt nghiệp các trường Đại học Giao Thông, Kiến trúc, Thủy lợi, Xây dựng hoặc các trường đào tạo các chuyên ngành: Kinh tế xây dưng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, kỹ thuật công trình, Kỹ sư cấp thoát nước, Kỹ sư công nghệ môi trường…
• Tổi thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Khả năng sử dụng tin học văn phòng và phần mềm autocard.
• Có năng lực tư duy nhanh nhạy, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc
• Lương: Thỏa thuận theo năng lực.

Kỹ sư xây dựng, Kỹ sư Kinh tế xây dựng

Kỹ sư cấp thoát nước

Kỹ sư công nghệ môi trường

•  Có kỹ năng làm hồ sơ dự thầu, bóc tách, lập dự toán, quản lý dự án…
• Thiết kế; lập dự toán, bóc tách khối lượng; lập hồ sơ quản lý chất lượng; hồ sơ thanh quyết toán  (ưu tiên ứng viên kinh nghiệm làm dự toán)
• Triển khai công việc sản xuất theo Hợp đồng kinh tế.
• Kiểm soát tiến độ thi công trong phạm vi quản lý.
• Lập, kiểm soát và hoặc xác nhận hồ sơ và nghiệm thu, thanh toán xây dựng cơ bản.
• Quản lý công tác lưu trữ hồ sơ trong phạm vi quản lý.
• Các nghiệp vụ khác liên quan đến công tác Kế hoạch – Kỹ thuật.
• Công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong lúc phỏng vấn.
• Tốt nghiệp các trường Đại học Giao Thông, Kiến trúc, Thủy lợi, Xây dựng hoặc các trường đào tạo các chuyên ngành: Kinh tế xây dưng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, kỹ thuật công trình, Kỹ sư cấp thoát nước, Kỹ sư công nghệ môi trường…
• Tổi thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Khả năng sử dụng tin học văn phòng và phần mềm autocard.
• Có năng lực tư duy nhanh nhạy, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc
• Lương: Thỏa thuận

Nhân viên Hành chính – Nhân sự

Công tác Nhân sự

• Tham mưu, chịu trách nhiệm, thực hiện: xây dựng hệ thống văn bản, thực thi và quản trị; chính sách; hoạch định nguồn nhân lực; phân quyền
• Phối hợp, hỗ trợ: xây dựng chiến lược/kế hoạch kinh doanh; kế hoạch triển khai dự toán; kế hoạch tài chính; đầu tư và phát triển dự án
• Chịu trách nhiệm, thực hiện công tác Nhân sự: hoạch định nguồn nhân lực; tuyển dụng; đào tạo; đánh giá; quản trị lương, thưởng,..; quan hệ lao động
• Tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng một cách thông minh và hiệu quả, đồng thời xây dựng phát triển nguồn ứng viên cho công ty, branding cho tuyển dụng v.v;
• Thực hiện các nghiệp vụ C&B; hợp đồng, chấm công, làm lương, BHXH…
• Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự như: hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nếu có, giám sát thực hiện nội quy, xử lý quan hệ lao động theo luật lao động và quy định của công ty, hỗ trợ hoạt động công đoàn.
• Truyền thông nội bộ, duy trì môi trường làm việc tích cực, xây dựng mối quan hệ gắn bó với nhân viên và công ty và giữa nhân viên với công ty;
• Đề xuất và triển khai chính sách phát triển nhân sự nguồn
• Báo cáo trực tiếp cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến nhân sự
• Đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự phù hợp với pháp luật Việt Nam.

Công tác Hành chính và Quản lý văn phòng

• Chịu trách nhiệm, thực hiện công tác Tổ chức hành chính: duy trì văn hóa doanh nghiệp (bao gồm cả các sự kiện văn hóa) và truyền thông nội bộ; an toàn lao động; hành chính; văn thư
• Giám sát nhân viên hành chính để đảm bảo các hoạt động quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc được thực hiện tốt nhất.
• Soạn thảo các văn bản hành chính: Công văn, tờ trình, báo cáo….
• Nhắc nhở và theo dõi việc thực hiện nội quy của nhân viên Công ty và áp dụng các hình thức xử lý vi phạm đúng theo Nội quy lao động và các quyết định của Ban giám đốc.
• Tham mưu đề xuất với BQĐ về công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Điều phối và lên chương trình tổ chức các sự kiện của công ty (teambuiling; tất niên, khai xuân, sinh nhật, liên hoan, hội họp…) các hoạt động mang lại giá trị, ý nghĩa gắn kết các thành viên trong công ty.
• Xây dựng truyền thống đến CBCNV về văn hóa ứng xử, phối hợp giữa các bộ phận trong công ty, tạo nên môi trường làm việc tích cực trong công ty.
• Tổ chức lễ tân, đón tiếp khách hàng, đối tác.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp các trường Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Lao động tiền lương, Luật và các chuyên ngành khác có liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Khả năng sử dụng tin học văn phòng
• Có năng lực tư duy nhanh nhạy, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc. Có khả năng thích ứng nhanh chóng với các thay đổi, xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc.
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, quản lý thời gian và kỹ năng quyết định tốt.
• Trung thực, cẩn thận, linh hoạt, chủ động và chăm chỉ.
• Lương: Thoả thuận

Công nhân Lái xe

• Lái xe cẩu nâng người làm việc trên cao; Lái xe vận chuyển và thu gom rác thải/ Lái xe tưới nước…
• Giới tính: Nam, độ tuổi từ 20-45.
• Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm lái xe ít nhất 02 năm và biết lái cẩu, hoặc có chứng chỉ lái cẩu, vận hành cần trục…
• Lái xe hạng C;
• ​Giới tính: Nam
• Lương: Thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực làm việc.

Công nhân cắt tỉa, chăm sóc cây xanh đô thị

• Giới tính: Nam
• Trình độ: Không yêu cầu.
• ​Có sức khỏe tốt, chăm chỉ, chịu khó
• Chăm sóc cắt tỉa cây xanh, chặt, hạ thấp tán cây, cành cây trên địa bàn thành phố.
• Có khả năng làm việc trên cao.
• Lương thỏa thuận (tùy theo trình độ tay nghề bậc thợ)

Công nhân hạ tầng, thoát nước

• Giới tính: Nam
• Trình độ: Không yêu cầu.
• ​Có sức khỏe tốt, chăm chỉ, chịu khó.
• Lương thỏa thuận (tùy theo trình độ tay nghề bậc thợ)
• Đi làm ngay (sau khi phỏng vấn đạt yêu cầu).

Quyền lợi chung:

• Mức thu nhập cao, cạnh tranh.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, đóng BHXH, BHYT, BHTN.
• Được hỗ trợ ăn ca, xăng xe thưởng lễ tết…
• Được hưởng các quyền lợi của công ty.
• Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Liên hệ:

Công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị Phúc Yên

Địa chỉ: Phòng Tổ chức – Hành chính (Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Phúc Yên – Số 6 đường Lý Nam Đế, P. Hùng Vương, Phúc Yên, Vĩnh Phúc)

Điện thoại: 0965.615.386 (Ms Nết) hoặc 0985.103.823 (Mr Duy)