Công ty cổ phần Công nghiệp Việt Nam Tuyển dụng Nhiều Vị trí Tháng 04/2026

Công ty Cổ phần Công nghiệp Việt Nam – Cụm Công nghiệp Đồng Văn, xã Tề Lỗ, tỉnh Phú Thọ. Chuyên sản xuất phôi thép, thép hình các loại (như: U, I, V, T) và kinh doanh các sản phẩm thép xây dựng, thép cuộn cán nóng, thép cuộn cán nguội, thép mạ, thép hình thép hộp, nhôm định hình các loại,…

Liên hệ:

• Công ty cổ phần Công nghiệp Việt Nam
• Phòng HCNS: 0925867789 (ZALO)
• Địa chỉ: Cụm Công nghiệp Đồng Văn, xã Tề Lỗ, tỉnh Phú Thọ

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG:

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ KHÍ: 02 NAM

• Mô tả công việc:
• Tuân thủ Tuyệt đối quy định về an toàn lao động được ban hành tại nơi làm việc.
• Trực tiếp tham gia vào quá trình vận hành, bảo trì, bảo dưỡng, kiểm tra, sửa chữa các thiết bị, máy móc cơ khí.
• Lập kế hoạch, biện pháp triển khai gia công, lắp đặt, sửa chữa, bảo trì các sản phẩm, thiết bị cơ khí được giao, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, bản vẽ thiết kế, chất lượng và tiến độ.
• Thống kê, dự trù vật tư để thay thế, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống đảm bảo không gián đoạn hoạt động sản xuất.
• Nghiên cứu, tham mưu và đề xuất với ban lãnh đạo các vấn đề về cải tiến hệ thống, thiết bị máy móc cơ khí; tư vấn sử dụng những loại vật tư, thiết bị cho vận hành, sửa chữa, bảo trì theo tiêu chí tiết kiệm, đảm bảo chất lượng.
• Xây dựng, quản lý các hồ sơ liên quan đến hệ thống máy móc, thiết bị (hồ sơ bản vẽ kỹ thuật, biên bản nghiệm thu khi thay thế, bảo dưỡng sửa chữa,…).
• Lập kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được giao hàng tháng/ tuần; tự đánh giá kết quả hoàn thành công việc trong tháng theo kế hoạch đề ra.
• Sơ cấp chuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy;
• Yêu cầu:
• Tỉ mỉ, cẩn thận, nhạy bén và trung thực, chủ động, sáng tạo và trách nhiệm cao trong công việc;
• Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, tiêu chuẩn cơ khí, bản vẽ chế tạo và lắp đặt. Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng;
• Có kỹ năng về tổ chức, tư duy logic, khoa học. Tác phong làm việc nhanh nhẹn, chuyên nghiệp;
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả, tổng hợp, lập báo cáo;
• Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc nhóm, làm việc độc lập;
• Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
• Quyền lợi:
• Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận khi phỏng vấn).
• Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Xét tăng lương, thưởng hàng năm.

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN CÔNG NGHIỆP: 05 NAM

• Mô tả công việc:
• Tuân thủ Tuyệt đối quy định về an toàn điện, phòng chống cháy nổ được ban hành tại nơi làm việc.
• Trực tiếp tham gia vào quá trình vận hành, bảo trì, bảo dưỡng, kiểm tra, sửa chữa thiết bị điện, các sự cố về điện, hệ thống điện hàng ngày, định kỳ; nghiệm thu các thiết bị điện, hệ thống điện trong phạm vi quản lý. Kịp thời phát hiện và báo cáo các vấn đề phát sinh về ban lãnh đạo Công ty; đảm bảo hệ thống điện được bố trí và lắp đặt theo đúng thông số kỹ thuật, bản vẽ thiết kế theo mỗi khu vực; ngăn ngừa tối đa các sự cố về điện.
• Thống kê, dự trù vật tư để thay thế, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống đảm bảo không gián đoạn hoạt động sản xuất.
• Nghiên cứu, tham mưu và đề xuất với ban lãnh đạo các vấn đề về cải tiến hệ thống, mạng lưới và thiết bị điện; tư vấn sử dụng những loại vật tư, thiết bị của hệ thống điện tiết kiệm, đảm bảo chất lượng.
• Xây dựng, quản lý các hồ sơ liên quan đến hệ thống điện (hồ sơ bản vẽ kỹ thuật, biên bản nghiệm thu khi thay thế, bảo dưỡng sửa chữa,…).
• Lập kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được giao hàng tháng/ tuần; tự đánh giá kết quả hoàn thành công việc trong tháng theo kế hoạch đề ra.
• Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Điện Công nghiệp;
• Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, tiêu chuẩn chuyên ngành, bản vẽ thi công lắp đặt. Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng;
• Tỉ mỉ, cẩn thận, nhạy bén và trung thực, chủ động, sáng tạo và trách nhiệm cao trong công việc;
• Có kỹ năng về tổ chức, tư duy logic, khoa học. Tác phong làm việc nhanh nhẹn, chuyên nghiệp;
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả, tổng hợp, lập báo cáo;
• Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc nhóm, làm việc độc lập;
• Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
• Quyền lợi:
• Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận khi phỏng vấn).
• Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Xét tăng lương, thưởng hàng năm.

NHÂN VIÊN KINH DOANH: 02 NGƯỜI

• Mô tả công việc:
• Học, nghiên cứu và hiểu sâu các sản phẩm của Công ty đang sản xuất và thương mại.
• Tư vấn cho khách hàng các thông tin của sản phẩm: Chủng loại hàng hóa; các tiêu chuẩn trong nước cũng như quốc tế của sản phẩm (nếu có); các ưu điểm vượt trội, lợi thế so với sản phẩm cùng loại trên thị trường; chính sách bán hàng của Công ty (giá cả, chiết khấu, điều kiện thanh toán, giao hàng, hỗ trợ sau bán hàng…).
• Phối hợp với các bộ phận hoàn thiện và triển khai thực hiện lên đơn hàng cho khách hàng (bộ phận kế toán; nhà máy sản xuất; kho vận…).
• Phối hợp với bộ phận kế toán xuất hóa đơn và thu hồi công nợ khách hàng.
• Chủ động chăm sóc, hỗ trợ và duy trì liên lạc với khách hàng.
• Mở rộng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng thuộc địa bàn được phân công.
• Tìm hiểu, thu thập thông tin thị trường (sản phẩm, đặc tính kỹ thuật; giá cả; dịch vụ; chế độ bảo hành của đối thủ cạnh tranh).
• Tìm hiểu thông tin về nhu cầu của khách hàng, đề xuất ý tưởng nghiên cứu sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm cũ, tham mưu xây dựng chính sách bán hàng hiệu quả.
• Lập báo cáo và đề xuất các phương án kinh doanh, phương án bán hàng với
• Trưởng bộ phận nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.
• Lập kế hoạch cá nhân để thực hiện nhiệm vụ được giao hàng tháng/ tuần; Tự đánh giá kết quả hoàn thành công việc/ doanh thu trong tháng theo kế hoạch đề ra.
• Theo dõi, báo cáo doanh thu với Trưởng phòng.
• Yêu cầu:
• Trung thực, cẩn thận, chu đáo, chăm chỉ, chủ động, sáng tạo và trách nhiệm cao trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và đàm phán hiệu quả để tư vẫn và chốt đơn.
• Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành kinh tế.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có kỹ năng tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.
• Có kiến thức về các mô hình quản lý nhà cung ứng, khách hàng.
• Có khả năng đánh giá, phân loại các loại sắt thép đang phân phối trên thị trường.
• Có kỹ năng quản lý việc thực hiện hợp đồng, công nợ của nhà cung cấp/ khách hàng (theo dõi, đánh giá kết quả của nhà cung cấp/ khách hàng,…).
• Có khả năng tư duy, sáng tạo và kỹ năng phân tích, đo lường các kế hoạch bán hàng hiệu quả.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả, tổng hợp lập báo cáo.- Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc nhóm, làm việc độc lập.
• Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
• Đam mê kinh doanh và mong muốn thu nhập không giới hạn.
• Quyền lợi:
• Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân/ lương cứng + lương theo doanh số và hiệu quả công việc (16-20tr).
• Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Xét tăng lương, thưởng hàng năm.

QUYỀN LỢI CHUNG

• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
• Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn.
• Hỗ trợ ăn ca, ký túc xá tại Công ty; thăm quan, nghỉ mát hàng năm.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân không giới hạn.

Lưu ý: Công ty không thu bất kỳ khoản chi phí nào liên quan đến Tuyển dụng. Nộp hồ sơ tại nút: “NỘP HỒ SƠ”