Chi nhánh Kỹ thuật Viettel Vĩnh Phúc cần tuyển dụng các ứng viên cho các vị trí sau:
Giám đốc kinh doanh tại Huyện : 02 Nam/nữ
- Làm việc tại các Trung tâm Viettel huyện trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.
- Thực hiện nghiên cứu thị trường, marketing
- Thực hiện tổ chức, phát triển kênh bán
- Công tác nhận, giao chỉ tiêu, điều hành kinh doanh (nguồn việc, doanh thu)
- Công tác chăm sóc khách hàng
- Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không vi phạm các tệ nạn xã hội…, có sức khoẻ tốt, năng động nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Giới tính: Nam tuổi đời từ 25 đến 40 tuổi.
- Trình độ: Đại học.
- Chuyên ngành: Kinh tế, QTKD, Marketing, Thương mại, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, kỹ thuật điện …
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng.
- Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích theo hiệu quả công việc.
- Thu nhập: Lương bình quân từ 20 đến 40 triệu đồng/tháng, ngoài ra có đầy đủ chế độ phúc lợi, thưởng theo quy định của Tổng Công ty, Tập đoàn.
Giám đốc huyện kinh doanh xây dựng dân dụng: 02 Nam/nữ
- Làm việc tại các Trung tâm Viettel huyện trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.
- Thực hiện nghiên cứu thị trường, marketing mảng xây dựng dân dụng
- Thực hiện tổ chức, phát triển kênh bán mảng xây dựng dân dụng.
- Công tác nhận, giao chỉ tiêu, điều hành kinh doanh (nguồn việc, doanh thu XDDD).
- Công tác chăm sóc khách hàng.
- Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không vi phạm các tệ nạn xã hội…, có sức khoẻ tốt, năng động nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Giới tính: Nam tuổi đời từ 25 đến 40 tuổi.
- Trình độ: Đại học.
- Chuyên ngành: Kinh tế, QTKD, Marketing, Thương mại, Xây dựng dân dụng, kiến trúc …
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên dụng XDDD
- Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích theo hiệu quả công việc.
- Thu nhập: Lương bình quân từ 15 đến 40 triệu đồng/tháng, ngoài ra có đầy đủ chế độ phúc lợi, thưởng theo quy định của Tổng Công ty, Tập đoàn.
Nhân viên kỹ thuật xây lắp : 03 Nam
- Thi công, tổ chức thi công các công trình xây lắp viễn thông, xây dựng dân dụng, công trình điện….
- Lập hồ sơ hoàn công.
- Kiểm soát, đối soát vật tư công trình.
- Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không vi phạm các tệ nạn xã hội…, có sức khoẻ tốt, năng động nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Giới tính: Nam, tuổi đời từ 22 đến 35 tuổi.
- Trình độ: Trung cấp trở lên.
- Chuyên ngành: Xây dựng, Kỹ thuật điện, Điện công nghiệp và dân dụng, Điện tự động hóa, Điện tử viễn thông …
- Kỹ năng: Tổ chức thi công.
- Yêu cầu riêng: Nhanh nhẹn, hoạt bát, năng động, có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng làm việc tại vị trí tương đương.
- Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích theo hiệu quả công việc.
- Thu nhập: Lương bình quân từ 10 đến 20 triệu đồng/tháng, ngoài ra có đầy đủ chế độ phúc lợi, thưởng theo quy định của Tổng Công ty, Tập đoàn.
Nộp hồ sơ:
⦁ Địa điểm nộp hồ sơ: Ứng viên dự tuyển xem hướng dẫn chi tiết và nộp hồ sơ tại Viettel các huyện trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc hoặc nộp trực tiếp tại Bộ phận Tổ chức lao động – CNKT Viettel Vĩnh Phúc.
Địa chỉ: Tầng 3 Tòa nhà Viettel Vĩnh Phúc, KĐT Chùa Hà, Định Trung, TP Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc.
ĐT liên hệ: (0211) 6250256, Di động: 0989.570.083 – Mr. Phong
Email:Hongphong1983vp@gmail.com
Lưu tin yêu thích