Tháng 07/2026 – Công ty cổ phần liên doanh Shinko Tuyển dụng mới

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH SHINKO, Công ty sản xuất ngói màu, tấm phẳng, tấm lợp.

Thông báo Tuyển dụng mới vị trí:

CHUYÊN VIÊN HỆ THỐNG/QUY TRÌNH

1. Hệ thống ISO & Quy trình

• Xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống ISO theo định hướng của Công ty
• Soạn thảo, rà soát, cập nhật và chuẩn hóa các quy trình, quy định, hướng dẫn công việc
• Tổ chức ban hành, kiểm soát việc áp dụng quy trình trong toàn Công ty
• Theo dõi, kiểm tra mức độ tuân thủ quy trình của các bộ phận; để đề xuất cải tiến khi cần.

1. Biểu mẫu & kiểm soát hồ sơ

• Quản lý, chuẩn hóa và cập nhật hệ thống biểu mẫu ISO
• Kiểm soát việc sử dụng biểu mẫu đúng phiên bản, đúng quy định
• Hướng dẫn các bộ phận sử dụng biểu mẫu trong thực tế công việc

1. Vận hành & phối hợp hệ thống quản trị

• Phối hợp triển khai, vận hành các phần mềm quản trị nội bộ
• Hỗ trợ các bộ phận trong quá trình sử dụng phần mềm
• Tổng hợp phản hồi, đề xuất cải tiến quy trình vận hành trên hệ thống

1. Đầu mối liên hệ Xưởng sản xuất – Văn phòng

• Là đầu mối kết nối, tiếp nhận và xử lý thông tin giữa Xưởng sản xuất và các phòng ban Văn phòng
• Hỗ trợ chuẩn hóa quy trình làm việc giữa khối sản xuất và khối văn phòng
• Theo dõi việc thực hiện các yêu cầu, chỉ đạo liên quan đến quy trình.

1. Báo cáo & công việc khác

• Hỗ trợ tổng hợp báo cáo sản xuất, báo cáo hệ thống, báo cáo vận hành
• Công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
• Giới tính: Nam, độ tuổi: 25-40 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên: Quản lý chất lượng, Quản trị doanh nghiệp, Kỹ thuật, CNTT hoặc các ngành liên quan
• Có 1-2 năm kinh nghiệm làm việc về ISO, quy trình, hệ thống, vận hành hoặc vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường sản xuất, nhà máy, xưởng
• Thu nhập: 20 000 000 – 25 000 000 VNĐ/tháng (Tùy theo kinh nghiệm làm việc)

PHỤ TRÁCH KHO

• Thực hiện xuất hàng theo đúng kế hoạch, đảm bảo đúng chủng loại, số lượng và thời gian.
• Vận hành xe nâng để bốc xếp, di chuyển, sắp xếp hàng hóa trong kho tấm an toàn, đúng quy định.
• Lập và hoàn thiện phiếu xuất kho, đảm bảo đầy đủ, chính xác theo quy định.
• Quản lý, sắp xếp hàng hóa trong kho khoa học, thuận tiện cho việc xuất nhập và kiểm kê.
• Thực hiện vệ sinh, dọn dẹp khu vực kho, đảm bảo sạch sẽ, ngăn nắp và an toàn.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình xuất hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
• Có chứng chỉ hoặc biết vận hành xe nâng thành thạo.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.

NHÂN VIÊN BẢO TRÌ – SỬA XE NÂNG

• Lương: 15-20tr/26 công tùy theo kinh nghiệm và năng lực làm việc
• Giờ làm việc: Hành chính
• Công việc: Thực hiện các lịch bảo dưỡng, sữa chữa đối với hệ thống xe nâng toàn nhà máy; bảo trì – bảo dưỡng máy móc trong xưởng cùng tổ bảo trì và các cv khác được phân công
• Yêu cầu: Chuyên ngành cơ khí, công nghệ oto,có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên vị trí tương đương

CÔNG NHÂN SẢN XUẤT

• Số lượng: 10 người
• Giờ làm viêc: hành chính hoặc đi ca
• Công việc: Làm việc trong ca sx hoặc bốc xếp hàng hóa (tấm lợp, nguyên vật liệu sx), cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
• Thu nhập: 15-17tr/tháng, tăng ca đều

LÁI XE NÂNG

• Số lượng: 01 người
• Giờ làm việc: đi theo ca 12h
• Công việc: Lái xe nâng hàng trong ca sản xuất
• Lương: 15-17tr/tháng, tăng ca đều

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

• Công tác kế toán – thuế
• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày theo đúng quy định.
• Theo dõi, quản lý xuất – nhập – tồn kho hàng hóa.
• Xuất hóa đơn GTGT bán ra theo phát sinh hàng ngày.
• Theo dõi doanh thu, công nợ khách hàng và công nợ nhà cung cấp.
• Lập và kê khai báo cáo thuế tháng/quý/năm theo quy định hiện hành.
• Lập báo cáo tài chính năm; quyết toán thuế TNCN, TNDN.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, bảo hiểm và các cơ quan chức năng liên quan khi có yêu cầu thanh tra, kiểm tra.
• Công tác tiền lương – bảo hiểm
• Thực hiện tính lương, thanh toán lương cho cán bộ công nhân viên.
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định.
• Công tác ngân hàng – quỹ
• Thực hiện giao dịch ngân hàng: thu, chi, chuyển khoản và đối chiếu số dư.
• Theo dõi và quản lý thu – chi quỹ tiền mặt.
• Công việc khác
• Lưu trữ chứng từ, hồ sơ kế toán đầy đủ, khoa học.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
• Chính sách lương : Lương + Phụ cấp: 16.000.000/tháng

NHÂN VIÊN QC

• Số lượng: 02 người
• Giờ làm viêc: Hành chính
• Yêu cầu: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành hóa , điện tự động hóa
• Công việc: QC mảng sơn của xưởng Ngói hoặc QC xưởng SX tấm lợp/tấm phẳng,làm các công việc liên quan theo chỉ đạo của cấp trên
• Lương: 10-13tr/26 công (chưa bao gồm làm thêm giờ)

TỔ TRƯỞNG BẢO TRÌ XƯỞNG NGÓI (CƠ ĐIỆN)

• Số lượng: 01 người
• Giờ làm viêc: Hành chính
• Yêu cầu: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan (Cơ khí, điện công nghiệp,….)
• Công việc: Bảo trì, bảo dưỡng máy móc,quản lý công việc tổ bảo trì,làm các công việc liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.
• Lương: 14-17tr/26 công (chưa bao gồm làm thêm giờ)

NHÂN VIÊN BẢO TRÌ (CƠ KHÍ)

• Số lượng: 02 người
• Giờ làm viêc: Hành chính hoặc đi ca
• Yêu cầu: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, tốt nghiệp trungcấp trở lên chuyên ngành liên quan, biết hàn/cắt/tiện
• Công việc: Bảo trì, bảo dưỡng máy móc,làm các công việc liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.
• Lương: 12-15tr/26 công (Chưa bao gồm làm thêm giờ)

TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT

• Quản lý, điều hành, sắp xếp và đánh giá nhân sự thuộc bộ phận sản xuất.
• Quản lý số liệu, thông tin, hồ sơ và báo cáo liên quan đến hoạt động sản xuất.
• Lập kế hoạch sản xuất, theo dõi tiến độ và điều phối hoạt động sản xuất nhằm đảm bảo kế hoạch được thực hiện đúng tiến độ.
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả, năng suất, chất lượng và tiến độ của toàn bộ hoạt động sản xuất.
• Kiểm soát việc thực hiện quy trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ các quy định về chất lượng, an toàn và 5S.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Đề xuất, tham gia cải tiến máy móc, thiết bị, quy trình và kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và giảm chi phí sản xuất.
• Đào tạo, hướng dẫn, phát triển năng lực đội ngũ nhân viên và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

QUYỀN LỢI CHUNG:

• Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
• Tham gia các sự kiện thường niên do công ty tổ chức(du lịch, tất niên,…)
• Thưởng tháng, sinh nhật, lễ, tết.