Công ty TNHH đầu tư thương mại Tân Sơn (Sơn JYKA) Tuyển dụng Nhiều Vị trí Tháng 06/2026

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

1.Mô tả công việc:

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng Nhân sự, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động.
• Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
• Tham gia vào việc hoạch định ngân sách và kiểm soát chi phí nhân sự.
• Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và quan hệ lao động.
• Làm việc với các phòng ban khác để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động, an toàn lao động, PCCC, Môi trường
• Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và hiệu quả hoạt động của phòng ban lên Ban Giám đốc.
• Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động nhân sự và nâng cao sự hài lòng của nhân viên.

2.Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý tại nhà máy hoặc doanh nghiệp sản xuất.
• Hiểu biết về các quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định nhân sự.
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý và điều hành tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

3.Chế độ đãi ngộ:

• Lương thỏa thuận
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng

NHÂN VIÊN KẾ TOÁN BÁN HÀNG

1. Mô tả công việc:

• Tiếp nhận và xử lý đơn hàng của khách.
• Quản lý, thu hồi và kiểm soát công nợ
• Theo dõi đơn hàng, cập nhật thông tin về nhà xe cho khách hàng.
• Ghi nhận và giải đáp thắc mắc của khách hàng
• Cập nhật, theo dõi hàng ký gửi kho, CCDC, báo cáo dữ liệu
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

2. Yêu cầu:

• Tốt Nghiệp ĐH, CĐ các chuyên ngành kế toán, thống kê, tài chính
• Thành thạo excel: pivot table, biểu đồ trong Excel/Google Sheets, …
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán bán hàng, nhân viên data, biết sử dụng Misa là lợi thế.
• Cẩn thận, chịu được áp lực, giao tiếp tốt.

3. Chế độ đãi ngộ:

• Thu nhập 9.3 -13tr / tháng, chưa bao gồm lương tăng ca;
• Phụ cấp xăng xe đi lại, có bếp ăn riêng.
• Lương tháng 13.
• BHXH đầy đủ. Môi trường làm việc lâu dài, ổn định.

NHÂN VIÊN VẬN CHUYỂN

Mô tả công việc:

• Thực hiện vận chuyển và giao nhận hàng hóa đúng địa điểm, đúng thời gian, đảm bảo an toàn và nguyên trạng hàng hóa
• Kiểm tra, bàn giao hàng hóa và chứng từ đầy đủ theo quy định
• Hỗ trợ bốc xếp hàng hóa khi giao nhận (có phụ xe hỗ trợ khi cần)
• Theo dõi tình trạng xe, đảm bảo an toàn giao thông và vệ sinh phương tiện
• Báo cáo lộ trình, chi phí vận hành và các vấn đề phát sinh
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu:

• Có bằng lái xe từ C1 trở lên, có kinh nghiệm lái xe tải 7T
• Sức khỏe tốt, cẩn thận, trung thực
• Tuân thủ tốt luật giao thông
• Có kỹ năng xử lý tình huống và phối hợp công việc

Chế độ đãi ngộ:

• Thu nhập 10.6 – 13tr / tháng, chưa bao gồm lương tăng ca (làm giờ hành chính, không chia ca);
• Phụ cấp xăng xe đi lại, có bếp ăn riêng.
• Lương tháng 13.
• BHXH đầy đủ. Môi trường làm việc lâu dài, ổn định.

Quyền lợi chung: