Công ty TNHH SẢN XUẤT ISCVINA là Doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Hàn Quốc, hướng đến sản xuất 5 sản phẩm chính gồm: Plastic và cao su tổng hợp dạng nguyên sinh; các sản phẩm từ kim loại; linh kiện điện tử; gia công cơ khí, xử lý và tráng phủ kim loại; khuôn nhựa, nhôm phục vụ cho ngành công nghiệp bán dẫn, hoạt động tại KCN Bá Thiện II, Vĩnh Phúc.
Vận hành và quản lý hệ thống mạng, server, máy tính, máy in
Đảm bảo hộ thống IT hoạt động ổn định, liên tục
Theo dõi, kiểm tra và xử lý sự cố hệ thống kịp thời
Cài đặt cấu hình máy tính và phần mềm cho nhân viên
Quản lý tài khoản và dữ liệu người dùng
Thiết lập và kiểm soát các chính sách bảo mật IT
Quản lý tài sản IT
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin, mang máy tính
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Trách nhiệm, trung thực, có khả năng làm việc nhóm và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm vị trí IT Support / IT Admin.
Có kinh nghiệm quản lý hệ thống nội bộ doanh nghiệp là lợi thế.
Lương thỏa thuận theo năng lực, xét tăng lương định kỳ..
Nhân viên kỹ thuật sản xuất
Nam, độ tuổi dưới 35 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Điện, Điện tử, Cơ khí hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Có kinh nghiệm sửa chữa máy móc, thiết bị sản xuất.
Chăm chỉ, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và gắn bó lâu dài.
Nhân viên thiết kế
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế hoặc có liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực thiết kế sản phẩm hoặc hỗ trợ sản xuất.
Thành thạo các phần mềm thiết kế 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks,…).
Nhân viên phiên dịch
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Thành thạo tiếng Hàn (Topik 6)
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Cẩn thận, trách nhiệm, trung thực, bảo mật thông tin.
Có khả năng làm việc lâu dài và gắn bó với công ty.
Nhân viên hành chính
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Quản trị hoặc liên quan.
Giới tính: Nam.
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, trung thực, kỹ năng giao tiếp và sắp xếp công việc tốt.
Nhân viên Cải tiến TF
Theo dõi, phân tích và đánh giá các công đoạn sản xuất hiện tại
Đề xuất, triển khai và thực hiện các giải pháp cải tiến
Quản lý theo dõi và đánh giá hiệu quả sau cải tiến
Lập báo cáo cải tiến định kỳ
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành liên quan
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Trách nhiệm, trung thực, có khả năng làm việc nhóm và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
Nhân viên Kế hoạch sản xuất
Nhân đơn hàng từ bộ phận kinh doanh
Lập kế hoạch sản xuất ngày/tuần/tháng
Quản lý và theo dõi tiến độ sản xuất giữa kế hoạch và thực tế
Linh động điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết
Quản lý nguyên vật liệu
Phối hợp với các bộ phận liên quan để lập kế hoạch sản xuất
Lập báo cáo
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành liên quan
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Trách nhiệm, trung thực, có khả năng làm việc nhóm và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
Nhân viên Thiết kế
Thiết kế, triển khai bản vẽ sản phẩm của công ty
Phát triển sản phẩm theo yêu cầu, phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến thiết kế, đảm bảo chất lượng, tiến độ và tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật.
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như: AutoCAD, SolidWorks hoặc phần mềm tương đương.
Trách nhiệm, trung thực, có khả năng làm việc nhóm và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
Liên hệ:
Công ty TNHH sản xuất ISC Vina Điện thoại: 0211.3888.700 / 0325.812.417
Địa chỉ công ty: Lô A12-2, KCN Bá Thiện II-Xã Thiện Kế-Huyện Bình Xuyên-Tỉnh Vĩnh Phúc
———————-***——————— SÀN VIỆC LÀM VINHPHUC.WORK VinhPhuc.Work là Sàn thông tin việc làm duy nhất tại Tỉnh Vĩnh Phúc được Bộ Công thương cấp phép hoạt động chính thức LƯU Ý: Sàn không môi giới tuyển dụng, hỗ trợ hoàn toàn miễn phí, không thu bất kỳ khoản phí nào của ứng viên. Phòng nhân sự các đơn vị lưu ý phản hồi hồ sơ ứng viên.
