Khách sạn Westlake Hotel and Resort Vĩnh Phúc Tuyển dụng Các Vị trí Kinh doanh, Bếp

Khách sạn Westlake Hotel and Resort Vĩnh Phúc Tọa lạc tại vị trí lí tưởng ở Trung tâm thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, cách Thủ đô Hà Nội khoảng 50km chỉ hơn 1 giờ đồng hồ di chuyển,

• Với hơn 200 phòng khách sạn và villa chuẩn 5* được thiết kế đẹp mắt và trang nhã; cùng hệ thống phòng cộng đồng với sức chứa lớn.
• 02 nhà hàng mang phong cách sang trọng nhưng cũng không kém phần thơ mộng.
• Hệ thống phòng họp đầy đủ thiết bị đáp ứng được số lượng từ 20 – 600 khách.
• Sân teambuilding cực rộng với diện tích 1500m2.
• Không gian nghỉ dưỡng hoàn hảo cùng phòng Gym&Fitness, hệ thống spa massage

ĐỘC QUYỀN Sen Tài Thu, Khu tập Golf, KTV Karaoke Focus hiện đại, Café mái lá nằm bên ngoài khách sạn, Bể bơi 41m dài tràn bờ Lakeside Pool, Khu vui chơi trẻ em Dreamland,… 

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ:

Trưởng Phòng Kinh doanh

Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh :

• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, đối tượng khách hàng,… lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với tình hình chung.
• Triển khai thực hiện các kế hoạch có hiệu quả, mang lại nguồn doanh thu, lợi nhuận cao nhất cho khách sạn.
• Trực tiếp chăm sóc các khách quan trọng, khách VIP, khách đoàn, khách đối tác,…
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng, đảm bảo cung cấp tới khách hàng dịch vụ tốt nhất.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu kinh doanh theo tháng, quý, năm do Ban Giám đốc đề ra.

Xây dựng quy trình làm việc của phòng kinh doanh:

1. Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự xây dựng mô tả công việc, quy trình chuẩn hướng dẫn nghiệp vụ cho các vị trí trong phòng Kinh doanh.
2. Triển khai áp dụng cho nhân viên làm việc theo đúng quy trình chuẩn đã được phê duyệt.

Quản lý nhân sự:

• Quản lý toàn bộ nhận sự phòng Kinh doanh
• Giám sát quá trình làm việc của nhân viên dựa trên quy trình làm việc đã xây dựng để có những điều chỉnh cần thiết.
• Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự tham gia vào quá trình tuyển chọn nhân sự cho bộ phận.
• Lập kế hoạch đào tạo cho nhân viên bộ phận, phối hợp với bộ phận liên quan để có kế hoạch đào tạo cho nhân viên.
• Đánh giá nhân sự, đề xuất khen thưởng, thăng chức hay kỷ luật nhân viên.

Giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh:

• Trực tiếp giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình khách sử dụng dịch vụ tại khách sạn.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý có hiệu quả các sự cố, vấn đề phát sinh để đem lại sự hài lòng nhất cho khách hàng.

Thực hiện công việc khác:

• Quản lý tài sản, trang thiết bị của bộ phận.
• Chủ động đề xuất với cấp trên các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động, doanh thu cho khách sạn.
• Tham gia các chương trình bồi dưỡng, nâng cao trình độ do Khách sạn tổ chức.
• Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc.
• Tốt nghiệp Đại học hoặc tương đương chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan
• Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm
• Nắm vững kiến thức về pháp luật kinh tế.
• Nắm vững kiến thức đặc thù lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Nhân Viên Kinh Doanh (Sales)

• Tìm kiếm khách hàng mới: sự kiện, hội thảo, đặt phòng, khách đoàn…
• Chăm sóc khách hàng cũ, xây dựng mối quan hệ đối tác.
• Lên báo giá, ký hợp đồng, theo dõi công nợ & hỗ trợ khách trong quá trình sử dụng dịch vụ.
• Phối hợp Marketing triển khai các chương trình bán hàng.
• Đạt chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý.
• Báo cáo kết quả kinh doanh cho quản lý.
• Giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn là lợi thế.
• Có kinh nghiệm Sales khách sạn/nhà hàng là điểm cộng (không bắt buộc – có đào tạo).
• Chịu khó, chủ động, yêu thích công việc tìm kiếm khách hàng.
• Có khả năng di chuyển, đi gặp gỡ đối tác.

NV Bếp Á

• Chuẩn bị nguyên liệu
• Chế biến món ăn Á
• Sắp xếp, trang trí món ăn
• Giữ vệ sinh khu vực bếp
• Quản lý thiết bị, dụng cụ bếp
• Thực hiện CV do Bếp Trưởng yêu cầu.
• Từ Trung Cấp trở lên
• Độ tuổi từ: 25 – 45
• Có kinh nghiệm từ 1 năm tại vị trí tuyển dụng.
• Đam mê yêu thích công việc làm bếp, nhanh nhẹn, chăm chỉ.

NV Bếp Bánh

• Chuẩn bị nguyên liệu
• Chế biến món bánh các loại
• Sắp xếp, trang trí món ăn
• Giữ vệ sinh khu vực bếp
• Quản lý thiết bị, dụng cụ bếp
• Thực hiện CV do Bếp Trưởng yêu cầu.
• Độ tuổi từ: 25 – 45
• Có kinh nghiệm từ 1 năm tại vị trí tuyển dụng.
• Đam mê yêu thích công việc làm bếp, nhanh nhẹn, chăm chỉ.

Phụ bếp

• Sơ chế nguyên liệu
• Hỗ trợ chế biến món ăn
• Vệ sinh khu vực bếp
• Kiểm soát nguyên liệu, dụng cụ.
• Không yêu cầu bằng cấp
• Có kinh nghiệm từ 1 năm tại vị trí tuyển dụng.
• Độ tuổi từ: 25 – 45
• Có kinh nghiệm từ 1 năm tại vị trí tuyển dụng.
• Đam mê yêu thích công việc làm bếp, nhanh nhẹn, chăm chỉ.

Quyền lợi chung:

• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Chế độ thưởng lễ, tết, nghỉ phép năm đầy đủ
• Được đào tạo nâng cao tay nghề
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, ổn định lâu dài.

Liên hệ:  

Westlake Hotel and Resort Vĩnh Phúc

Địa chỉ: Khách sạn Westlake Hotel & Reasort Vĩnh Phúc. Số 1D, Kim Ngọc, Tích Sơn, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc.

Điện thoại liên hệ: 0868 201 599