Tuyển dụng ví trí Trưởng Phòng Nhân Sự (SL:01)
– Độ tuổi: 32-42
– Tốt nghiệp Đại học trở lên
– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Năng lực quản lý: Tư duy hệ thống và tổng thể; Kỹ năng lập kế hoạch; Kỹ năng ra quyết định.
– Có thể đi lại trong và ngoài tỉnh
– Sử dụng thành thạo word, excel…
– Thái độ – tố chất: trách nhiệm, trung thực, kỷ luật, quyết đoán, chủ động trong công việc
– Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 7 hàng tuần
Mô tả công việc:
– Phụ trách mọi hoạt động liên quan đến hành chính, nhân sự trong Công ty theo chức năng nhiệm vụ được giao
– Đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng đủ định biên nhân sự và phục vụ cho kế hoạch phát triển của công ty( xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự, thực hiện tuyển dụng, kế hoạch đào tạo, đánh giá,..)
Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu, văn hóa tổ chức, điều hành của công ty.
– Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
– Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
– Đề xuất và giải quyết các tranh chấp lao động, quan hệ lao động tại công ty.
Quyền lợi:
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,…theo Quy định.
– Các hoạt động teambuilding, workout, du lịch nghỉ mát hàng năm,….
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Liên hệ:
Công Ty TNHH Xây Dựng và Thương Mại Mansa Việt Nam
Địa chỉ: KHC 15 Liên Bảo, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
