Vitto Group Tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ, KẾ TOÁN THANH TOÁN – NGUYÊN VẬT LIỆU

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: 01 NGƯỜI

Mô tả công việc:

– Triển khai chiến lược nhân sự Công ty;

– Lập kế hoạch và ngân sách hoạt động quản trị NNL, hành chính tại Công ty;

– Điều hành hoạt động Phòng (Phân công, giám sát, thực hiện, phân tích, đánh giá & điều chỉnh)

– Xây dựng nguyên tắc định biên, điều phối lao động và xây dựng Kế hoạch phát triển NNL Công ty;

– Xây dựng nguyên tắc, hướng dẫn và kiểm soát thực thi xây dựng CCTC toàn Công ty;

– Xây dựng và thực hiện các chương trình phát triển môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp;

– Xây dựng nội dung và thực hiện truyền thông nội bộ, hoạt động CSR cấp Công ty;

– Quản lý tuyển dụng: Xây dựng tiêu chuẩn, quy trình và chính sách tuyển dụng và kiểm soát thực hiện.

– Quản lý đào tạo: Xác định nhu cầu đào tạo, tổ chức đào tạo, đánh giá  hiệu quả,  phát triển nhân sự, quản lý lộ trình nghề nghiệp;

– Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý thực hiện công việc Công ty; Phân tích, báo cáo kết quả quản lý hiệu suất làm việc;

– Quản lý thực hiện chính sách tiền lương và chế độ chính sách cho NLĐ;

– Quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật,…);

– Tham gia nhận diện, đánh giá rủi ro tại Công ty (tài chính, nhân sự, kinh doanh, sản xuất), xây dựng phương án, biện pháp giảm thiểu rủi ro nhân sự;

– Tham gia theo dõi, kiểm soát xử lý rủi ro.

Yêu cầu:

– Ưu tiên Nam, tuổi từ 30 trở lên;

– Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng với môi trường cao, có sức khỏe tốt,…

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực,…

– Ưu tiên có 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

– Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống.

– Sử dụng thành thạo máy tính, tin học văn phòng và các phần mềm Quản lý nhân sự.

KẾ TOÁN THANH TOÁN – NGUYÊN VẬT LIỆU: 01 NGƯỜI

Yêu cầu:

– Tuổi từ 23 – 35, Có trên 1 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ Kế toán.

– Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành: Kế toán

– Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.

Mô tả công việc:

– Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn, chứng từ và hạch toán các khoản thu, chi bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản;

– Thực hiện các nghiệp vụ Thu – Chi và báo cáo theo quy định.

– Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn, chứng từ và hạch toán và thực hiện nghiệp vụ nhập, xuất kho NVL.

– Theo dõi và cập nhật biến động giá NVL. Tính toán giá vốn của NVL nhập xuất kho.

– Cung cấp số liệu, báo cáo tiêu hao NVL.