Cong Ty Vitto
Công ty Cổ phần Tập đoàn Vitto Mã số thuế: 2500578360
Địa chỉ: KCN Tam Dương II – xã Kim Long - huyện Tam Dương – tỉnh Vĩnh Phúc Điện thoại: 0987.623.480

Việc làm mới nhất

Công ty TNHH GL Commerce Thông báo Tuyển dụng Tháng 11/2023 Thu nhập từ 9-15 triệu/tháng Tùy vị trí Đến 01/12/2023

Việc làm xem nhiều

Công ty TNHH Sunny Opotech Việt Nam tại Thái Nguyên tuyển dụng nhiều vị trí Thỏa thuận Cao đẳng, Đại học (Tùy vị trí) Từ ngày đăng tuyển đến 15/08/2021 24665
Nhà máy Sujin Việt Nam thông báo tuyển dụng 09 vị trí Thỏa thuận Tùy vị trí 24/8/2021 đến khi tuyển đủ 14191
Công Ty TNHH Valuetronics Việt Nam Thỏa thuận Tùy vị trí 30/11/2020 11107

Trình độ: Tùy vị trí
Ngày nhận hồ sơ: Đến khi tuyển đủ
Kinh nghiệm: Tùy vị trí
Loại công việc: Nhiều vị trí
Mức lương: Thỏa thuận
Nơi làm: Kim Long - Tam Dương - Vĩnh Phúc

Vitto Group là sự hội tụ của những chuyên gia đam mê công nghệ, thiết bị, mỹ thuật, kiến trúc trong sản xuất gốm sứ xây dựng hàng đầu Việt Nam, có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm gạch ốp, lát cao cấp, đồng thời sự phát triển vượt bậc về quy mô sản xuất, hệ thống mạng lưới nhà phân phối phủ rộng trên toàn quốc, các văn phòng đại diện, chi nhánh phục vụ sát sao và kịp thời. Chúng tôi tin tưởng rằng Vitto Group luôn thấu hiểu sự mong đợi của khách hàng và người tiêu dùng để tạo nên những sản phẩm chất lượng nhất.

Với đội ngũ Ban lãnh đạo trẻ, đầy nhiệt huyết, được đào tạo chuyên sâu. Chúng tôi hiểu rằng nếu cung cấp một môi trường phù hợp thì con người sẽ dễ tìm thấy được những tiềm năng của họ. Bởi vậy, Chúng tôi tạo nên một nền văn hóa doanh nghiệp hiện đại và nhiều cảm hứng, nhằm kích thích sự chủ động của CBCNV trong công việc, suy nghĩ sáng tạo và làm việc có trách nhiệm.

Hiện nay, do nhu cầu phát triển Vitto Group đang cần tuyển dụng:

Nhân viên Kế hoạch vật tư: 01 người

Mô tả công việc:

  • Điều phối và tổng hợp kế hoạch cung ứng vật tư cho sản xuất của Tập đoàn
  • Quản lý thực hiện kế hoạch cung ứng vật tư và kiểm soát tồn kho định mức vật tư trong Tập đoàn
  • Quản lý tiêu chuẩn thông số kỹ thuật, chất lượng vật tư toàn tập đoàn
  • Giám sát giao nhận hàng hóa vào kho, nhận diện và đánh giá rủi ro thiệt hại về tổn hại hàng hóa tồn kho
  • Tham gia lập phương án, biện pháp giảm thiểu rủi ro tổn hại hàng hóa tồn kho, theo phân công
  • Thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ mảng phụ trách
  • Thực hiện các báo cáo công việc mảng phụ trách
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu:

  • Nam/Nữ, Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành bất kỳ, có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc về kế hoạch vật tư hoặc xưởng sản xuất.
  • Ưu tiên ứng viên có Ngoại ngữ (Tiếng Anh/ Trung).
  • Nhanh nhẹn, sáng tạo, năng động, khả năng thích ứng môi trường áp lực công việc cao, có sức khỏe tốt.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
  • Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm office văn phòng, đặc biệt thành thạo kỹ năng excel, Power Point và các ứng dụng chuyên ngành.

Nhân viên Nhân sự: 01 Người

  • Hợp nhất (consolidate), xây dựng định biên & kế hoạch phát triển nguồn nhân lực toàn tập đoàn, Công ty thành viên. Xây dựng định biên và kế hoạch nhân sự cho Ban
  • Lập các quyết định liên quan đến Cổ đông, Hội đồng quản trị (hoặc Hội đồng thành viên) của Tập đoàn và Công ty thành viên. Thực hiện các thủ tục đề bạt, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động nhân sự.
  • Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, quy trình và chính sách tuyển dụng; Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng; Đánh giá ứng viên, bố trí và hội nhập nhân viên mới cho Ban
  • Xác định nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo, thiết kế nội dung, tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự; Đầu mối phối hợp và thực hiện công tác đào tạo nhập môn (on-boarding), truyền thông đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo sản phẩm, đào tạo kỹ năng, đào tạo nâng cao…
  • Quản lý dữ liệu nhân sự & hồ sơ nhân sự; Thực hiện thủ tục hồ sơ pháp lý của Tập đoàn và Công ty thành viên;
  • Thực hiện các chương trình CSR nội bộ (các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, điều kiện làm việc, an toàn sức khỏe, phân biệt đối xử, chống tham nhũng, chống lạm dụng v.v) theo phân cấp
  • Tổng hợp đề xuất khen thưởng kỷ luật toàn Công ty
  • Lập các báo cáo tổng hợp về nhân sự
  • Chỉ tuyển Nam tuổi từ 25 tuổi trở lên.
  • Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
  • Tốt nghiệp Đại Học (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Lao động Xã hội, Đại học Luật, Đại học Quốc gia) chuyên ngành Luật, Lao động tiền lương, Bảo hiểm, quản trị nhân lực…
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong Tuyển dụng. Có kiến thức sâu rộng về nhân sự, đào tạo, tuyển dụng, … Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
  • Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)

Nhân viên Pháp chế: 01 Người

  • Cung cấp tư vấn chính xác, kịp thời cho ban điều hành công ty về nhiều vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm luật lao động, hợp tác, liên doanh quốc tế, tài chính doanh nghiệp,…
  • Phối hợp với quản lý để xây dựng chiến lược phòng vệ hiệu quả.
  • Xác định chính sách quản trị nội bộ và thường xuyên giám sát sự tuân thủ.
  • Nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro khác nhau liên quan đến các quyết định và hoạt động kinh doanh.
  • Áp dụng phương pháp quản trị rủi ro hiệu quả và đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra.
  • Giao tiếp và đàm phán với các bên bên ngoài tổ chức (tư vấn viên bên ngoài, cơ quan công quyền…) để tạo mối quan hệ tin cậy.
  • Xử lý các vấn đề phức tạp với các bên liên quan.
  • Soạn thảo các thỏa thuận, hợp động và các tài liệu pháp lý khác để đảm bảo đầy đủ quyền lợi hợp pháp của công ty.
  • Giải thích ngôn ngữ pháp lý hoặc chi tiết kỹ thuật cho mọi người trong tổ chức.
  • Cập nhật kiến thức hiện hành về luật sửa đổi liên quan.
  • Nam/Nữ, từ 22-35 tuổi.
  • Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
  • Tốt nghiệp Đại Học (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Lao động Xã hội, Đại học Luật, Đại học Quốc gia) chuyên ngành Luật …
  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên tư vấn tài chính, pháp luật trong môi trường doanh nghiệp. Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý. Có kỹ năng giao tiếp tốt, Khả năng đánh giá và phân tích giải pháp, thông tin, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
  • Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)

Phiên dịch tiếng Anh: 01 Người

Phiên dịch

  •  Phiên dịch trong các khóa đào tạo với giảng viên nước ngoài,…
  • Phiên dịch trong các buổi họp, hội nghị, gặp mặt.
  • Phiên dịch cho chuyên gia, kỹ thuật viên người nước ngoài.

Biên dịch

  • Biên dịch các tài liệu hồ sơ, kỹ thuật của Công ty.
  • Biên dịch các tài liệu văn bản, hợp đồng, công văn.
  • Biên dịch các tài liệu từ các Phòng ban.

Admin:

  • Xây dựng lịch trình công việc cụ thể cho Ban lãnh đạo
  • Thu thập, tổng hợp thông tin và báo cáo cho Ban lãnh đạo
  • Thực hiện công tác liên lạc, truyền tin giữa Ban lãnh đạo với các bộ phận trong Tập đoàn/công ty
  • Thực hiện các nhiệm vụ hành chính theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

Yêu cầu:

  • Nam, Nữ tuổi từ 22 tuổi trở lên.
  • Nhanh nhẹn, Năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
  • Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Anh ngữ
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm
  • Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)

Nhân viên Phân tích Kinh doanh : 02 Người

  • Quản lý Danh mục hệ thống thông tin: Xây dựng, phát triển, kiểm tra và duy trì cơ sở dữ liệu; Cấu trúc dữ liệu; Quản lý các dữ liệu thuộc các nhóm danh mục hệ thống quản lý (Quản lý Bán hàng; Quản lý Chuỗi cung ứng; Quản lý Sản xuất; Quản lý nhân sự Hệ thống chung; Quản lý Tài chính Kế toán); Phát triển các quy trình tạo và truy xuất thông tin dữ liệu; cải thiện độ tin cậy hiệu quả và chất lượng của dữ liệu trong hệ thống thông tin.
  • Thu thập và thiết kế dữ liệu: Thu thập thông tin, tìm hiểu nghiệp vụ và yêu cầu hệ thống của bên liên quan; Kết hợp dữ liệu từ các nguồn; chuyển đổi dữ liệu; cải tiến và tích hợp dữ liệu theo yêu cầu hoạt động kinh doanh;
  • Phân tích Hoạt động kinh doanh: Thiết kế mẫu biểu báo cáo, biểu đồ trực quan hóa làm cho Dữ liệu dễ tiếp cận, dễ hiểu và sử dụng dễ dàng hơn
  • Yêu cầu: Nam/Nữ, từ 22-35 tuổi.
  • Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
  • Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, quản trị kinh doanh, tài chính…
  • Có kỹ năng Phân tích dữ liệu, điều phối, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt,…
  • Ưu tiên có kinh nghiệm. Nhân ứng viên mới ra trường
  • Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm office văn phòng, đặc biệt thành thạo kỹ năng excel, Power Point.

NHÂN VIÊN LÁI XE – HÀ NỘI – 01 NGƯỜI 

  • Đưa đón chuyên gia người nước ngoài đi công tác, liên hệ công việc
  • Ngoài ra, có thể đưa đón cán bộ công nhân viên, khách hàng, đối tác đi công tác, liên hệ công việc khi được giao nhiệm vụ
  • Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu. Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa trênđường công tác, làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”.
  • Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị. Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.
  • Giữ gìn bí mật nội dung công việc cán bộ hoặc nhân viên trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách và Công ty.
  • Thực hiện Báo cáo sử dụng nhiên liệu định kỳ và báo cáo sự cố kịp thời cho quản lý
  • Yêu cầu: Nam tuổi từ 22 – 35 tuổi.
  • Nhanh nhẹn, trung thực, thẳng thắng, có trách nhiệm và cẩn trọng trong công việc, chịu khó, có sức khỏe tốt…
  • Có chứng chỉ Lái xe B2/C/D. Sử dụng thành tạo tiếng Anh giao tiếp.
  • Có kinh nghiệm, kỹ năng vận hành và sử dụng thiết bị trên xe, có khả năng phát hiện và sữa chữa các lỗi hỏng. Hiểu và nắm bắt luật giao thông. Thông thạo đường đi, vị trí địa lý để thuận tiện khi đi lại.
  • Hộ khẩu/ tạm trú khu vực Long Biên, Hà Nội.

Địa điểm làm việc: Hà Nội – Vĩnh Phúc

2 Nhân viên Sale Admin

  • Tổng hợp đơn đặt hàng từ Đại diện Thương mại/ NPP; đặt hàng về NVPTTH.
  • Theo dõi tiến độ giao nhận hàng theo nhu cầu đặt hàng của NPP.
  • Căn cứ chương trình bán hàng, tồn kho nhà máy phối hợp với ĐD Thương mại chào bán các sản phẩm đã và đang sản xuất.
  • Update quỹ mẫu, hình ảnh mẫu cho Trưởng vùng, Đại diện Thương mại.
  • Theo dõi tiến độ chính sách của từng NPP trong vùng. Tổng hợp và báo cáo hiệu quả chính sách bán hàng vùng.
  • Căn cứ đề xuất bán hàng của Đại diện Thương mại, phân tích đưa ra đề xuất với Trưởng vùng.
  • Lập báo cáo bán hàng (doanh thu, tồn kho..) và công nợ vùng và cảnh báo tình hình công nợ vùng.
  • Hỗ trợ theo dõi tiến độ xử lý khiếu nại.
  • Soạn thảo và theo dõi Hợp đồng, Phụ lục Hợp đồng. Soạn thảo chính sách bán hàng cho NPP.
  • Giới tính Nữ, tuổi từ 22 tuổi trở lên.
  • Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành – Quản trị kinh doanh, quản trị marketing/ hoặc bằng cấp tương đương…
  • Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành – Kế toán, quản trị kinh doanh…
  • Ưu tiên có kinh nghiệm về sản xuất gạch men Ceramic, giám sát các công trình thi công cơ khí dự án lớn.
  • Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)

4 Nhân viên Đại diện thương mại

  • Định hướng, thông tin sản phẩm mới, phối hợp thiết kế tạo các mẫu phù hợp theo thị hiếu vùng.
  • Quản lý Nhà phân phối:
  • Nhận đơn hàng , tư vấn và xử lý đơn hàng, công nợ, tồn kho…
  • Doanh số, tiến độ lấy hàng, cam kết doanh số, thị phần, showroom, công nợ, đòi nợ…..
  • Theo dõi, thu hồi công nợ của Nhà phân phối
  • Xác định nhu cầu, đề xuất chính sách bán hàng, chiết khấu, công nợ cho Nhà phân phối
  • Tổng hợp thông tin, chính sách đối thủ cạnh tranh về công nợ, mẫu mã, chính sách bán hàng
  • Quản lý / kiểm soát hiện diện thương hiệu (Showroom, trưng bày, mẫu mã …) trên thị trường và báo cáo
  • Triển khai chương trình truyền thông tại NPP
  • Triển khai xúc tiến bán hàng tại NPP
  • Triển khai bán hàng tại thị trường cùng NPP
  • Phối hợp bộ phận khiếu nại, đi hiện trường, báo cáo khiếu nại
  • Giới tính Nam, tuổi từ 22 tuổi trở lên.
  • Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành – Quản trị kinh doanh, quản trị marketing/ hoặc bằng cấp tương đương…
  • Ưu tiên có kinh nghiệm về sản xuất gạch men Ceramic, giám sát các công trình thi công cơ khí dự án lớn. Có giấy phép lái xe bằng B2
  • Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)

1 Nhân viên Admin xuất khẩu

  • Hoàn thiện chứng từ đánh giá các chứng chỉ xuất khẩu:

+ Tiếp nhận, tổng hợp và cung cấp các thông tin yêu cầu đánh giá từ Nhân viên bán hàng Xuất khẩu cho các Bộ phận liên quan

+ Tổng hợp tài liệu được yêu cầu, phối hợp với các bên liên quan để hoàn thiện các thủ tục liên quan đến việc cấp chứng chỉ.”

  • Quản lý hợp đồng & công nợ Công ty

+ Theo dõi thực hiện hợp đồng: tiếp nhận đơn hàng, theo dõi lịch sản xuất, lên kế hoạch đóng hàng, làm việc cùng các bên liên quan để xuất hàng.

+ Kiểm soát bộ chứng từ XK: Nhận kế hoạch đóng hàng từ nhân vien bán hàng xuất khẩu, Theo dõi kế hoạch đóng hàng để hoàn thiện chứng từ XK.

  • Tham gia Triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng theo phân cấp
  • Xử lý khiếu nại về chứng từ & phản hồi khách hàng theo phân cấp:

+ Tổng hợp, phân tích và đánh giá lỗi sản phẩm

+ Phối hợp các bộ phận liên quan tìm nguyên nhân, giải pháp khắc phục lỗi.

+ Đề xuất giải pháp xử lý kiếu nại.

+ Báo cáo khiếu nại của Phòng.

  • Thực hiện các báo cáo quản trị theo chức năng công việc.

Yêu cầu:

  • Yêu cầu: Nam/Nữ tuổi từ 22 tuổi trở lên. Thành thạo Tiếng anh
  • Nhanh nhẹn, sáng tạo, năng động, khả năng thích ứng môi trường áp lực công việc cao, có sức khỏe tốt… và có thể đảm nhận nhiều công việc khác nhau
  • Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, quản trị kinh doanh, tài chính, Kiểm toán,…
  • Trên 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;
  • Có kỹ năng Phân tích dữ liệu, điều phối, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt,…
  • Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm office văn phòng, đặc biệt thành thạo kỹ năng excel, Power Point và các ứng dụng chuyên ngành.

4 Nhân viên bán hàng Xuất khẩu

  • Đàm phán & ký kết hợp đồng, chấm dứt/ thanh lý/ tái ký hợp đồng XK

+ Tìm kiếm khách hàng tiềm năng

+ Đàm phán, ký kết hợp đồng, chấm dứt/thanh lý/tái ký hợp đồng XK

  • Quản lý hợp đồng & công nợ Công ty

+ Theo dõi thực hiện hợp đồng: tiếp nhận đơn hàng, theo dõi lịch sản xuất, lên kế hoạch đóng hàng, làm việc cùng các bên liên quan để xuất hàng.

+ Kiểm soát bộ chứng từ XK

+ Đối soát công nợ, thúc đẩy thanh toán, xử lý công nợ

+ Làm thủ tục thanh lý.

  • Chăm sóc khách hàng, Xử lý khiếu nại & phản hồi khách hàng theo phân cấp: Hướng dẫn, đề xuất giải pháp.

+ Đề xuất giải pháp xử lý kiếu nại.

+ Đại diện công ty trao đổi, giải quyết kiếu nại và trả lời mọi thắc mắc của khách hàng.

  • Triển khai và Theo dõi sử dụng nhận diện thương hiệu phạm vi phụ trách
  • Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng dùng chung & chia sẻ thông tin mảng phụ trách
  • Thực hiện các báo cáo quản trị theo mảng phụ trách.

Yêu cầu:

  • Nam/Nữ tuổi từ 25 tuổi trở lên.
  • Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
  • Tốt nghiệp Đại Học (Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Tài chính, Học viên Ngân hàng, Đại học Thương mại, Đại học Quốc gia,… ) chuyên Kinh tế đối ngoại/ Kinh doanh quốc tế/ Thương mại quốc tế/ Kinh tế ngoại thương/ Ngoại ngữ, …
  • Thành thạo ngôn ngữ Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết. Có 2 ngoại ngữ là một ưu thế
  • Ưu tiên ứng viên có Giấy chứng nhận Nghiệp vụ xuất nhập khẩu
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề, điều phối, Kỹ năng phân tích tổng hợp, lập kế hoạch, Kỹ năng quản lý rủi ro,…
  • Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)

=====================================================
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CỦA CÔNG TY

  • Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo luật lao động và chế độ chăm sóc của công ty;
  • Chính sách lương, thưởng hấp dẫn, hàng năm có cơ hội xét nâng lương; lương tháng 13,14,15… thưởng Lễ/Tết,thưởng sáng kiến cải tiến theo quy định của Công ty;
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
  • Hàng năm được đi du lịch nghỉ mát, các sự kiện, event như sinh nhật, thể thao…

THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ:
Từ ngày đăng tuyển đến khi tuyển đủ
Địa chỉ: Công ty cổ phần Tập đoàn Vitto
Trụ sở chính: Kim Long Tam Dương Vĩnh Phúc.
Công ty có xe đưa đón tuyến Hà Nội Vĩnh Phúc/ Phúc Yên – Tam Dương

HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
Ứng viên quan tâm gửi CV phía cuối bài tại nút nộp hồ sơ

Liên hệ: 02113 612 215 hoặc Ms Dinh 0987.623480 

Loading

FavoriteLoadingLưu tin yêu thích
Cách thức nộp hồ sơ Địa chỉ: Kim Long - Tam Dương - Vĩnh Phúc. Điện thoại: 02116 555 511 Email: tuyendungvtg@vthmgroup.vn
Hoặc click nút bên dưới để nộp hồ sơ
Tin cùng công ty
Minh Duc
https://thietkewebvinhphuc.com/