Nguyễn Xuân Hường

Nhân viên

Điện thoại: 0974391055

Năm sinh: 29/03/2000

Email: nxhuonghrm@gmail.com

Giới tính: Nữ

Địa chỉ: Phúc Yên, Vĩnh Phúc

Hôn nhân: Chưa kết hôn

Thông tin hồ sơ

Trình độ học vấn: Đại học

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Nơi làm việc: Phúc Yên, Bình Xuyên, Vĩnh Yên, Quang Minh

Mức lương mong muốn: 10-12 triệu

Ngày cập nhật: 4 tháng ago

Mục tiêu nghề nghiệp

Với kỹ năng và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực nhân sự, tôi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển chung của quý công ty. Mong muốn công việc phù hợp với định hướng, ổn định.

Mục tiêu sau 02 năm sẽ phát triển chuyên sâu về mảng nhân sự.

Kỹ năng bản thân

Kỹ năng quản lý thời gian, tin học văn phòng, làm việc nhóm/độc lập, kỹ năng giao tiếp

Học vấn / bằng cấp

2018-2022 Đại học Lao động-Xã hội

Kinh nghiệm làm việc

05/2022 - 11/2023 Công ty TNHH Dịch vụ Truyền thông và Quảng cáo MYB Tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng của công ty. Lên lịch phỏng vấn và tiến hành sơ loại qua các đợt phỏng vấn. Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự theo quy trình của công ty. Nhân sự: Theo dõi, soạn thảo ký kết các loại hợp động với CBNV. Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự qua file mềm. Thực hiện công tác chấm công, tính lương. Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan. Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định liên quan đến công tác nhân sự. Thực hiện các công tác về quan hệ lao động khác. Hành chính: Thực hiện các công tác hậu cần tiếp khách, quản lý tài liệu đi - đến. Theo dõi, mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm phục vụ công việc. Tham gia tổ chức sự kiện, hội họp, nghỉ mát, phong trào tập thể phát triển văn hóa công ty. Kiểm tra và check lỗi 5S theo quy định. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

04/2024 - Hiện Tại Công ty TNHH VBA Technology Tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng của công ty. Lên lịch phỏng vấn và tiến hành sơ loại qua các đợt phỏng vấn. Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình/Theo dõi sau thử việc. Nhân sự: Theo dõi, soạn thảo ký kết các loại hợp động với CBNV. Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự qua file mềm. Thực hiện công tác chấm công, tính lương. Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan. Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định liên quan đến công tác nhân sự. Thực hiện các công tác về quan hệ lao động khác. Hành chính: Thực hiện các công tác hậu cần tiếp khách, quản lý tài liệu đi - đến. Theo dõi, mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm phục vụ công việc. Tham gia tổ chức sự kiện, hội họp, nghỉ mát, phong trào tập thể phát triển văn hóa công ty. Đặt vé máy bay, đăt phòng khách sạn,...theo dõi các chi phí hành chính. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

Tải file PDF