TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM MARKETING ĐIỆN MÁY HC VĨNH PHÚC
– Vị trí tuyển dụng: Trưởng nhóm/giám sát
– Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 24 đến 35.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Mô tả công việc
– Lập và tổ chức triển khai kế hoạch marketing tại siêu thị do mình phụ trách
– Thực hiện và kiểm soát về hình ảnh và trưng bày tại các siêu thị theo chỉ đạo của giám đốc siêu thị và phòng Marketing
– Phối hợp với các bộ phận tại siêu thị thực hiện các chương trình khuyến mại
– Tổ chức các event tại siêu thị
– Tổ chức thực hiện các hoạt động Marketting khác tại siêu thị theo sự chỉ đạo của Phòng Marketing công ty.
Quyền lợi:
– Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
– Được đóng BHXH, BHYT và được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty
– Lương khởi điểm: 4-6 Triệu
Yêu cầu công việc
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngành nghề : Truyền thông
– Yêu cầu tin học: Tin học B
– Yêu cầu khác: Tốt nghiệp đại học chính quy các trường khối Marketing, thương mại, kinh tế, mỹ thuật trang trí, báo chí, quan hệ quốc tế…
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ( ưu tiên ứng viên làm trong ngành điện máy, máy tính, Mobile)
– Có đầu óc mỹ thuật, sáng tạo, xây dựng các ý tưởng trang trí hình ảnh Siêu thị.
– Sử dụng thành thạo máy vi tính ( Word, Excel, Powerpoint, Internet, Photoshop, Corel draw
– Hồ sơ gồm: CV ứng viên
– có ảnh ( mô tả quá trình làm việc của bản thân ). Nếu trúng tuyển sẽ hoàn thiện hồ sơ sau
Liên hệ: Mr Nủng – Trưởng phòng nhân sự 0978147688
II- TUYỂN DỤNG PHÓ SÀN NGÀNH HÀNG ĐIỆN THOẠI
– Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng
– Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 35.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Mô tả công việc
1. Trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý:
– Lập, theo dõi kế hoạch hoạt động của Bộ phận theo tháng/quý/năm và đề xuất thay đổi nếu cần;
– Quản lý và điều phối các nguồn lực, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Bộ phận;
– Phối hợp tuyển dụng; đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng; đánh giá kết quả công việc của CBNV trong Bộ phận theo quy định của Công ty;
– Nghiên cứu, xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của Bộ phận;
– Giám sát, phòng ngừa rủi ro và lập phương án giải quyết các rủi ro phát sinh trong lĩnh vực phụ trách.
2. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn
2.1. Thực hiện nhiệm vụ lập kế hoạch, điều phối bán hàng và kinh doanh cho Phòng:
– Tham mưu, hỗ trợ Ban giám đốc Siêu thị về ngành hàng phụ trách trong hoạt động xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ năm/quý/tháng của Siêu thị và đề xuất Ban giám đốc Siêu thị xem xét điều chỉnh tăng/giảm kế hoạch (nếu cần);
– Trực tiếp xây dựng kế hoạch điều hàng thuộc ngành hàng phụ trách hàng tuần phục vụ hoạt động bán hàng thường nhật của Siêu thị và đặt hàng bổ sung trong tuần khi năng lực bán hàng của Phòng cao hơn kế hoạch.
– Theo dõi, phối hợp với các SBU khác trong toàn hệ thống để điều hòa kế hoạch kinh doanh.
2.2. Chỉ đạo, kiểm tra các nhiệm vụ, trách nhiệm bán hàng và kinh doanh (theo ngành hàng phụ trách):
– Tổ chức giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các mặt hàng thuộc ngành hàng phụ trách bày bán tại Siêu thị, hướng dẫn sử dụng sản phẩm, xúc tiến bán hàng và hỗ trợ thực hiện các công tác dịch vụ sau bán hàng.
– Quản lý, giám sát việc thực hiện quy trình liên quan đến quá trình bán hàng, hàng tồn tại kho, quầy của nhân viên trong bộ phận, nhằm đảm bảo doanh số bán hàng theo chỉ tiêu.
– Tổ chức thực hiện trưng bày hàng hóa, quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp theo thiết kế chuẩn của Công ty dưới sự hướng dẫn của Bộ phận Marketing;
– Triển khai hướng dẫn, cung cấp thông tin cần thiết và hỗ trợ khách hàng tham gia các chương trình khuyến mãi, ưu đãi của Siêu thị và trên hệ thống VHC;
– Liên tục phối hợp với các bộ phận vận hành tại sàn (thu ngân, dịch vụ khách hàng…) và các bộ phận gián tiếp (lắp đặt, giao hàng, kho,…) để hỗ trợ tối đa cho khách hàng trong quá trình bán hàng và sau bán hàng.
Quyền lợi:
– Thu nhập theo thoả thuận phù hợp với năng lực.
– Có cơ hội học tập, phát triển và thăng tiến.
– Được làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, bình đẳng và chuyên nghiệp
– Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước.
– Lương khởi điểm: 6-10 Triệu
Yêu cầu công việc
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngành nghề : Quàn trị kinh doanh
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh A
– Yêu cầu tin học: Tin học B
– Yêu cầu khác: Trình độ học vấn:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan kinh doanh
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.
Phẩm chất:
– Trung thực, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
– Hòa đồng, vui vẻ.
– Nhanh nhẹn, cầu thị, năng động, sáng tạo.
– Ngoại hình khá, không nói ngọng
Khả năng:
– Khả năng bao quát công việc.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Kỹ năng bán hàng tốt.
– Ưu tiên những ứng viên đã có am hiểu về ngành hàng điện máy.
Hồ sơ gồm:
– Đơn xin việc viết tay (hoặc mẫu tờ khai của Công ty) ghi rõ vị trí xin ứng tuyển, quá trình học tập, công tác, kinh nghiệm và năng lực bản thân.
– Bản phô tô sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương, giấy khám sức khỏe (thời hạn không quá 06 tháng)
– Bản phô tô các văn bằng, chứng chỉ liên quan. 02 ảnh 4 x 6 (01 ảnh dán ngoài bìa hồ sơ và ghi rõ vị trí ứng tuyển)
– Tờ khai ứng viên (Từ cấp chuyên viên trở lên – Tải tại đây)
III- TUYỂN NHÂN VIÊN NAM BÁN HÀNG ĐIỆN TỬ TẠI ĐIỆN MÁY HC VĨNH PHÚC
– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 1 Nam, độ tuổi từ 18 đến 25.
– Thời gian làm việc: Theo ca
Mô tả công việc
– Tư vấn và giải đáp thắc mắc khách hàng về sản phẩm thuộc ngành hàng điện tử ( Tivi, audio…)
– Vệ sinh hàng hóa quầy kệ
– Hướng dẫn khách hàng thủ tục thanh toán và lấy hàng cho khách.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu quản lý .
Quyền lợi: .
– Thu nhập theo thoả thuận phù hợp với năng lực.
– Có cơ hội học tập, phát triển và thăng tiến.
– Được làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, bình đẳng và chuyên nghiệp
– Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước.
– Lương khởi điểm: 3-4 Triệu
Yêu cầu công việc
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Sơ cấp, không bằng
– Yêu cầu tin học: Tin căn bản
– Yêu cầu khác: – Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm bán hàng hoặc CSKH.
– Ngoại hình cân đối, không nói ngọng, giọng địa phương.
– Nhanh nhẹn hoạt bát và thật thà.
– Có nhu cầu thăng tiến trong công việc.
Hồ sơ gồm:
Hồ sơ yêu cầu:
1. Sơ yếu lý lịch.
2. Bản sao giấy khai sinh.
3. Chứng minh thư nhân dân
4. Giấy xác nhận dân sự
5. Giấy khám sức khỏe
6. Sổ hộ khẩu phô tô.
7. Đơn xin việc.
Lưu ý: Chỉ nhận hồ sơ phô tô, công ty sẽ không hoàn trả lại hồ sơ không đạt yêu cầu.
Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng HCNS siêu thị điện máy HC Vĩnh Phúc
Điện thoại: 0211.372.6818 – Máy lẻ TP HCNS: 2119
Di động : 0978147688
Thời gian: Từ ngày 24/02/2016 đến hết ngày 29/02/2016. Nhận hồ sơ cả thứ 7 và CN.
– Không hoàn trả hồ sơ không đạt yêu cầu. Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Lưu tin yêu thích 
