1, Nhân viên Chăm sóc khách hàng CS: 01 Nam/Nữ
Yêu cầu:
– Cao đẳng/Đại học
– Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên về Chăm sóc khách hàng CS
– Ưu tiên người có kinh nghiệm về Battery Pack
– Sử dụng thành thạo Powerpoint, Excel
– Có khả năng giao tiếp, chăm chỉ, chịu được áp lực, có thể tăng ca
Công việc: Công việc về Đối ứng khách hàng
2, Nhân viên Kho nguyên liệu: 01 Nam
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên
– Trên 1 năm kinh nghiệm
– Có chứng chỉ lái xe nâng
Công việc:
– Xuất nhập nguyên liệu
– Xử lý hệ thống ERP
– Quản lý sắp xếp 3D5S
– Thực hiện theo chỉ thị của cấp trên
3, Nhân viên Mua hàng/Kinh doanh biết Tiếng Hàn/ Tiếng Anh: 01 Nam/Nữ
Yêu cầu: (22-30)
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
– KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
– Biết Tiếng Hàn Trung cấp hoặc Tiếng anh (Viết, đọc)
Công việc: Mua nguyên liệu chính theo Bom
– Xử lý hệ thống ERP
– Theo dõi tồn kho, forecast, lịch gửi hàng từ công ty mẹ để đáp ứng kế hoạch sản xuất
– Xử lý Hóa đơn, chứng từ cuối tháng
4, Công nhân IQC: 03 Nữ
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cấp 3 trở lên
– Nhanh nhẹn, chăm chỉ
Công việc: Công việc của IQC
5, Công nhân PQC: 02 Nam/Nữ
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cấp 3 trở lên
– Nhanh nhẹn, chăm chỉ
Công việc: Kiểm soát chất lượng trên line
6, Công nhân OQC: 01 Nam, 1 Nữ
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp THPT
– Có kinh nghiệm về OQC
Công việc: Công việc của OQC
7, Phiên dịch viên tiếng Hàn: 02 Nữ
Yêu cầu:
– Cao đẳng/Đại học
– Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên phiên dịch và biên dịch về Sản xuất và kỹ thuật/Văn phòng
– Ưu tiên người có Topik
– Sử dụng thành thạo Powerpoint, Excel
– Có khả năng giao tiếp, chăm chỉ, chịu được áp lực, có thể tăng ca
Công việc: Phiên dịch về Sản xuất và kỹ thuật/ Văn phòng
8, Nhân viên Phát triển R&D: 01 Nam
Yêu cầu (22-24 tuổi), Nhận CV tiếng anh
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện tử
– Ưu tiên những bạn sinh viên mới ra trường
– Hiểu biết về các linh kiện điện tử cơ bản: Trở R-L-C, Transistor, FET…
– Tiếng anh: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành (Datasheet, Approval Sheet,..)
Công việc: Nhân viên bộ phận phát triển sản phẩm (bản mạch bảo vệ Pin)
– Tiếp nhận thông tin sản phẩm mới từ Công ty Tổng và lên kế hoạch chế tạo sản phẩm mẫu tại Việt Nam
– Đánh giá Thiết kế, thông tin chức năng của sản phẩm (Spec, CPK, …)
– Cung cấp các tài liệu liên quan đến sản phẩm cho khách hàng
– Phân tích, xử lý các sản phẩm lỗi trong quá trình phát triển và sản phẩm sản xuất hàng loạt
9, Part leader Sản xuất SMT: 01 Nam
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
– Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm về Quản lý sản xuất SMT
– Biết vận hành và hiểu nguyên lý hoạt động của các loại máy trên SMT: Yamaha, Fuji
Công việc: Quản lý sản xuất SMT
10, Nhân viên KỸ THUẬT SMT: 01 Nam
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
– Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm về kỹ thuật SMT
– Biết vận hành và hiểu nguyên lý hoạt động của các loại máy trên SMT:
+ Mounter Yamaha: MR 40, YS, YS24
+ Printer: SJ/ESE
+ SPI: Parmi
Công việc: Quản lý kỹ thuật, sửa chữa, và cải tiến thiết bị
11, Nhân viên Quản lý OQC: 01 Nam
Yêu cầu: (22-30)
– Tốt nghiệp Đại học
– Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương, Có khả năng làm đêm
Công việc:
– Lập tiêu chuẩn kiểm tra OQC
– Quản lý lý lịch (Lý lịch kiểm tra, kết quả…)
– Kiểm tra First Article khi sản xuất hàng loạt và soạn tài liệu.
– Phân tích Deffect /NG RTN và thiết lập đối ứng
– Quản lý sản phẩm phát sinh vấn đề (Phát sinh NCR, tiếp nhận đối sách)
– Soạn tài liệu nội bộ và định kỳ cho khách hàng
– Đưa ra các biện pháp ngăn ngừa lọt lỗi và nâng cao kỹ năng công nhân
12, Nhân viên Quản lý PQC: 03 Nam
Yêu cầu: (22-30)
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
– Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương, có khả năng làm đêm
Công việc:
– Xử lý vấn đề phát sinh bất thường Process
– Thực hiện phân tích cải tiến kiểm soát chất lượng trên Line
13, Phó phòng chất lượng: 01 Nam
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học
– Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương, có khả năng làm đêm
Công việc:
– Lập kế hoạch kiểm soát chất lượng năm và theo dõi hoạt động thực hiện của các thành viên
– Chỉ đạo, rà soát công việc thực hiện của các thành viên trong bộ phận
– Giám sát và chỉ đạo thực hiện mục tiêu chất lượng
– Lập Báo cáo chất lượng và cải tiến hàng tháng
– Đối ứng khiếu nại và các cuộc đánh giá từ khách hàng
14, Nhân viên Kế toán thuế: 01 Nam/Nữ (22-30 tuổi)
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, kiểm toán
– Yêu cầu có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
– Ms Word, Excel, Acc Sorftwware
– Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực công việc
– Ưu tiên biết sử dụng ERP
Công việc: Công việc của kế toán thuế
15, Nhân viên EHS: 01 Nam
Yêu cầu (22-25 tuổi)
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kỹ thuật
– Ưu tiên những bạn mới ra trường, hoặc có 1 năm kinh nghiệm về vị trí tương đương
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Công việc
– Phụ trách về công tác An toàn lao động, an toàn môi trường, Phòng cháy chữa cháy. Kiểm tra và bảo dưỡng định kì hệ thống PCCC
– Đào tạo đầu vào cho nhân viên mới và định kỳ tổ chức công tác huấn luyện đào tạo bên ngoài, nội bộ cho CBNV về công tác PCCC, ATLĐ, ATMT.
– Kiểm tra việc chấp hành ATLĐ, An toàn môi trường, PCCC, hệ thống rác thải, nước thải, đường nước mưa trước, trong, cuối giờ làm việc và theo quy định.
– Thực hiện các yêu cầu của pháp luật như báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, 6 tháng, 01 năm về ATLĐ, ATMT, PCCC. Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan.
– Kiểm tra, khắc phục, giám sát, duy trì những hạng mục liên quan đến ATLĐ, ATMT, PCCC theo yêu cầu của khách hàng.
16, Công nhân kỹ thuật SMT: 01 Nam
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng
– Ưu tiên có Kinh nghiệm về SMT các loại: Yamaha, Fuji,… và SAKI, TRI, … (AOI)
Công việc: Công nhân kỹ thuật SMT
-> Công nhân Nam/Nữ ứng tuyển bằng cách gửi thông tin qua tin nhắn SĐT: 0333.841.995 (Họ và tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, kinh nghiệm, vị trí ứng tuyển, liên hệ qua vinhphuc.work)
-> Với NHÂN VIÊN vui lòng gửi CV đến địa chỉ Mail: uyenlt@powerlogics.vn
SĐT NHÂN SỰ: 0333.841.995
SĐT Công ty: 0211 3888 053 (SĐT riêng: 8021)
Công nhân xưởng mới phỏng vấn vào 9h sáng thứ Bảy 21/11/2020
Lưu tin yêu thích 
