I- Tuyển Trưởng phòng nhân sự
Công ty TNHH TM & XD Úy Thủy được thành lập năm 2005, có trụ sở chính tại 48 – đường Hai Bà Trưng – Phường Hùng Vương – Thị xã Phúc Yên – Tỉnh Vĩnh Phúc.
Qua hơn 10 năm hình thành và phát triển công ty chúng tôi bằng uy tín và chất lượng đã khẳng định được thương hiệu của mình trên thị trường phân phối sơn miền Bắc với các hãng sơn như Nippon, Dulux, Teksol…. Bên cạnh đó Công ty đã và đang là đối tác tin cậy, bạn hàng lâu năm của các công ty như Honda, Piaggio, Incon4….
– Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng
– Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 30 đến 45.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Mô tả công việc
– Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc tổ chức thực hiện và kiểm soát quá trình công tác tổ chức cán bộ, quản lý lao động, tiền lương, chế độ chính sách, tuyển dụng đào tạo đối với người lao động theo đúng quy định của pháp luật lao động và quy chế, quy định của Công ty.
– Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh từng thời điểm của Công ty, dự báo các yêu cầu về nguồn nhân lực của Công ty trong tương lai
– Xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định của Pháp Luật.
– Xây dựng các quy chế đánh giá khen thưởng, kỷ luật đối với người lao động.
– Thực hiện công việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân viên, tiếp nhận nhân viên mới. Nhận xét và đánh giá từng trường hợp.
– Theo dõi việc thực hiện Hợp đồng Lao động, BHXH, BHYT, chế độ nghỉ Phép của người lao động.
– Lập các quyết định điều chỉnh, nâng lương, giảm lương và quyết định thôi việc.
Quyền lợi:
– Du lịch, thưởng các ngày lễ tết và các phúc lợi khác của Công ty.
– Hưởng đầy đủ các quyền lợi của Luật lao động.
– Lương khởi điểm: Thỏa thuận
Yêu cầu công việc
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngành nghề : Quản trị nhân sự
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh A
– Yêu cầu tin học: Tin văn phòng
Yêu cầu khác:
· Chuyên môn, nghiệp vụ
+ Tốt nghiệp ĐH Luật hoặc Quản trị nhân sự.
+ Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng
+ Am hiểu luật Lao động và các quy trình, quy định về thanh tra lao động, an toàn lao động.
+ Tuổi từ 30 – 45
· Kỹ năng
+ Có khả năng phân công, tổ chức thực hiện công việc hiệu quả.
+ Có phương pháp làm việc khoa học, tổ chức công việc hợp lý.
+ Có khả năng nhận định, phân tích vấn đề và đề ra biện pháp, giải pháp xử lý.
+ Quyết đoán, linh hoạt và chịu áp lực công việc cao
+ Nhận định và phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp giải quyết công việc.
+ Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan chính quyền địa phương.
+ Có khả năng tư vấn, tham mưu.
Hồ sơ gồm:
+ CV, đơn xin việc viết tay.
+ Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng)
+ Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
+ Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
+ Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
II- TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN NHÂN SỰ
– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 2 Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 40.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Mô tả công việc
– Mô tả công việc:
+ Thống kê nhu cầu nhân sự, tham gia xây dựng các chương trình và kế hoạch nguồn nhân lực cho công ty.
+ Lập danh sách ứng viên tham gia phỏng vấn và thông báo cho họ biết, thông báo kết quả ứng tuyển cho các ứng viên.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng về các công việc trong phòng ban.
+ Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty, lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty.
Quyền lợi:
– Du lịch, thưởng các ngày lễ tết và các phúc lợi khác của Công ty.
– Hưởng đầy đủ các quyền lợi của Luật lao động.
– Lương khởi điểm: Thỏa thuận
Yêu cầu công việc
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Cao đẳng
– Yêu cầu ngành nghề : Quản trị nhân sự
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh A
– Yêu cầu tin học: Tin văn phòng
Yêu cầu khác:
+ Chuyên môn, nghiệp vụ
+ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật hoặc Quản trị nhân sự.
+ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng
+ Am hiểu luật Lao động và các quy trình, quy định về thanh tra lao động, an toàn lao động.
+ Tuổi từ 25 – 35
· Kỹ năng
+ Có khả năng thực hiện công việc hiệu quả.
+ Có khả năng giao tiếp tốt.
+ Linh hoạt và chịu áp lực công việc cao.
Hồ sơ gồm:
* Nộp hồ sơ
+ CV, đơn xin việc viết tay.
+ Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng)
+ Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
+ Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
+ Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển, gửi CV trực tuyến qua địa chỉ email htuvinhphuc@gmail.com – uythuy@gmail.com hoặc nộp trực tiếp tại Công ty TNHH TM & XD Úy Thủy, số 48 – đường Hai Bà Trưng – Phường Hùng Vương – Thị xã Phúc Yên – Tỉnh Vĩnh Phúc.
+ Điện thoại liên hệ: 0211 3 548 339
+ Hoặc liên hệ chị Hiền: 0968 071 633
CHÚC CÁC BẠN MAY MẮN!
Lưu tin yêu thích 
