Công ty TNHH JAHWA VINA tuyển 3 vị trí Quản lý: Hành chính – Lao động – Kho

1- Nhân viên Hành chính nhân sự
– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 40.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính

Mô tả công việc
– Mô tả công việc:
– Soạn thảo văn bản hành chính thông thường, HĐLĐ, các văn bản theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty
– Quản lý cấp phát VPP theo quy trình, thủ tục của công ty.
– Tính lương cho CBCNV
– Đăng tin tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn.
– Chịu trách nhiệm làm chế độ bảo hiểm cho CBCNV hàng tháng.
– Quản lý nhà ăn, quản lý bảo vệ, tạp vụ
– Quản lý công tác vệ sinh, an ninh trong công ty
– Quản lý tủ locker
– Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu của cấp trên
– Cấp phát VPP
– Tham gia lập các mô tả công việc, tư vấn lãnh đạo phòng xây dựng các chính sách nhân sự, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực
– Tham gia xây dựng các quy định, quy trình và quy chế quản trị chung của Công ty và các phòng ban
– Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo các quyết định, công văn hành chính nhân sự, lập hợp đồng lao động cho CBNV
– Theo dõi và làm các thủ tục về bảo hiểm cho NLĐ
– Thực hiện các nhiệm vụ của công tác tuyển dụng gồm lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, lọc xét hồ sơ và phỏng vấn
– Làm các thủ tục chuẩn bị và tiếp đón nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
– Phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện các phong trào xây dựng nề nếp văn hóa và thúc đẩy tinh thần làm việc của CBNV trong Công ty
– Lập các báo cáo công việc
– Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng
– Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn

Quyền lợi:
– Theo quy định của công ty
– Lương khởi điểm: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu trình độ

Yêu cầu khác:
– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự
– Am hiểu luật lao động
– Kỹ năng giao tiếp
– Kỹ năng xử lý tình huống
– Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Hành chính học…

Hồ sơ gồm:
– Đơn xin việc làm.
– 01 bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chính quyền địa phương trong thời gian 06 tháng trở lại đây.
– 01 bản giấy khám sức khoẻ do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp.
– 01 bản sao công chứng giấy khai sinh, chứng minh thư, sổ hộ khẩu.
– 01 bản sao công chứng các văn bằng chứng chỉ và các giấy tờ có liên quan (nếu có).
– 01 giấy xác nhận nhân sự do cấp có thẩm quyền tại địa phương cấp.
– 02 ảnh 3×4.

2- Nhân viên quản lý lao động
– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 35.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính

Mô tả công việc:
– Trao đổi khi phỏng vấn.

Quyền lợi:
– Theo quy định của công ty.
– Lương khởi điểm: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Hàn

Yêu cầu khác:
– Tốt nghiệp Đại Học Chuyên ngành luật, quản lý lao động.
– Ưu tiên có kinh nghiệm.

Hồ sơ gồm:
Hồ sơ nộp tại phòng bảo vệ Công ty TNHH JAHWA VINA
Lô CN 10 khu CN Khai Quang-Vĩnh Yên- Vĩnh Phúc
(Lịch phỏng vấn công ty sẽ thông báo theo số điện thoại ghi ngoài bìa hồ sơ)

3- Nhân viên quản lý kho
– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 đến 35.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính

Mô tả công việc:
– Trao đổi khi phỏng vấn

Quyền lợi:
– Theo quy định của công ty
– Lương khởi điểm: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học

Yêu cầu khác:
– Tốt nghiệp từ ĐH trở lên, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý kho.
Hồ sơ nộp tại phòng bảo vệ Công ty TNHH JAHWA VINA
Lô CN 10 khu CN Khai Quang-Vĩnh Yên- Vĩnh Phúc
(Lịch phỏng vấn công ty sẽ thông báo theo số điện thoại ghi ngoài bìa hồ sơ)

Công ty TNHH JAHWA VINA tuyển tiếp rất nhiều Nhân viên, Công nhân – 6 vị trí

MỘT SỐ NÉT KHÁI QUÁT Công ty TNHH Jahwa Vina

Lưu tin yêu thích