Công ty TNHH Chadiostech Vina là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Hàn quốc được Ban quản lý các khu công nghiệp Vĩnh Phúc cấp Giấy chứng nhận đầu tư số 192043000231 ngày 20/3/2015. Công ty chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm: VMC (voice coil motors), camera lens cho điện thoại di động và các thiết bị điện tử khác. Để đáp ứng nhu cầu về sản lượng, Công ty cần tuyển các vị trí sau:
Hồ sơ dự tuyển:
– Sơ yếu lý lịch
– Giấy khám sức khỏe
– Các văn bằng, chứng chỉ photo công chứng
– Đơn xin việc
Yêu cầu tuyển dụng:
1. Vị trí kỹ sư điện: 01 người
– Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên nghành về điện
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên
– Biết các thao tác nối dây điện đơn giản
– Công suất quản lý khoảng 5400KVA
– Nam
– Tuổi từ 25 đến 40
2. Kỹ sư quản lý thiết bị: 01 người
– Tốt nghiệp đại học. cao đẳng chuyên nghành cơ khí, chế tạo
– Có kinh nghiệm quản lý thiết bị 3 năm trở lên (máy điều hòa AHU, Chiller, Compressor, RO, DI)
– Nam
– Tuổi từ 25 đến 40
3. Kỹ sư bảo dưỡng phòng sạch: 01 người
– Có kinh nghiệm 3 năm trở lên
– Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên nghành có liên quan
– Phòng sạch Class 1000, rộng 6000m2
– Quản lý nhiệt độ, độ ẩm và class cho Phòng sạch
– Ưu tiên người đã có kinh nghiệm quản lý về thiết bị
– Nam
– Tuổi từ 25 đến 40
4. Kỹ thuật viên đúc nhựa: 02 người
– Tốt nghiệp các trường trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên nghành có liên quan
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đúc nhựa
– Nam
– Tuổi từ 20-35
5. Kỹ thuật viên sơn: 02 người
– Tốt nghiệp các trường trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên nghành có liên quan
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về sơn (điện thoại, điện tử)
– Nam
– Tuổi từ 20-35
6. Tổ trưởng sản xuất: 02 người
– Tốt nghiệp THPT, trung cấp, cao đẳng, đại học
– Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong các công ty sản xuất camera module.
– Ưu tiên các ứng viên biết tiếng Hàn quốc
– Tuổi từ 22 đến 40
7. Nhân viên quản lý chất lượng: 02 người
– Tốt nghiệp THPT, trung cấp, cao đẳng, đại học
– Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm quản lý chất lượng tại các công ty điện tử
– Ưu tiên ứng viên biết tiếng Hàn quốc
– Tuổi từ 22 đến 40
8. Nhân viên quản lý dây chuyền sản xuất cung ứng: 02 người
– Tốt nghiệp THPT, trung cấp, cao đẳng, đại học
– Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý dây chuyền sản xuất cung ứng tại các công ty sản xuất linh kiện điện tử
– Ưu tiên ứng viên biết tiếng Hàn quốc
– Tuổi từ 22 đến 40
9. Nhân viên kế toán: 02 người
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên nghành kế toán
– Kinh nghiệm kế toán tối thiểu 4 năm trở lên
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp chế xuất
– Ưu tiên ứng viên nói được tiếng Hàn quốc hoặc tiếng Anh
– Tuổi từ 25 đến 40
10. Nhân viên hành chính nhân sự văn phòng: 02 người
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các nghành ngoại ngữ, kinh tế, thương mại
– Kinh nghiệm về hành chính nhân sự tối thiểu 4 năm trở lên
– Ưu tiên các ứng viên thông thạo tiếng Hàn quốc, tiếng Anh
– Tuổi từ 25 đến 40
11. Nhân viên phòng mua hàng: 01 người
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các nghành kinh tế, kỹ thuật, thương mại, ngoại ngữ
– Có kinh nghiệm mua hàng từ 2 năm trở lên
– Ưu tiên các ứng viên biết tiếng Hàn quốc hoặc tiếng Anh
– Tuổi từ 25 đến 40
12. Nhân viên phòng kinh doanh, chăm sóc khách hàng: 02 người
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các nghành kinh tế, thương mại
– Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trở lên
– Ưu tiên các ứng viên biết tiếng Hàn quốc hoặc tiếng Anh
– Tuổi từ 25 đến 40
13. Phiên dịch tiếng Hàn quốc: 01 người
– Thông thạo tiếng Hàn quốc
– Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên nghành tiếng Hàn quốc. (Tuy nhiên chấp nhận ứng viên đi lao động từ Hàn quốc về nhưng giỏi tiếng Hàn quốc)
– Tuổi từ 25 đến 40
14. Công nhân sản xuất: 100 người
– Tốt nghiệp THPT trong vòng 12 năm (từ năm 2003 đến năm 2015)
– Nam/Nữ
15. Nhân viên dọn dẹp vệ sinh
– Tuổi từ 30 đến 50 tuổi
– Chịu khó, chăm chỉ
– Nữ
Quyền lợi được hưởng khi được tuyển dụng vào Công ty:
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT
– Được nâng lương theo quy định
– Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện
– Được hưởng mọi quyền lợi của Người lao động
– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn
Phương thức tuyển: Xét tuyển hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp
Cách thức nộp hồ sơ:
– Thời hạn nộp hồ sơ: từ ngày 31/8/2015 đến 15/9/2015
– Thời gian dự kiến phỏng vấn: bắt đầu từ ngày 13/9/2015
– Nộp trực tiếp tại Văn phòng Công ty KCN Bình Xuyên II, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh phúc hoặc qua email: hang822@diostech.co.kr
Lưu tin yêu thích