Công ty cổ phần Bang Joo Electronics Việt Nam là công ty có 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, có trụ sở tại Khu CN Bá Thiện, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc. Công ty chuyên sản xuất và gia công linh kiện điện thoại, bán thành phẩm, thành phẩm cung cấp cho máy ảnh kỹ thuật số và điện thoại di động.
Hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 02/06/2016 -20/06/2016
1. NHÂN VIÊN PHIÊN DỊCH TIẾNG HÀN
-Số lượng: 03; Nam/Nữ
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Hỗ trợ công tác phiên dịch tiếng Hàn theo yêu cầu công việc và các công việc hành chính khác.
– Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
* YÊU CẦU
– Sử dụng tiếng Hàn Quốc thành thạo. Có khả năng phiên dịch tốt.
– Đạt Topik 4 trở lên.
* QUYỀN LỢI:
– Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo
– Lương: Thỏa thuận – Mức lương cao theo năng lực
– Cơ hội thăng tiến cao
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
– Được hưởng các quyền lợi khác theo Luật Lao động hiện hành.
2. NHÂN VIÊN PHIÊN DỊCH TIẾNG TRUNG QUỐC
– Số lượng: 02; Nữ
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Hỗ trợ công tác phiên dịch tiếng Trung Quốc theo yêu cầu công việc và các công việc hành chính khác.
– Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
* YÊU CẦU
– Sử dụng tiếng Trung Quốc thành thạo. Có khả năng phiên dịch tốt.
– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành ngôn ngữ Tiếng Trung.
* QUYỀN LỢI
– Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo
– Lương: Thỏa thuận – Mức lương cao theo năng lực
– Cơ hội thăng tiến cao
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
– Được hưởng các quyền lợi khác theo Luật Lao động hiện hành.
3. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – LỄ TÂN
– Số lượng: 01, Nữ
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tiếp đón khách và hướng dẫn khách đến liên hệ công việc.
– Sắp xếp và điều phối lịch sử dụng phòng họp.
– Trực tổng đài điện thoại, tiếp nhận và chuyển cuộc gọi liên hệ công việc đến cá nhân và phòng ban trong Công ty.
– Quản lý công văn đi – đến, chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết.
– Quản lý con dấu của Công ty.
– Lưu trữ toàn bộ hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu của Công ty.
– Quản lý và phân phối các biểu mẫu hành chính – nhân sự cho công nhân viên.
– Quản lý hệ thống tổng đài điện thoại, máy scan, máy fax.
– Mua và cấp phát văn phòng phẩm cho Công ty.
– Tăng cường cho công tác chấm công và tuyển dụng (lọc hồ sơ, mời phỏng vấn …)
– Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ của Công ty.
– Đặt phòng khách sạn, xe đưa đón khách. Vé máy bay..
– Các công việc khác khi được Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự phân công.
* YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính, Lễ tân Nhà hàng – Khách sạn.
– Giọng nói trong, rõ, dễ nghe. Ngoại hình dễ nhìn.
– Anh văn giao tiếp tốt với khách người nước ngoài.(Ưu tiên biết tiếng Hàn)
– Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu 1 năm ở các công ty nước ngoài hoặc tòa nhà thương mại.
– Sử dụng vi tính văn phòng thành thạo, sử dụng phần mềm nhân sự ERP thực hiện công việc.
– Nhanh nhẹ, Trung thực, tư duy nhạy bén, có tính cầu tiến và nhiệt tình trong công việc.
* QUYỀN LỢI
– Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo
– Lương: Thỏa thuận
– Cơ hội thăng tiến cao
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
– Được hưởng các quyền lợi khác theo Luật Lao động hiện hành.
4. NHÂN VIÊN TIỀN LƯƠNG
– Số lượng: 02, Nữ
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tính Lương cho toàn bộ CB-CVN trong Công ty.
– Các Công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và trẻ trung
– Được tham gia đóng BHXH – BHYT – BHTN..các quy định khác theo Luật lao động
– Được tham gia các chương trình ngoại khóa..
– Có xe đưa đón tại Hà Nội – Vĩnh Phúc
* YÊU CẦU KHÁC
– Đã từng làm việc tại phòng Nhân sự – Tiền Lương của Công ty Điện tử
– Sử dụng được phần mềm ERP để tính Lương
– Tốt nghiệp Đại học các Chuyên ngành Liên quan.
5.NHÂN VIÊN CẢI TIẾN
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thiết lập quy trình sản xuất, phân tích công đoạn, xây dựng đơn giá, định mức, thời gian cho từng công đoạn,…
Theo dõi, cập nhật tiến độ sản xuất, định mức lao động và hiệu quả công việc để có sự điều chỉnh kịp thời.
Theo dõi, phối hợp với bộ phận thống kê, tính lương để tính sản lượng cho bộ phận sản xuất, tính lương sản phẩm cho công nhân.
Thực hiện cải tiến quy trình sản xuất, cải tiến công đoạn,cân bằng chuyền, giảm lãng phí.
Tham gia vào các chương trình/dự án cải tiến năng suất theo yêu cầu khách hàng
Công việc chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn
* QUYỀN LỢI
– Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo
– Lương: Thỏa thuận – Mức lương cao theo năng lực
– Cơ hội thăng tiến cao
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
– Được hưởng các quyền lợi khác theo Luật Lao động hiện hành.
* YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành về Định mức lao động, Kế hoạch sản xuất, hoặc đã từng có kinh nghiệm 01 năm làm về công việc Cải tiến sản xuất.
– Có kiến thức về Lean, 5S, Six Sigma, Kaizen…
6. NHÂN VIÊN CƠ ĐIỆN
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý bảo trì bảo dưỡng hệ thống điện và điện lạnh.
– Thực hiện các công việc bảo dưỡng và sửa chữa máy móc thiết bị đảm bảo thiết bị vận hành tốt
– Kết hợp với bộ phận sản xuất và các bộ phận liên quan để khắc phục sự cố đảm bảo thời gian sản xuất.
– Đào tạo kèm cặp cho các nhân viên cũ và mới trong tổ các kĩ năng bảo trì, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, 5S, ISO – HACCP và các yêu cầu khác theo quy định của công ty.
– Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
* QUYỀN LỢI
– Lương: Cạnh tranh – Thỏa thuận theo năng lực
– Được hưởng đầy đủ quyền lợi và chế độ theo luật lao động.
– Làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp
– Cơ hội thăng tiến,
* YÊU CÔNG VIỆC
– Hiểu biết về hệ thống điện – 5S – PCCC
– Có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 1 năm trở lên
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Công ty điện tử
– Có xe đưa đón từ Hà Nội – Vĩnh Phúc
CHÚC CÁC BẠN MAY MẮN THÀNH CÔNG
Các ứng viên, ứng tuyến xin gửi CV với Tiêu đề: vị trí ứng tuyển_họ và tên: về email: tuyendungbangjoo@gmail.com hoặc số đt: 02113888348 ex 124 gặp Mr Quang. Gửi Hồ sơ trực tiếp tại phòng bảo vệ: Công ty cổ phần Bang Joo Electronics Việt Nam – Khu Công nghiệp Bá Thiện – Bình Xuyên – Vĩnh Phúc ( thứ 2 -7 hàng tuần).
Lưu tin yêu thích 
